為進一步加強我市市級機關公務員隊伍建設,結合用人單位工作需要，經研究，決定組織開展2018年下半年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
雅安市交通運輸局公開遴選公務員1名。具體職位及報考條件詳見《雅安市2018年下半年公開遴選公務員職位表》(附件1)。
二、遴選范圍
符合本公告遴選條件和職位要求的全市縣級及以下機關(參公單位)公務員(參公人員)。
三、遴選條件
(一)報考人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.在縣級及以下機關(參公單位)工作滿2年(2016年10月17日前正式進入);
3.具有職位要求的學歷條件，年齡不超過40周歲(1977年10月17日之后出生);
4.年度考核均為稱職及以上等次;
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
7.公開遴選職位要求的其他條件;
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情況之一者不能報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在試用期內的人員(含任職試用期);
5.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選方法和程序
(一)現場報名
報名時間：2018年10月17日至10月18日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)。
報名地點：雅安市交通運輸局人事科(雅安市雨城區多營鎮茶馬大道30號)，聯系電話：0835-2610047。
相關資料：報考人員請攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件1份、《雅安市2018年下半年公開遴選公務員報名審核表》(附件2)1份、公務員(參公人員)登記表復印件1份、職位要求的相關工作經歷證明、本人近期1寸免冠彩照2張。副科級以上職務人員報考的,還應出具自愿放棄原職務層次任職的書面承諾。
(二)資格審查
資格審查工作由市交通運輸局負責，在報名現場進行。資格審查合格的，發給《筆試準考證》。資格審查結束后，市交通運輸局將《雅安市2018年下半年公開遴選公務員報名統計表》(紙質件和電子文檔)和考生報名相關資料報市人力資源社會保障局公務員管理科。
(三)職位調整
開考比例為3︰1。達不到3︰1的，取消遴選計劃。
五、考試
(一)筆試
筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。筆試工作由市人力資源社會保障局統一組織實施。筆試時間為2018年10月20日，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。
(二)面試
面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。筆試結束后，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進入面試;達不到3︰1的，所有筆試人員全部進入面試。面試工作由市人力資源社會保障局組織，市交通運輸局具體實施。面試時間為2018年10月21日，具體時間和地點以市交通運輸局通知為準。
面試結束后，市交通運輸局將面試結果報市人力資源社會保障局備案。
(四)綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試結束后，綜合成績及排名在雅安人事考試網上公布。
六、考察、公示和調動
(一)考察
考察采取差額考察的方式進行，綜合成績前2名進入考察。考察工作由市人力資源社會保障局組織，市交通運輸局制定考察方案并具體實施。
(二)公示
市交通運輸局根據考試和考察情況研究確定擬調動人員，并報市人力資源社會保障局進行公示，公示期為7天。
(三)調動
公示無異議的，由市人力資源社會保障局辦理調動手續。
七、其他事項
1.資格審查工作貫穿于公開遴選工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消遴選資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。
2.對進入考察及公示環節放棄的報考人員，將記入個人誠信檔案，5年內不得調入我市市級部門(單位)或參加我市市級機關事業單位遴選考試。
3本公告由市人力資源社會保障局負責解釋，咨詢電話： 0835-2223661。報考職位條件由市交通運輸局負責解釋，咨詢電話：0835-2610047。
4.此次遴選工作全程接受紀檢監察部門的監督，監督電話：0835-2620739。
雅安市人力資源和社會保障局
雅安市交通運輸局
2018年10月12日
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