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為充實奔牛鎮基層工作人員力量，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行。

二、招聘人數

城管工作人員10名。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養;

(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄;

(三)具備正常履行崗位職責必備的身體條件和資格條件。

(具體崗位條件詳見附件1)

四、招聘程序

(一) 報名

1.報名時間：2018年9月10日—2018年9月15日(上午8：30-11：30，下午1：00-5：00);

2.報名地點：新北區奔牛鎮人民政府一樓組織人事科;

3.報名方式：現場報名。報名時需提供下列資料：

(1)身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件1份;

(2)近期免冠1寸彩色照片3張;

(3)報考002職位的需提供《退伍證》;

(4)報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，并填寫《奔牛鎮人民政府公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);

4.資格審查：鎮招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證(另行通知)。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。

(二)筆試

1.根據各職位確定的開考比例，對符合公開招聘條件的人員統一組織筆試。若達不到開考比例，按規定的程序核減招考計劃;

2.筆試為理論考試，筆試合格線為50分。筆試成績占綜合成績的50%;

3.筆試時間和地點另行通知。

(三)面試

1.面試按筆試成績由高分到低分進行排序，按各職位開考比例確定面試人員。若不足開考比例的，按實際人數確定面試人選;

2.面試合格線為60分。面試成績占綜合成績的50%;

3.面試時間和地點另行通知。在規定期間內未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格;

(四)綜合成績計算采取百分制，按筆試面試各50%計算，保留兩位小數，第三位小數采取四舍五入的方法計算。

五、體檢與政審

1.根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績由高到低依次遞補;

2.對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分遞補。

六、公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在簡章公布網站上進行公示，接受社會各界監督，公示時間為7天。公示結束后，對符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據不符合錄用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

七、管理方法和相關待遇

(一)人員一經錄用，簽訂相關勞動合同，并繳納社會保險和住房公積金;

(二)被錄用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

八、監督與咨詢

咨詢電話：0519—83127512;

監督電話：0519—83127522。

本簡章由奔牛鎮人民政府負責解釋。

常州市新北區奔牛鎮人民政府

2018年9月7日