中國銅業有限公司昆明總部公開招聘公告
中國銅業有限公司作為中國鋁業集團有限公司的子公司，下轄云南銅業股份有限公司、中鋁礦業國際、中鋁洛陽銅加工有限公司等20余戶二級企業，在職職工22000余人。中國銅業有限公司擁有完整的銅產業鏈條，包括海外和國內的現代一流銅礦山、先進的采礦冶煉技術和現代化的銅加工生產線。中國銅業有限公司以產業鏈前端和價值鏈高端為主攻方向，以科技創新為引領，通過深化改革和結構調整，全面提升核心競爭力，力爭成為國際一流的銅業公司。
為進一步加強中國銅業有限公司昆明總部的管理工作，根據工作需要，決定面向中國銅業有限公司內外公開招聘管理人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位說明
（一）招聘崗位
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 名額 | 工作地點 |
| 法律部 | 法律事務業務經理 | 1人 | 昆明 |
| 人力資源部 | 薪酬管理業務經理 | 1人 | 昆明 |
| 人力資源部 | 干部管理業務經理 | 1人 | 昆明 |
（二）任職條件
1. 法律事務業務經理
（1）45周歲以下（1973年1月1日后出生）；
（2）英語六級；
（3）金融法、金融、國際貿易等相關專業全日制本科及以上學歷；
（4）具有法律職業（或律師）資格證書；
（5）金融、國際貿易、國際投資項目和工程管理、跨國公司管理等相關工作經歷2年以上。
2. 薪酬管理業務經理
（1）40周歲以下（1978年1月1日后出生）
（2）人力資源、管理學等相關經濟類專業全日制本科及以上學歷
（3）熟悉人力資源薪酬管理工作
（4）三年以上管理工作經驗
3. 干部管理業務經理
（1）40周歲以下（1978年1月1日后出生）
（2）人力資源、管理學等相關經濟類專業全日制本科及以上學歷
（3）熟悉干部管理工作
（4）三年以上管理工作經驗
二、招聘程序及待遇
（一）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照發布公告、報名、資格審查、初選、考試、背景調查、審批、辦理聘用手續等程序進行。
（二）聘用人員薪酬待遇按照中國銅業昆明總部薪酬管理辦法執行，特別優秀的，可實行市場化薪酬。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間:2018年9月20日。
（二）報名方式
僅接受網絡報名，通過智聯招聘在線申請投遞簡歷。每人限投一個崗位，多投錯投無效。條件不符合者勿擾。
（三）報名材料
通過簡歷初篩的候選人，請保持通訊工具及郵箱暢通。我司會具體聯系提交相關報名材料。包含但不限于《中國銅業有限公司公開招聘報名登記表》、《中國銅業有限公司公開招聘報名簡表》。相關證明材料掃描電子版請于報名截止日前發送到聯系郵箱，參加筆試時需攜帶相關材料原件。
聯系地址：云南省昆明市人民東路111號中國銅業有限公司7樓人力資源部
（四）有關要求
1.應聘者報名需要提供的相關證明材料：①登記表，本人身份證、工作證、學歷、學位（留學歸國人員應出具留學證明）、職（執）業資格、專業技術資格證明復印件各1份；②近年來主要工作業績（成果）材料1份；③近期彩色證件電子照片。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3.在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。報名資料恕不退回。
中國銅業有限公司人力資源部
2018年8月30日
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