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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供：2018鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)68人公告。報名時間：2018年11月27日(周二上午9:00-11:30，下午13:30-17:00);.更多2018江蘇事業(yè)單位招聘信息請點擊江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)!以下是公告詳情：

為認真貫徹落實省委“人才26條”，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局(下簡稱市人社局)組織部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘68名編制內(nèi)工作人員。

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1983年11月30日至2000年11月30日期間出生)。對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準，年齡計算方法不變;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具備良好的品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2018年江蘇省鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》(下簡稱《崗位表》)。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報名

報名方式：現(xiàn)場報名;

報名時間：2018年11月27日(周二上午9:00-11:30，下午13:30-17:00);

報名地點：南昌大學(xué)前湖校區(qū)游泳館一層(江西省南昌市紅谷灘新區(qū)學(xué)府大道999號)

報名材料：

1.本人身份證;

2.《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份及近期兩寸照片1張;

3.2019年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，往屆生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書;對取得國外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，須提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證;

4.各類獎勵證書、資格證書、在校任職證明、所修課程及成績、發(fā)表論文(文章)情況等材料。

以上2～4項材料為綜合評價依據(jù)，請考生認真準備，并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報一個崗位。

本次校園公開招聘采取分批招聘方式。第一批招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，剩余空缺崗位經(jīng)批準后可在后續(xù)批次繼續(xù)招聘，空缺崗位將在網(wǎng)站公布。

三、考試考核

考試考核方式為綜合評價和面試。

(一)綜合評價

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，由評委對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進行評價，滿分為100分。根據(jù)綜合評價成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：5的比例入圍面試(末位同分則一并進入)。面試時間及地點由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。

(二)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試成績當場通知考生。

(三)總成績合成

考試總成績按照綜合評價40%、面試60%的比例合成。總成績合格線為60分，達不到60分的不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績低于60分不予聘用。

綜合評價成績、考試考核總成績在報名現(xiàn)場公布。

四、體檢、考察

在總成績合格人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由各招聘單位參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標準組織實施。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責(zé)處理。聘用名單公示結(jié)束后或2019屆畢業(yè)生畢業(yè)后2個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的、2019屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實提供本人真實情況，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消聘用資格。事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-85340800;

監(jiān)督電話：0511-85340908。

鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

2018年11月14日

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