昆明醋酸纖維有限公司2018年公開招聘工作人員公告
為促進昆明醋酸纖維有限公司持續(xù)快速健康發(fā)展，根據(jù)當前業(yè)務(wù)和實際工作需要，面向社會公開招聘16名工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下
一、公司簡介
昆明醋酸纖維有限公司于1993年5月外經(jīng)貿(mào)部批準成立，是由中國煙草總公司和美國塞拉尼斯公司合資興建的煙草新型材料企業(yè)，現(xiàn)址位于穿金路725號。昆纖公司生產(chǎn)的產(chǎn)品是二醋酸纖維絲束，主要供滇、黔、川、渝等多家中煙公司使用，其中云南中煙紅塔和紅云紅河兩大卷煙生產(chǎn)集團是最大的產(chǎn)品用戶。昆纖公司連續(xù)多年受到當?shù)卣谋碚茫@得“中國外商投資500強”、“省級文明單位”、“云南省外商投資先進企業(yè)”、“云南省百戶優(yōu)強工業(yè)企業(yè)”、“云南省十大高營業(yè)和高利稅企業(yè)”、“昆明地區(qū)工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入百強、稅收貢獻百戶企業(yè)”等稱號。2017年，公司在“昆明百強企業(yè)”排名第32位。
昆纖公司全面推動企業(yè)文化建設(shè)，樹立了“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀，以創(chuàng)新求發(fā)展，提升企業(yè)管理水平，旨在建設(shè)國際一流醋纖企業(yè)。公司環(huán)境條件良好，管理規(guī)范，效益穩(wěn)定，員工福利保障、各項設(shè)施如足球場、網(wǎng)球場、游泳池、各類球館配套齊備。現(xiàn)公司即將迎來新的發(fā)展機遇，特向社會招聘以下專業(yè)技術(shù)人員，與公司攜手共進，共謀發(fā)展，互利共贏。
公司官網(wǎng)：http://www.ynkcfc.com/
二、招考原則
1.按照公開、公平、公正原則，采用專業(yè)技能考核與綜合素質(zhì)考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1、具有全日制大學本科及以上學歷，符合崗位要求的相關(guān)、相近專業(yè)（“985”“211”系列大學優(yōu)先）優(yōu)先。
2、具有相關(guān)企業(yè)、相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)、專業(yè)綜合素質(zhì)過硬，工作業(yè)績突出，具有獨立分析、解決相關(guān)專業(yè)問題的能力，良好的溝通表達能力、團隊合作精神。
4、具備相關(guān)專業(yè)、崗位專業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先。
5、年齡原則上不超過35歲，對特優(yōu)人才，經(jīng)報請公司人事管理委員會同意后，可適當放寬年齡限制。
6、能夠熟練運用計算機Excel等工具開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,英語水平在四級以上。
7、身體健康，有個人技能特長者優(yōu)先。
（二）薪酬福利
以下招聘崗位年收入12—15萬不等，公司簽訂勞動合同，提供全面的四險一金社保及補充養(yǎng)老、儲蓄養(yǎng)老、補充醫(yī)療等多項福利保障，工作時間正常，有年休假、年終獎勵，對于工作業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異人員，公司將提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和平臺。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；
4.法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
四、招聘辦法及程序
本次招聘由昆明醋酸纖維有限公司委托前程無憂（www.51job.com）根據(jù)崗位條件面向社會公開招聘，招聘分六個階段進行。
（一）報名：采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位。報名提供畢業(yè)證、身份證、技能證書、個人簡歷等基本材料，
1.報名人員將本人簡歷直接投遞至前程無憂（www.51job.com）招聘信息中，報名不收取報名費。
2.報名時間：2018年9月10日-9月25日。
3.報名咨詢聯(lián)系人：張老師0871-66106666-821
地址：人民中路6號新華大廈18樓
（二）筆試:：120分鐘試卷，50%綜合素質(zhì)題，50%專業(yè)知識題。筆試后按得分從高到低的順序確定面試人員。報名人數(shù)超過5人的崗位每一崗位按1：5的比例進入面試人員，報名人數(shù)不超過5人（含5人）的崗位按1：3的比例進入面試人員，報名人數(shù)不足3人（含3人）的崗位放棄招聘，不組織筆試。筆試按百分制計分，以30%的比例帶入面試，計入應(yīng)聘人員總成績。
