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為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于確定三明市2018年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2017〕439號(hào))、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)2018年市屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》(明人社〔2018〕14號(hào))、和《三明市人民政府關(guān)于支持高等教育加快發(fā)展的實(shí)施意見》(明政文〔2012〕244號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2018年我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

5.年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1977年9月12日至2000年9月12日期間出生)，特殊崗位以崗位信息表為準(zhǔn)。

報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2018年9月12日前取得(普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2018年9月30日前取得;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格)。

二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象

詳見附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.smykzy.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日起至2018年10月8日止。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)掃描件至smzyrsc@163.com。(留學(xué)回國(guó)人員在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證。)

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：正常上班時(shí)間攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)至三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院人事處，行政樓501室。(留學(xué)回國(guó)人員在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證。)

3.聯(lián)系人：羅志穎，聯(lián)系電話：0598-8216371。

4.通訊地址：三明市梅列區(qū)高巖路6號(hào)，郵編：365000。

(三)資格初審

根據(jù)崗位招聘條件，由我校對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。

(四)筆試和面試

此次招聘崗位全部為免筆試崗位，報(bào)名審核通過直接進(jìn)入面試。免筆試崗位符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過1：10的我校可組織筆試，按照筆試成績(jī)從高到低1：3進(jìn)入面試。

面試時(shí)間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)試者的面試合格線為60分，進(jìn)入面試考生為1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，面試成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求的方可進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定，由我校組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

由我校負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如考察對(duì)象為2018年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由我校與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)生、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按照《三明市人民政府關(guān)于支持高等教育加快發(fā)展的實(shí)施意見》(明政文〔2012〕244號(hào))、明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院

2018年9月12日