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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合我院工作需要，面向全國公開招聘事業編制工作人員14名。現將具體招聘方案公告如下：  

一、組織領導

在邵陽市人力資源和社會保障局的指導監督下，成立2018年下半年邵陽職業技術學院公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學院紀檢監察全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業根據《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設置。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位對應專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由邵陽職業技術學院提出意見，報市人力資源和社會保障局事業單位人事綜合管理部門認定。

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(四)體檢與考察

根據應聘同一崗位最終成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人員。如最終成績有多名成績相同，則依次按學歷高低、在校必修課平均成績、所獲榮譽高低、所獲榮譽數量多少進行排名，按崗位招聘計劃數1：1的比例進入體檢程序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

擬體檢和考察人員名單在邵陽職業技術學院網站上公布。

六、公示

2018年下半年邵陽職業技術學院公開招聘工作領導小組根據考試成績、體檢情況和考察結果，確定擬聘用人員名單，在邵陽職業技術學院網站上公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。所有崗位人員須在校在崗工作6年以上，經批準才允許調離。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

八、紀律要求

1、本次公開招聘工作由紀檢監察全程監督。

2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

3、本次公開招聘監督舉報及咨詢電話：

監督舉報電話：

邵陽職業技術學院紀檢監察室：0739-2500115

邵陽市人社局事業單位人事管理科：0739-5026031

咨詢電話：

邵陽職業技術學院組織人事處：0739-530875

13975996899

邵陽職業技術學院

2018年 11月8日

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