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寧波市分行始終秉承“以人為本”的理念，注重公司價(jià)值與員工職業(yè)生涯的和諧發(fā)展，建立了全面的員工培養(yǎng)體系及多種晉升通道的員工職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供良好的職業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境和薪酬福利待遇。

招聘計(jì)劃：120人

我們竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀青年加盟，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

招聘崗位

管理培訓(xùn)生(信科)

職位介紹:

“管理培訓(xùn)生項(xiàng)目”旨在通過(guò)建立經(jīng)營(yíng)管理類和專業(yè)技術(shù)類人員“培養(yǎng)快車(chē)道”，以培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理類儲(chǔ)備或成熟型專業(yè)技術(shù)類人才為目標(biāo)，培養(yǎng)期內(nèi)可根據(jù)工作需要靈活安排基層實(shí)踐鍛煉,考核合格后一般安排在市分行或城區(qū)管轄行本部工作。

招聘條件及要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)為主。

2、一般畢業(yè)于國(guó)內(nèi)985、211院校或境外全球排名前100名的院校。碩士研究生畢業(yè)的，其本科也應(yīng)畢業(yè)于上述類型院校。

3、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力;人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力出色，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳，樂(lè)于接收挑戰(zhàn)。

4、英語(yǔ)水平出色，原則上大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)達(dá)到520分及以上或相應(yīng)水平。

5、具備較高層級(jí)學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)際動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力，熟悉Java、C、C++、Oracle、Eclipse等語(yǔ)言或工具(其中之一)，熟悉HTML/javascript/css前端開(kāi)發(fā)框架，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、人工智能等領(lǐng)域，有實(shí)際系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理培訓(xùn)生(綜合)

職位介紹:

“管理培訓(xùn)生項(xiàng)目”旨在通過(guò)建立經(jīng)營(yíng)管理類和專業(yè)技術(shù)類人員“培養(yǎng)快車(chē)道”，以培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理類儲(chǔ)備或成熟型專業(yè)技術(shù)類人才為目標(biāo)，入職后一般應(yīng)在基層機(jī)構(gòu)實(shí)踐鍛煉2年,考核合格后一般安排在市分行或城區(qū)管轄行本部工作。

招聘條件及要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)為主。

2、一般畢業(yè)于國(guó)內(nèi)985、211院校或境外全球排名前100名的院校。碩士研究生畢業(yè)的，其本科也應(yīng)畢業(yè)于上述類型院校。

3、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力;人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力出色，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳，樂(lè)于接收挑戰(zhàn)。

4、英語(yǔ)水平出色，原則上大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)達(dá)到520分及以上或相應(yīng)水平。

5、具備較高層級(jí)學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷服務(wù)崗

職位介紹:

作為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備人選，先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉后，綜合考慮工作表現(xiàn)，個(gè)人素質(zhì)等情況，聘任到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事?tīng)I(yíng)銷服務(wù)和運(yùn)營(yíng)內(nèi)控的專業(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)我行管理規(guī)定和操作流程，主要為網(wǎng)點(diǎn)公司金融、個(gè)人金融客戶關(guān)系維護(hù)及拓展并合理控制授信風(fēng)險(xiǎn)，網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理等職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)高效金融服務(wù)，促進(jìn)我行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

招聘條件及要求：

同《中國(guó)銀行2019年校園招聘條件》

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗

職位介紹:

1.在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)服務(wù)的崗位，根據(jù)我行管理規(guī)定和操作流程，辦理各項(xiàng)公司及個(gè)人金融柜臺(tái)業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，樹(shù)立良好的形象。

2.需在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)崗位實(shí)行定崗管理，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的，在柜面工作滿一定年限后，按照規(guī)定可給予轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。

招聘條件及要求：

同《中國(guó)銀行2019年校園招聘條件》

特別提醒

申請(qǐng)流程：

第一步：在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中，請(qǐng)選擇您要應(yīng)聘的一個(gè)分支機(jī)構(gòu);

第二步：在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及職位描述后，點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;按鈕。

同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位，每人最多可申請(qǐng)4個(gè)崗位。

“一級(jí)機(jī)構(gòu)”是指總行部門(mén)、銀行卡中心等6家直屬機(jī)構(gòu)、北京市分行等36家一級(jí)分行、澳門(mén)分行等港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)、中銀基金等9家綜合經(jīng)營(yíng)公司、小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃。