2019年中國建設銀行北京市分行校園招聘公告
一、招聘機構及人數
中國建設銀行北京市分行，招聘480人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生，限報營銷服務崗。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2.研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。
4.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
5.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
三、招聘崗位及說明
(一)營銷服務類崗位一般從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。
(二)科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業學生，一般從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等相關工作。
(三)小語種專項人才。該類專項人才入職達到培養要求后，根據工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作。具體要求見附件《中國建設銀行“小語種專項人才”培養計劃》。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。
四、工作地點
1.北京市
2.小語種專項人才需服從總行統籌安排到境外機構工作
五、相關說明
(一)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(三)為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
六、聯系方式
電子郵箱：zhaopin.bj@ccb.com
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