（三）面試：面試成績實行百分制，按70%的比例計入個人總成績。筆試、面試后，按應(yīng)聘人員總成績（筆試30%+面試70%）從高到低每一崗位確定一名擬聘用人員。
（四）考察：由招聘工作領(lǐng)導小組組織人員對擬聘用人員進行考察，主要考察擬聘用人員的誠信檔案、社會行為相關(guān)記錄等基本情況。
（五）體檢：體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績由高到低自然進行遞補。
（六）聘用：招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，按程序報批后在前程無憂（www.51jb.com）進行公示，公示無異議后進入試用期。
(七)紀律監(jiān)督：在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責任。
昆明醋酸纖維有限公司招聘崗位計劃表
1.紡絲工程師（2名）年收入15萬起
化工工藝、紡織工程、輕化工程、紡織材料、纖維檢驗等相關(guān)專業(yè)，熟悉丙酮、液堿等危化品物料特性，易燃易爆生產(chǎn)環(huán)境中具備高度的安全責任意識。熟悉溶解、過濾、熱交換、吸附、分離、精餾等化工單元設(shè)備和原理，掌握其相關(guān)專業(yè)知識，同時具備較強的實際動手操作能力。
2.機械工程師（2名）年收入15萬起
機械工程、機電工程、過程裝備與控制工程、等相關(guān)專業(yè)崗位，熟練掌握機械產(chǎn)品加工工藝過程的基本知識、機械制圖，掌握公差配合的選用。熟悉常用金屬材料的性能，了解常用工程塑料、特種陶瓷的相關(guān)知識，掌握液壓傳動基本知識。
3.信息網(wǎng)絡(luò)工程師（1-2名）年收入15萬起
計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置、華為、思科等主流交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，掌握主流的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置及使用；掌握主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的配置及使用。
4.電氣工程師（1-2名）年收入12萬起
電氣及自動化等相關(guān)專業(yè)，熟練電氣倒閘操作流程，掌握高、低壓供配電系統(tǒng)和微機保護系統(tǒng)，能夠進行專業(yè)圖紙設(shè)計及實施,有較強的動手實踐能力。
5.儀表工程師（1-2名）年收入12萬起
儀表自動化及相關(guān)專業(yè)，熟悉現(xiàn)場儀表（溫度、壓力、流量、液位）及調(diào)節(jié)閥的日常維修、維護工作；掌握儀表設(shè)備維修和安裝方面的安全防護、防爆知識；了解儀表控制系統(tǒng)的基本原理，具備DCS（PCS7）控制系統(tǒng)維護經(jīng)驗。
6.熱能動力工程師（1-2名）年收入12萬起
熱能工程、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉工業(yè)鍋爐和供熱系統(tǒng)或熟悉冷凍、空壓、氮氣、廢水處理等系統(tǒng)的運行/維護/保養(yǎng)的管理。掌握鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的法律法規(guī)。
7.企業(yè)文化宣傳干事（1-2名），年收入12萬起
中文、傳媒等相關(guān)文科類專業(yè)，有較強的文字表達能力，掌握一定的企業(yè)文化宣傳報道的傳媒手段，有撰稿、攝影、攝像、網(wǎng)頁制作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.會計師（1名）年收入12萬起
會計、財經(jīng)類專業(yè)，具有會計師資格，具備良好的職業(yè)道德，嚴謹細致、責任心強。熟悉并掌握相關(guān)會計知識、稅收法規(guī)、會計核算方法，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9.人力資源專員（1名）：年收入12萬起
人力資源、管理學相關(guān)專業(yè)，掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉人力資源工作流程，具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
公司地址：穿金路725號昆纖公司
郵政編碼：650224
公司官網(wǎng)：http://www.ynkcfc.com/
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