根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》，孫吳縣10個事業單位擬面向社會公開招聘28名工作人員。現公告如下：
一、單位簡介
(一)孫吳縣第一中學系財政全額撥款，正科級事業單位，是我縣唯一一所普通高中，隸屬于孫吳縣教育體育局。其主要職責是：負責實施全縣高中階段教育和實行高中學歷教育。
(二)孫吳縣第二中學系財政全額撥款，副科級事業單位，隸屬于孫吳縣教育體育局。其主要職責是：負責實施義務教育初中階段教育和實行初學歷教育。
(三)孫吳縣人民醫院系財政差額撥款，正科級事業單位，是二級甲等綜合醫院，隸屬于孫吳縣衛計局。其主要職責是：承擔縣域急診急救、醫療、護理、預防、保健、教學、康復等工作任務。
(四)孫吳縣中醫醫院系財政差額撥款，副科級事業單位，是二級乙等醫院，隸屬于孫吳縣衛計局。其主要職責是：承擔醫療、預防、保健、教學、康復等工作任務。
(五)城區街道社區衛生服務中心系財政全額撥款，股級事業單位，隸屬于孫吳縣衛計局。城區街道社區衛生服務中心的職責任務是：負責常見疾病診治、轉診和責任區域的基本公共衛生服務工作。
(六)鄉鎮衛生院系財政全額撥款，股級事業單位，隸屬于孫吳縣衛計局。負責轄區內居民的基本醫療和公共衛生服務工作。
二、招聘計劃
招聘計劃28名(詳見附件1)。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘(詳見附件1)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.服從組織安排，有較強的事業心和責任感，熱愛工作。
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4.遵紀守法，品行端正，曾受過刑事處罰，包括正在接受立案調查的人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
5.年齡35(含)周歲以下(1982年9月20日及以后出生)。
(二)崗位條件(詳見附件1)。
六、招聘程序
(一)報名
采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業證、學位證、高校畢業生派遣報到證、報考崗位所需資格證等有效證件原件及復印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明(需加蓋本單位公章);二寸近期同版免冠照片4張，填寫《2018年孫吳縣部分事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)一式一份。
應聘人員只限報一個崗位，報名時由工作人員現場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的須提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的須提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿二年的高校畢業生須提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料，政策性加分只在筆試成績中計算。
同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例應不低于2:1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
報名時間：2018年10月8日-2018年10月10日
上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00
報名地址：孫吳縣人社局(5樓513室)
聯系人：馮繼雙、王瑩
聯系電話：0456-7233148
(二)考試
由招聘領導小組對應聘人員進行資格審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在孫吳縣政府門戶網站公布。
1.筆試(試卷成績100分，占總成績的70%)
報考第一中學崗位的考生，筆試內容為本崗位高中相關知識;報考第二中學崗位的考生，筆試內容為本崗位初中相關知識。
報考人民醫院、中醫院、城區街道社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院崗位的考生，筆試內容為崗位所需專業知識。
2.面試(成績100分，占總成績的30%)
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績達不到60分者不予聘用。
報考第一中學、第二中學崗位的考生，面試采用微型課試講的形式考核教學水平和能力，微型課內容為考生應聘崗位所使用的現行教材，試講時間為10分鐘，準備時間為30分鐘。通過抽簽確定面試順序，試講結束后由評委組當場評分并公布成績(成績保留兩位小數)。
報考人民醫院、中醫院、城區街道社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院崗位的考生，面試采取結構化面談的方式進行，面試時間為10分鐘。通過抽簽確定面試順序，面試結束后由評委組當場評分并公布成績(成績保留兩位小數)。
面試時間、地點將在孫吳縣政府門戶網站上通知。
3.考試總成績
考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。總成績可在孫吳縣政府門戶網站進行查詢。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，經孫吳縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現，同時復查報名資格，考核不合格者取消聘用資格，經孫吳縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經孫吳縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組研究同意后，在孫吳縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇(在孫吳縣最低服務年限不少于5年)。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、本公告由孫吳縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋
孫吳縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
2018年9月20日
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