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2018年吉林榆樹農商銀行招聘公告

根據人員配備及業務發展需要，榆樹農商銀行現面向社會招聘榆樹戶口員工25人。

一、招聘條件

1. 全日制統招大專及以上學歷應往屆畢業生。大專學歷須為經濟、金融、財務、會計、管理、理財、法律、計算機等與銀行相關專業，“211”、“985”高校畢業生優先考慮。年齡在26周歲(1992年1月1日以后出生)以下，全日制碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬至30周歲(1988年1月1日以后出生)。

2.品行端正、遵紀守法、誠實守信、沒有違法違紀行為，無不良信用記錄。

3.身體健康、相貌端正，性格開朗。

4.具有良好的語言表達、溝通協調能力和團隊精神。 學習成績優良，綜合素質較高，熱愛農村金融事業，無不良行為記錄。中共黨員、學生干部優先考慮。

5.家庭及戶口所在地應在榆樹轄區內(2018年7月2日前遷入)。

6.有銀行業從業經驗者優先。特殊人才一事一議。

二、招聘方式

采取公開招聘的方式，統一組織報名、資格審核、筆試、面試等相關工作，公平競爭，擇優錄用。

三、報名辦法

1.報名審核。符合條件的人員可于2018年9月4日至2018年9月12日16：00前，登錄智聯招聘官方網站(http://www.zhaopin.com/changchun/)進入榆樹農商銀行頁面端口，進行統一報名。

2.招聘考試。應聘人員通過報名及資格審查后，符合條件的參加由智聯招聘統一組織的筆試、面試，并依據綜合考試成績擇優錄取。筆試主要測試考生專業素質，內容為公共基礎知識、金融和經濟基礎知識、銀行業相關知識、法律知識和時事政治等。面試主要考察考生的基本素質、邏輯思維、綜合分析、語言表達、組織協調等方面能力。

3.入職體檢。對擬招錄人員，將進行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。

4.錄用公示。擬錄用勞務派遣制員工在全行范圍內公示，公示期不少于7天。

5.用工備案。新員工招聘采取勞務派遣制，擬錄用人員名單及相關資料報省聯社人力資源部備案。

6.崗前培訓。派遣人員參加榆樹農商銀行統一組織的集中培訓，培訓內容為：職業道德規范、銀行基礎知識、計算機操作、柜臺綜合業務、企業文化、政策法規。培訓結束后進行測試。

7.派遣用工。崗前培訓合格人員與勞務派遣公司簽訂勞動用工合同。

四、用工崗位

此次招聘人員總成績前10名充實到城區支行和二級支行一線柜員，其余15人充實到農村支行一線柜員。

五、相關事宜

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發現與事實不符，榆樹農商銀行有權取消其招錄資格。

2.應聘者個人信息僅用于此次招聘，智聯招聘對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。

3.由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

4.本次招聘不收取任何費用，不編寫任何考試復習相關資料，與培訓機構無任何合作關系，請報名者注意防范假冒信息。

六、咨詢電話

0431-82533491，0431-83653125，0431-83620477。