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因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)公開(kāi)招聘38名雇員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

招考對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

招聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)附件1《三角鎮(zhèn)政府招聘雇員崗位一覽表》。

報(bào)名人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和資格證書等。是否具有工作經(jīng)歷，應(yīng)提供單位出具的工作經(jīng)歷書面證明(須加蓋單位公章)或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需社保部門出具)或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng))。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日。

三、報(bào)名辦法和要求

(一)報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年11月19—21日三個(gè)工作日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)：中山市三角鎮(zhèn)金三大道政府大院215室組織人事辦。

(二)報(bào)名要求

1、須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶已填寫好的附件2《三角鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》(雙面打印，一式一份)、近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張，連同身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證、軍人證等及其復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考兩個(gè)以上崗位的人員將取消報(bào)考資格和聘用資格。

4、考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

5、如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，除需提交資格審查所需資料外，還需提交委托書一份(原件)、被委托人身份證原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

四、考試

1、考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

5、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單，入圍體檢人員的考試成績(jī)必須在60分以上，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照三角鎮(zhèn)政府招聘雇員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考核和擬聘資格;體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考察

體檢合格后由用人單位按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格或報(bào)考人員放棄的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、聘用

報(bào)考人員經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格后，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用期間不適合崗位的，將調(diào)整崗位(按新崗位定酬)，或經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇執(zhí)行《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法(修訂)》、《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法(試行)》。

三角鎮(zhèn)組織人事辦公室

2018年11月9日

來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/sjz/zwgk/view/index.action?did=2090&id=493019