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中國東方資產管理股份有限公司2019校園招聘簡章

一、公司簡介

自1999年成立以來，中國東方資產管理股份有限公司（以下簡稱“中國東方”）始終以保全國有資產、化解金融風險、促進國企改革為使命，將依法合規經營作為生命線，累計管理處置各類不良資產超萬億元，為國家金融系統的穩定做出了積極的貢獻。2016年，經國務院批準中國東方改制為股份有限公司。2017年，在主管監管部門的支持和指導下，中國東方順利完成引入戰略投資者工作，成功引入全國社會保障基金理事會、中國電信集團有限公司、國新資本有限公司、上海電氣集團股份有限公司等四家投資者，為公司未來改革發展奠定了堅實基礎。

截至目前，中國東方集團總資產超萬億元，在國內中心城市設有25家分公司和1家經營部，業務涵蓋不良資產、保險、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評級和國際業務等。境內擁有中華聯合保險集團股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、邦信資產管理有限公司、上海東興投資控股發展有限公司、東富（天津）股權投資基金管理有限公司、東方前海資產管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業信托有限責任公司、東方邦信創業投資有限公司、浙江融達企業管理有限公司，境外擁有東銀發展（控股）有限公司和中國東方資產管理（國際）控股有限公司等14家控股公司，員工總數65,000多人，服務網絡覆蓋全國。

中國東方始終牢記國有金融資產管理公司的歷史使命，切實貫徹穩中求進工作總基調，緊緊圍繞“服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革”三大任務，堅持“相對集中、突出主業”，保持戰略定力，夯實發展基礎，堅守依法合規經營底線，不斷提升服務實體經濟質效，不斷提高風險防控能力，不斷推動公司實現高質量發展，努力建設符合新時代中國特色社會主義發展要求，治理規范、管控有力、服務專業、文化先進、業績一流的現代金融服務企業。

二、招聘崗位

（一）公司總部招聘

管理培訓生

（二）各分公司及云南經營部招聘

不良資產業務崗、投融資業務崗、法律合規崗、風險管理崗、綜合管理崗等

三、招聘要求

（一）國內高校2019年應屆生及2019年8月前可取得學歷學位證書的海外高校應屆畢業生。全日制碩士研究生（含）以上學歷。

（二）專業要求：金融、經濟、管理、法律、財會、評估等相關專業；有各類專業資格證書者優先考慮。

（三）具有良好的職業道德操守，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀行為。

（四）身體健康，具備勝任崗位工作的身體素質。

四、招聘流程

（一）簡歷投遞（即日起至2018年11月8日）。請登陸中國東方校園招聘門戶（http://coamc.zhiye.com）或通過登陸手機移動端校園招聘網站（http://coamc.m.zhiye.com）進行注冊并投遞簡歷。

（二）簡歷初篩（即日起至2018年11月10日）。公司會對應聘者的簡歷進行初步篩選，并于2018年11月9日至11月10日集中對符合條件的應聘者發送筆試邀約。

（三）在線測評（2018年11月11日至11月14日）。收到筆試邀約的應聘者須在上述4天時間內完成所投遞崗位的在線測評。

（四）面試（2018年11月下旬至12月上旬）。通過筆試者將收到面試邀請。面試時間地點等具體信息將另行通知，請及時關注。

（五）擬錄用通知（2018年12月底）。公司將向通過面試的應聘者發送擬錄用通知書，收到擬錄用通知書的應聘者需于3日內答復是否接受錄用，并按公司要求時間簽訂三方協議。

五、校園宣講會行程

六、福利待遇

公司為員工提供具有行業競爭力的薪酬待遇、五險一金、完善的商業保險（包括補充醫療保險、意外傷害、重大疾病保險、女工生育保險、子女保險）及員工食堂等多項福利待遇。

七、其他說明

（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者最多可報名所有招聘崗位中的2個崗位，報名2個崗位之后無法繼續投遞簡歷。簡歷一經投遞完成不可撤銷。

（二）招聘期間，我司將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（四）我司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。