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曲靖軍分區(qū)2018年招聘民兵教練員公告
來(lái)源:宣威市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1832 次 日期:2018-11-14 10:01:07
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曲靖軍分區(qū)2018年招聘民兵教練員公告

根據(jù)工作需要,曲靖軍分區(qū)面向社會(huì)招聘民兵教練員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘民兵教練員10人,主要負(fù)責(zé)基干民兵輪訓(xùn)備勤的訓(xùn)練教學(xué)、日常管理、服務(wù)保障,訓(xùn)練基地日常維護(hù),以及學(xué)生軍訓(xùn)等工作。(注:宣威市人武部招聘民兵教練員計(jì)劃后期公布,參加軍分區(qū)招聘未被錄取者或滿足相同條件有意在宣威從事民兵教練者即日起可將應(yīng)聘資料復(fù)印件報(bào)送市人武部政工科備案,0874-7168155,3220642471@qq.com)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治可靠、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)、身體健康;

2.部隊(duì)退伍(轉(zhuǎn)業(yè))軍人,男性;

3.年齡不超過(guò)35周歲,截止時(shí)間2018年12月31日;(特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬);

4.具有高中(中專)以上學(xué)歷;

5.能勝任民兵訓(xùn)練教學(xué)、學(xué)生軍訓(xùn)、基地看守等工作;

6.具有部隊(duì)班長(zhǎng)(以上)任職經(jīng)歷、從事機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作且有一定公文處理能力和黨員優(yōu)先。

(二)不符合報(bào)名或聘用條件的情形

1.曾經(jīng)(或正在)接受刑事處罰、治安處罰及黨紀(jì)政紀(jì)軍紀(jì)處分的;

2.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.本人或直系親屬有非法上訪記錄的;

6.其他不適合選聘條件的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2018年11月13日至11月15日,每天上午9:00至下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn):曲靖軍分區(qū)門(mén)衛(wèi)值班室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)南寧西路滇東商城對(duì)面)。

所需材料:本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片5張、黨組織所在地或單位開(kāi)具的組織關(guān)系證明、立功受獎(jiǎng)證書(shū)和登記表復(fù)印件等材料。

聯(lián)系方式:任屾,13529565657。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查,對(duì)不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)體能和辦公能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.組訓(xùn)能力(滿分100分):采取“四會(huì)”教學(xué)方式,為單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作示范教學(xué)和在部隊(duì)從事專業(yè)的組訓(xùn)2項(xiàng)內(nèi)容,時(shí)長(zhǎng)各約8分鐘;每項(xiàng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)各為100分,分別按照50%、50%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為組訓(xùn)能力最后得分。

2.基礎(chǔ)體能(滿分100分):包括3000米跑、俯臥撐和仰臥起坐3項(xiàng)內(nèi)容,按照新頒發(fā)的中國(guó)人民解放軍《體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)判;單科目分?jǐn)?shù)各為100分,分別按照60%、20%、20%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為體能考核最后得分;

3.辦公能力(滿分100分):包括word2007版文字輸入、excel表格制作和寫(xiě)作能力(依據(jù)文字材料手寫(xiě)一篇不少于500字的新聞報(bào)道)3項(xiàng)內(nèi)容;每項(xiàng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)各為100分,分別按照25%、25%、50%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為辦公能力最后得分。

應(yīng)聘者最終成績(jī)按組訓(xùn)能力40%、基礎(chǔ)體能30%、辦公能力30%折算,計(jì)百分制及“加分條件”得分四部分組成。(加分條件:服役期間榮立過(guò)“二等功”的,每次加3分,“三等功”的,每次加2分;被團(tuán)以上單位評(píng)為“優(yōu)秀班長(zhǎng)”或“優(yōu)秀四會(huì)教練員”的,每次加2分。)

考試時(shí)間初定于2018年11月20日左右,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和政審

按照總成績(jī)排序,取前十名(總成績(jī)相同的,有骨干任職經(jīng)歷或組訓(xùn)能力成績(jī)高的優(yōu)先)參加體檢與政治考核。體檢在縣級(jí)或以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公民應(yīng)征入伍要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。政治考核主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實(shí)情況進(jìn)行復(fù)審。因放棄應(yīng)聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢(視為自動(dòng)放棄)造成的空缺,按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員公示5天,公示期間有問(wèn)題反映,經(jīng)認(rèn)定影響聘用的,取消該人選資格;經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。(試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期1個(gè)月;合同一年一簽,定期考核。)

四、待遇

(一)薪酬

每月工資3000元,績(jī)效工資500元(根據(jù)工作任務(wù)完成情況和考勤發(fā)放),工作每滿1年底薪加100元,擔(dān)任班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)崗位津貼300元至500元,統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”,如聘用人員已有“五險(xiǎn)”的折算現(xiàn)金隨工資發(fā)放。

(二)住宿及服裝

同民兵輪訓(xùn)隊(duì)集中居住,統(tǒng)一保障伙食,根據(jù)工作需要發(fā)放迷彩被裝(免費(fèi)提供)。

(三)休假

每人每年享受10天帶薪休假,無(wú)工作任務(wù)時(shí),每月安排輪休3天。

五、注意事項(xiàng)

(一)聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

(二)參聘人員務(wù)必到曲靖軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處報(bào)名登記,請(qǐng)保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

(三)在招聘過(guò)程中,凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

(四)請(qǐng)參聘人員保持手機(jī)通訊暢通,因參聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果,由其本人承擔(dān)。

(五)本公告由曲靖軍分區(qū)民兵教練員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

曲靖軍分區(qū)

2018年11月7日

更多信息請(qǐng)查看曲靖市事業(yè)單位招聘考試
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