為進一步加強衛生計生管理，結合管理局衛生局工作現有情況，經管理局批準，現面向社會公開招聘1名社會化用工人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔，確保招聘人員的政治素質和業務素質。
二、招聘崗位職數
綜合科助理工作崗位1人。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;
2.身體健康，熱愛崗位工作;
3.團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
4.具有崗位所需的專業技能條件。
(二)崗位條件
1.具有全日制本科二表及以上學歷，醫學、管理學相關專業。
2.建三江管理局戶口。
3.1991年12月31日以后出生。
(三)下述人員不可報考
因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規規定不得錄用的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2018年9月26日上午8：30—11：00，下午13：30—16：00。
2.報名方式：現場報名，按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》，并進行資格審查。資格審查合格后發放準考證。
3.報名地點：農墾建三江管理局人力資源和社會保障局101室。
4.報名咨詢電話：0454-5790541，13029989567
5.報名資料：需提供以下證件的原件及復印件2份。
(1)《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》
(2)畢業證、學位證;
(3)學信網學歷認證報告(有效期30日內);
(4)身份證;
(5)戶口簿;
(6)近期免冠2寸彩色照片3張;
(7)復轉軍人證明或衛生計生行政管理工作證明。
(二)考試
由建三江人力資源和社會保障局、衛生局組織實施。
1.考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。
2.筆試(卷面滿分100分)
(1)筆試時間：2018年9月27日，具體時間、地點詳見準考證。
(2)筆試內容：答題時間為120分鐘?？疾閸徫凰璧幕A專業知識、公文寫作等方面知識。
(3)考試實行政策性加分，計入折算后的總成績，具體加分辦法是：復轉軍人(持相關證明材料)加5分;具有2年以上從事衛生計生行政管理工作經驗(需提供相關工作證明材料)加5分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3.面試(面試滿分100分)
(1)確定入圍面試資格：根據筆試成績加加分項成績按1:3的比例由高分到低分確定入圍面試人員(筆試成績加加分項成績相同則一并進入面試)。
(2)面試時間：2018年9月27日，具體時間、地點詳見準考證。
(3)面試內容：結構化面試。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協調、合作共事、語言表達、專業技能、舉止儀表等方面的能力。面試時間另行通知。
(4)考試總成績：考試總成績=筆試成績×70%+加分項成績+面試成績×30%。考試總成績保留小數點后兩位。
(5)確定體檢考核對象?？忌目偝煽優楣P試成績與面試成績之和，按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同，將進行面試加試。
(三)體檢和考核
進入體檢人員，由衛生局組織到建三江人民醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
考核由衛生局組織實施。主要對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查。
體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，將進行電話通知。
(四)公示和聘用
經考核合格的，確定為擬聘用人選，在衛生局辦公樓進行公示，公示期為5個工作日。
公示無異議者，衛生局按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并報管理局人力資源和社會保障局備案。
(五)有關待遇
按社會化用工管理，工資參照管理局社會化用工行業人員平均工資標準確定，試用期2個月，試用期工資為1680元/月，試用期考核合格后工資為2100元/月，參加企業社會保險，按規定享受五險，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。
五、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
建三江管理局人力資源和社會保障局
建三江管理局衛生局
2018年9月14日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
