一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
| 任教學科 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 體育 | 地理 | 政史 | 合計 |
| 招聘人數 | 2 | 2 | 4 | 1 | 1 | 1 | 2 | 13 |
三、招聘對象及資格條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，治學嚴謹，為人師表，具有良好的政治思想品質和職業道德，身體健康，能勝任學校安排的教育教學工作任務。
2.符合聘任專業要求，具有本科以上的學歷，具有相應教師資格證。有教學經驗、熟練制作課件、能勝任班主任工作者優先，身體健康有精力有能力的退休教師也可報名。
3.通過普通話測試并取得與職位相適應的教師資格證。
4.普通話水平：要求二乙以上。
四、工資待遇
年薪總額50000元/人(含所有津貼、補貼、年終績效獎和個人“五險”金)，由本校分月發放給個人，所需經費納入金城江區財政預算。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018年8月20日至8月28日。
2.報名地點：河池市金城江區第二初級中學。
3.報名方式：遞交簡歷及相關材料：畢業證書、教師資格證、普通話證書、職稱證書、相關榮譽證書、有效居民身份證原件及復印件，并將材料電子版發送到郵箱：770530948@qq.com。
聯系電話：0778--2283165
18007786781
聯系人:黃鵬老師
(二)考核
1.采用模擬上課形式進行考核，時間15到20分鐘，內容提前一天確定。
2.考核時間待定。
考核工作由學校自主組織實施，金城江區教育局負責監督管理，具體時間、地點另行通知。
(三)體檢
體檢人選按選聘崗位數，根據該崗位應聘者總成績從高分到低分等額確定(當總成績相同時，以面試成績優先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校選聘工作領導小組同意后到指定上級醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(四)聘用。
由聘用學校依照河池市金城江區人民政府辦公室《關于印發河池市金城江區人民政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發〔2018〕75號)辦理聘用手續，聘用合同按學年度逐年簽訂，納入學校非在編政府購買服務崗位人員管理。
六、紀律監督
本招聘工作本校自主組織，其過程接受河池市金城江區教育局監督管理，確保公開、公平、公正，對選聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。
七、本公告由河池市金城江區第二初級中學負責解釋。
河池市金城江區第二初級中學
2018年8月20日
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