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2018年徽商銀行池州分行社會招聘公告

市場條線部門負責人

工作地點：池州

截止日期：2018-09-20

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業大學本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中3年以上的管理崗任職經歷，熟悉公司、零售、小企業、同業、投行等專業知識;

3、具有較強的責任心、職業道德和良好的從業記錄;

4、熟悉國家的金融法規政策，具有較高的專業素質，具有較強的文字水平，良好的組織管理和協調溝通能力;

5、擁有池州本地銀行業從業經歷;

6、具有本地資源、特別優秀者，條件可適當放寬。

崗位職責:

1、主持部門各項工作，統籌安排相關業務管理工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關業務條線工作指引;

2、落實各項規章制度，確定部門年度重點工作計劃，并推動實施工作目標，全面完成分行下達的各項任務;

3、組織部門員工開展工作，指導、監督、檢查及考核部門員工工作，提出員工晉升或轉崗的建議，以提升團隊工作績效，促進員工職業發展;

4、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。

支行行長

工作地點：池州

截止日期：2018-09-20

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業大學本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷;

3、具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;

4、具有較強的市場開拓能力，熟悉各項金融業務、產品與服務，良好的組織管理能力和溝通協調能力;

5、無不良從業記錄，符合監管部門的任職資格條件;

6、擁有池州本地銀行業從業經歷;

7、具有本地資源、特別優秀者，條件可適當放寬。

崗位職責:

1、統籌安排支行工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關條線工作指引;

2、分析、預測市場前景，圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，提出發展戰略計劃，負責組織完成本行各項計劃和任務，確保各項指標完成;

3、落實分行各項規章制度，加強支行內控管理及反洗錢管理，確保合規經營;

4、對支行各項業務進行調劑，對業務運營成本進行控制;

5、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。