根據南充市人才人事工作領導小組會議精神和公安工作需要，南充市公安局將公開遴選部分人民警察。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃和職位
本次計劃遴選人民警察8名。具體職位及條件詳見《南充市公安局2018年公開遴選人民警察職位表》(附件1)。
二、遴選對象和條件
1.具有公務員身份的地方公安機關人民警察和符合轉警條件的公務員(含非地方公安機關人民警察)(轉警條件詳見附件2)。
2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.年齡在40周歲以下(以具體職位要求為準);
4.年度考核均為稱職及以上等次;
5.符合法律、法規規定和遴選職位要求的其他條件;
6.具有正常履行職責的身體條件。
工作經歷計算時間截止2018年12月31日。
有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.在新錄用公務員試用期內的人員;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名及資格初審
(一)報名
采取現場報名的方式報名，報名地點：南充市順慶區西華路2段72號(南充市公安局601房間)。報名時間：2018年9月20日上午9:00時至9月21日下午18:00時。
1.選擇職位。報考者登錄南充人事考試網，認真閱讀遴選公告及相關附件，了解遴選職位的具體要求，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。
2.填報信息。報考者下載并如實、準確填寫《南充市公安局2018年公開遴選工作人員報名表》(附件3，a4紙雙面打印，一式兩份)，經所在單位和縣(市、區)及以上組織或人社部門審核同意并蓋章。
3.報名要求。報考者攜帶南充市公安局2018年公開遴選工作人員報名表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張(《南充市公安局2018年公開遴選工作人員報名表》上各貼1張，交報名處1張)、身份證、學歷(學位)和職位要求的其他相關證書原件及復印件(一式兩份)、公務員登記表復印件、相關證明材料到報名點報名。
(二)資格初審
南充市公安局政治部人事處負責報考人員的資格初審工作。對不符合報考條件的，及時將審查結果告知報考者。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
筆試開考比例不低于1:3。資格初審工作結束后，對達不到規定比例的職位，由市級公務員主管部門統一安排，相應縮減或取消該職位遴選計劃。
(三)領取筆試準考證
資格初審合格的考生憑本人身份證于2018年9月29日(上午9:00-12:00，下午3:00-6:00)到報名處領取筆試準考證。
四、考試
(一)筆試
筆試時間為2018年9月30日。
筆試由南充市公安局組織，不指定復習教材。采取閉卷考試，滿分為100分，筆試的具體時間安排、地點及要求詳見筆試準考證。
心理素質測試與筆試同步進行，采取上機測試的方式進行。測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試未達到合格標準的，不進入下一遴選環節。
筆試成績和心理素質測試結果于2018年10月14日前，在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)、南充市公安局(www.ncgaj.gov.cn)及南充市公安局微博、微信公布。
(二)面試
根據考生的筆試折合總成績，按各職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。對資格復審進入面試人數達不到遴選名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
面試時間為2018年10月20日，進入面試的人員、時間安排、地點及相關注意事項將在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)、南充市公安局(www.ncgaj.gov.cn)及南充市公安局微博、微信公布。
(三)體能測評
體能測評時間為2018年10月21日，進入面試的考生均需參加體能測評。體能測評項目和標準以《四川省公安民警體育鍛煉達標實施細則(試行)》(項目和標準見附件4)規定執行，測試達標的，方可進入下一遴選環節。
五、體檢
(一)體檢人員的確定。面試結束后，在參加面試的人員中，根據考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)，等額確定各遴選職位進入體檢人員名單。進入體檢人員名單在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)、南充市公安局(www.ncgaj.gov.cn)及南充市公安局微博、微信公布。
(二)體檢標準。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，且所有體檢項目均不復檢。
公告發布后至本次遴選實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次。
(三)體檢結論將于2018年10月29日前在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)、南充市公安局(www.ncgaj.gov.cn)及南充市公安局微博、微信公布。
六、考察、公示和辦理調動手續
(一)考察。市公安局政治部人事處對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現缺額，可依次遞補一次。
(二)公示。在考察合格人員中，按照各遴選職位名額等額確定擬遴選人員名單，并在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)、南充市公安局(www.ncgaj.gov.cn)及南充市公安局微博、微信公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
(三)辦理調動。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按照有關規定辦理調動手續。
七、其它事項
按照《四川省公安民警最低服務年限規定(試行)》要求，遴選人員5年內不得申請調出(從正式辦理調動手續之日起算)。
此次遴選工作由紀檢監察部門全程監督。本公告及未盡事宜由南充市公安局負責解釋。
咨詢電話：南充市公安局政治部人事處(0817-2800630)
監督電話：市紀委派駐南充市公安局紀檢組(0817-2801305)
南充市人力資源和社會保障局
南充市公安局
2018年9月13日
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