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2018年吉林通化梅河口市行政審批局招聘公告(30人)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2634 次 日期:2018-09-11 14:51:29
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為加快推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境,全面提升政務(wù)服務(wù)水平。經(jīng)市委、市政府同意,面向社會(huì)公開招聘窗口工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

招聘窗口工作人員,主要負(fù)責(zé)大廳綜合窗口工作;做好與進(jìn)駐大廳各部門之間的溝通聯(lián)系;完成行政審批局其他相關(guān)工作。

二、招聘人數(shù)

聘用人數(shù)30人,性別不限,地域不限。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)名條件

1.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年9月6日至2000年9月6日期間出生)。

2.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

3.下列情形之一的人員,招錄條件可放寬至40周歲及以下:全日制研究生學(xué)歷;積極參與社會(huì)公益事業(yè),在實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先模人物、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;獲得過省、地市州或梅河口市黨委、政府表彰的志愿者。

4.男性身高170cm-180 cm、女性身高160cm-170 cm。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105。外觀無明顯疾病特征、無紋身。

5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治信念堅(jiān)定;熱愛政務(wù)服務(wù)事業(yè),有良好的道德修養(yǎng),身心健康、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正。

6.具有完成窗口工作的基本素質(zhì),善于溝通、口齒清晰、無明顯地方口音,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳,且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。

7.下列人員不得報(bào)考:曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各類考試中有作弊記錄的人員;“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

五、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

2018年9月6日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、梅河口發(fā)布、梅河口人力資源市場公眾號(hào)、梅河口政務(wù)網(wǎng)公眾號(hào)等信息發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,資格條件審查、測量身高體重同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2018年9月7日-9月11日(周六周日不休息),上午8:30-下午5:00;

報(bào)名地點(diǎn):梅河口市政務(wù)大廳三樓;

報(bào)名電話:0435-4234690;

報(bào)名材料:①自己打印報(bào)名表(見附件)2份;②身份證原件及復(fù)印件2份;③戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)2份;④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;⑤本人簽字的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);⑥2寸紅底免冠照片3張。

3.考試

本次考試不設(shè)開考比例。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

(1)筆試

筆試采用閉卷的方式,全部為客觀題,筆試成績滿分為100分,筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要圍繞公文寫作、道德建設(shè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法、行政許可法、計(jì)算機(jī)操作等方面進(jìn)行測試。筆試時(shí)間:9月16日。

(2)面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,面試成績滿分100分,及格線為60分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。

筆試、面試相關(guān)通知關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)

(3)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%),及格線為60分,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.體檢和政審

面試后3個(gè)工作日內(nèi)按總成績高低的次序1:1比例擇優(yōu)確定體檢人員,并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格者將組織政審考察,政審考察不合格者不予聘用,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

經(jīng)過面試、體檢、政審確定擬聘用人員名單,名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

公示期屆滿,對(duì)沒有異議的人員確定為本次招聘聘用人員。本次聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定,實(shí)行合同制管理。試用期兩個(gè)月,試用期滿合格后正式簽定勞動(dòng)合同,不合格取消聘用資格。

六、工資及福利待遇

被聘用人員工資為2100元/月(含相關(guān)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),績效500元/月,單位按國家規(guī)定繳納四險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。

2.報(bào)名人員對(duì)自己所報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。

本公告由行政審批局黨組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。

 

梅河口市行政審批局

2018年9月6日

更多信息請(qǐng)查看吉林省事業(yè)單位招聘考試
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