為做好碧江區2012年農村義務教育階段學校特崗教師第二階段招聘面試工作，根據《省教育廳 省財政廳 省人事廳 省編委辦關于印發〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發〔2012〕234號）、《貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法》（黔教師發〔2012〕241號）和《銅仁市教育局關于印發〈銅仁市2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作實施細則〉的通知》（銅教發〔2012〕155號）文件精神，結合我區農村義務教育階段學校教育教學工作實際，經研究決定，制定碧江區2012年農村義務教育階段學校特崗教師第二階段招聘面試工作方案如下：
一、面試
（一）面試對象
報考碧江區第二階段特崗教師招聘進入面試的考生（共9人）。
各面試考生務必于2012年8月13日上午8：00前到面試地點抽簽候考，憑本人有效身份證和筆試準考證進入候考室。
未在規定的時間到達候考室抽簽等待面試，遲到超過15分鐘者（8：16分不準進入候考室），取消候考、面試資格。凡是未按抽簽順序進行候考、面試的考生一律視為自愿放棄面試資格。
（二）面試原則
本著公平、公正、公開和競爭擇優的原則。
（三）面試時間
2012年8月13日上午（星期一）
（四）面試地點：碧江區教育局內（銅仁市第一商業大道原商校），共設一個面試考場、一個候考室和一個候分室。
（五）面試方式和內容
面試方式：主要采取問答方式進行，每人控制在6分鐘以內（時間到面試結束，不得超時）。
面試內容：為中小學教師職業道德、課堂教學常規、班級管理等相關問題。具體題目不分學科和專業。
（六）面試程序
面試考場由5名面試考官組成（1名主考官，4名考官），面試時由主考官提出問題，各考官按“評分標準”進行評分。5位考官中去掉一名最高分、一名最低分，以3位考官的平均成績為該考生的面試成績，面試成績保留到小數點后兩位，并當場公布。
考生由工作人員根據面試抽簽序順序號依次引導進入面試考場，面試時考生只報面試抽簽序號。面試結束后出場等候下一位考生考試結束，聽取自己成績后即離開考點。每場考試前三位考生先后回答結束后，考官再同時評分，第四號考生以后，逐人評分。
（七）面試結果
面試成績及體檢人員名單于2012年8月14日在“銅仁市教育網”和“碧江區教育網”公告通知欄查詢。
二、體檢安排
1.體檢時間：8月15日上午8：00到銅仁市中醫院門口集中
2.體檢地點：銅仁市中醫院
3.各位考生體檢時帶上本人有效身份證，一寸彩色免冠照片1張。請保持空腹體檢。
三、面試領導小組
成立碧江區2012年特崗教師招聘第二階段面試領導小組，具體負責本次面試工作的組織實施。
組 長：楊長印 區教育局局長
副組長：任樹生 區人力資源與社會保障局局長
向世洲 區財政局局長
劉貢喜 區編辦主任
楊水平 區監察局局長
趙偉成 區教育局黨組書記
陳秀國 區教育局常務副局長
羅小三 區教育局紀檢組長
喻 峰 區教育局機關黨委書記
吳繼紅 區教育局副局長
面試領導小組下設考務辦公室，負責招聘面試的具體工作。考務辦公室主任由吳繼紅兼，抽相關人員具體辦公。
四、紀律要求
1.整個面試工作全過程接受區紀檢監察部門監督。
2.已經確定為面試考官人員以及工作人員的，面試結束前不得對外公開自己或他人的身份。考生不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評價的其他信息。
3.擔任面試考官人員以及工作人員必須遵守國家、省考試、面試規章制度和紀律。
4.與面試考生本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員不能擔任面試考官和面試工作人員。
5.面試考官人員以及工作人員若有違規違紀行為，紀檢監察部門將予以嚴肅查處，一經查實，按有關規定追究違規違紀人員的責任。
6.候考、面試室考官、工作人員、考生必須按規定準時到達面試考場，關閉通訊設備并交工作人員保管。
碧江區特崗計劃招聘工作小組
二O一二年八月十日
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