宣講單位:廣東廣青金屬科技有限公司
宣講時間:2018年09月20日 09:00
所在學校:昆明理工大學
宣講地點:蓮華校區主樓106報告廳
單位簡介
廣東廣青金屬科技有限公司(以下簡稱廣青科技)由兩家全國500強國有大型企業廣東省廣新控股集團和大型民營企業青山控股集團有限公司共同投資成立,公司位于廣東省陽江高新技術產業開發區港口工業園,規劃用地約3000畝,年產不銹鋼約200萬噸。是全國具有國際領先工藝技術、最大的不銹鋼和鎳合金生產企業之一。
招聘簡章
一、企業簡介
廣東廣青金屬科技有限公司(以下簡稱廣青科技)由兩家全國500強--國有大型企業廣東省廣新控股集團有限公司和大型民營企業青山控股集團有限公司共同投資成立,公司位于廣東省陽江高新技術產業開發區港口工業園,規劃用地約3000畝,年產不銹鋼約200萬噸。是全國具有國際領先工藝技術、最大的不銹鋼和鎳合金生產企業之一。
廣青科技于2014年榮膺廣東省大型骨干企業、高新技術企業和省級企業技術中心,2014年-2018年連續榮獲廣東省企業500強、制造業100強。
青山鋼鐵1992年起源于溫州,擁有26年專業生產不銹鋼的歷史,現已成為一家走出浙江、邁向全國、走向世界的跨國企業集團公司。2017年,集團實現不銹鋼粗鋼產量748萬噸,銷售產值1615億元,員工4萬多人。
廣東省廣新控股集團有限公司(以下簡稱“廣新集團”)是省屬國有投資控股企業集團,現廣新集團下轄24家一級企業,在職員工2.5萬人,擁有29家國家級、省級研發機構,是以實業投資、資本運營和貿易平臺建設為主的具有一定國際資源整合能力和競爭力的跨國企業集團。
青山控股集團2017年在中國企業500強第149位
廣新控股集團2017年在中國企業500強第267位
廣青科技 2018年在廣東企業500強第101位
廣青科技 2018年在廣東制造業100強第32位
二、公司規劃自建廣青研究院
隨著公司的產量,產值不斷增加,熱軋及甬金冷軋將陸續投產,不銹鋼全流程生產即將完備,為滿足基礎研究工作的需求,促進公司科研創新工作的發展,廣青科技將組建研究院,并實施高端的人才培養計劃。
廣青研究院以改進公司產品質量、項目科研創新等業務為主,擬設立質量管理室,產品研發室、分析檢測室、項目管理室,知識產權辦公室五大科室。首期將配備博士生4人,碩士生8人,致力于科研項目的研發。
三、招聘職位信息
崗位 | 專業 | 學歷 | 人數 | 性別 | 要求 |
技術研發儲備干部 | 冶金、材料相關專業 | 碩士 | 10 | 男 | 熟悉煉鋼、軋鋼工藝結構,專業知識扎實,致力于鋼鐵行業,肯吃苦,愿鉆研 |
冶金類儲備干部 | 冶金、材料相關專業 | 本科 | 18 | 男 | 熟悉冶金生產工藝技術,專業知識扎實,愿意從事一線工作崗位,刻苦耐勞 |
熱軋儲備干部 | 能源與動力工程、金屬材料相關專業 | 本科 | 4 | 男 | 熟悉熱軋生產工藝技術,專業知識扎實,愿意從事一線工作崗位,刻苦耐勞 |
機械類儲備干部 | 機械相關專業 | 本科 | 6 | 男 | 熟悉冶煉設備維護知識,專業基礎扎實,愿意從事一線工作崗位,刻苦耐勞 |
電氣類儲備干部 | 電氣類相關專業 | 本科 | 6 | 男 | 熟悉冶煉電氣設備維護,專業基礎扎實,愿意從事一線工作崗位,刻苦耐勞 |
化學分析員 | 冶金、材料、化學相關專業 | 本科 | 6 | 男 | 專業基礎扎實,對數據敏感,對冶煉化學成分分析有一定了解 |
安全環保員 | 安全工程、環境相關專業 | 本科 | 4 | 男 | 原則性強,具有較強的安全環保意識,專業基礎扎實,刻苦耐勞 |
管理類儲備干部 | 人力資源管理、漢語言文學 | 本科 | 3 | 不限 | 專業基礎扎實,文筆好,形象佳,溝通能力強 |
四、培養流程
1)生產部門管理崗位:
基礎知識學習→輪崗實習→定崗培養→管理技能培養→班長→主任→廠長助理→廠長
2)生產部門技術崗位:
基礎知識學習→輪崗實習→定崗培養→技術技能培養→技術員→工程師→首席工程師
3)非生產部門管理崗位:輪崗實習→定崗培養→專員→主管→科長→部長助理→部長
五、工資
學歷 | 工科類專業 | 文科類專業 | ||
試用期 | 轉正后 | 試用期 | 轉正后 | |
本科 | 3600元/月 | 5000-7000元/月 | 3300元/月 | 3800-4500元/月 |
碩士 | 年薪15萬 | -- |
六、其他福利待遇
1)為鼓勵博士生和碩士生到廣東就業,省市對公司引進的博士和碩士有補助政策,博士畢業生省級一次性補助20-30萬,成績突出可直接申報高工,市級安家費20萬,每月生活補貼3千元,碩士生安家費10萬。
2) 公司有食堂,伙食補貼每月300元。
3)公司免費提供標準的員工公寓宿舍,標準4人間,單獨衛生間、空調、熱水器等配套齊全。
4)生產崗位實行綜合計時工作制,(三班兩倒,即上班半天,休息一天)班外加班費另算。非生產部門每周六天制,每天7小時。
5)外地員工可報銷首次來公司的路費,且每年有帶薪探親假7天,可報銷來回路費。
6)按規定購買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險,住房公積金。
7)公司有職工之家,內設KTV歌舞廳、電影院、羽毛球館、乒乓球館、桌球室、職工書屋等娛樂設施。
8)公司每年定期或不定期舉行各項活動,例如公司周年慶祝活動、春節晚會、生日派對、旅游等。
9)每年年底發放年終獎。
10)每天有上下班專用接送車、市區購物專用接送車
11)價值提升的學習、培訓機會。
12)公平的晉升平臺和廣闊的發展空間。
簡歷投遞郵箱:gqhr@gqjs.com.cn
公司招聘電話:梁先生 180 2383 3111 關小姐 180 2383 9995
辦公電話:0662-3611623 公司網址:http://www.gqjs.com.cn/
公司地址:陽江高新技術產業開發區臨港工業區海港二橫路1號