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為確保行政審批事項下放工作順利進行，經(jīng)區(qū)政府研究決定為道里區(qū)文化體育局面向社會招聘財政供養(yǎng)非在編人員。具體方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘一批高素質(zhì)的人員充實到文化體育局工作隊伍中來。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘人員均為財政供養(yǎng)非在編人員，合計招聘8人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2018年哈爾濱市道里區(qū)文化體育局工作人員招聘計劃表》。(以下簡稱《招聘計劃表》)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，思想端正、熱愛執(zhí)法工作、作風(fēng)正派、無劣跡;

3.服從單位工作安排，具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.報考人員年齡要求： 30(含)周歲以下(1987年8月30日以后出生);

5.具有哈爾濱市部分市區(qū)戶口(限道里區(qū)、南崗區(qū)、道外區(qū)、平房區(qū)、松北區(qū)、香坊區(qū));

6.無前科劣跡，符合招考公務(wù)員的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn);

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.受過刑事處罰(含被免予刑事處罰)、涉嫌違法犯罪活動尚未查清的或者曾因違法行為，被給予治安行政處罰;

2.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.道里區(qū)雇員合同期間因違反管理規(guī)定，被解聘的;

6.其他不適宜從事文體局基層工作情形的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.現(xiàn)役軍人;

9.有精神病史及癲癇病史者的;

10.2019年及以后畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名者提供相關(guān)材料務(wù)必真實準(zhǔn)確，弄虛作假的，一律不予錄用，并追究責(zé)任。

(二)報名時間及地點

報名時間：2018年8月29日-2018年8月31日

上午9：30-11:00;14：00-17:00。

報名地點：道里區(qū)政府413辦公室

道里區(qū)安化街103號

報名咨詢電話：0451-84541404

(三)報名材料：

(1)報名人員本人填寫《2018年哈爾濱市道里區(qū)文化體育局工作人員招聘報名表》(需粘貼照片)，請登錄發(fā)布公告網(wǎng)站下載。

(2)2寸照片3張(近期同版正面免冠白底證件照)。

(3)身份證原件。

(4)畢業(yè)證、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

上述證件及證明除提供原件外均復(fù)印兩份。

(四)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)事宜參見道里區(qū)政府網(wǎng)。考生根據(jù)網(wǎng)上通知按照規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)面試

面試時間、地點和相關(guān)事項見準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。依據(jù)考生成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和審核的人選。若成績出現(xiàn)并列，將進行面試加試,高分者進入體檢和審核。如未達(dá)到報名人數(shù)則淘汰60分以下者。

五、體檢

統(tǒng)一組織擬錄取人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報名人自行承擔(dān)。體檢基本要求：五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康、無色盲、無重聽、無紋身、無煙花、雙眼矯正視力(可佩戴眼鏡)5.0以上;患有糖尿病、心臟病、高血壓等疾病及未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)但影響正常履行職責(zé)的其它嚴(yán)重疾病者不予聘用。體檢不合格、不按規(guī)定時間體檢者均取消聘用資格。

六、審核

擬錄取人員將學(xué)歷等相關(guān)材料送至道里區(qū)政府413辦公室(報名地點)進行審核。審核不通過及未按規(guī)定時間前來審核者不予聘用。

七、政審

擬聘用人員需自行去戶籍所在派出所開具無犯罪證明，戶籍所在辦事處開具政審情況證明，政審不合格的不予聘用。

八、培訓(xùn)

文體局對擬聘用人員進行為期一周的崗前培訓(xùn)，私自不參加培訓(xùn)者不予聘用。

九、待遇

工作人員試用期為三個月，試用期工資1500元/月，用人單位對擬錄取人員業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作紀(jì)律等方面進行考核，考核報告上報區(qū)人社局備案，試用期考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿簽訂聘用合同期為三年。崗位工資2380元/月。辦理“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，險金自行承擔(dān)部分，由崗位工資中代扣。

十、紀(jì)律

報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會保障局

2018年8月20日