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官渡區招聘人社政務分中心等相關單位2018年輔助性用工招聘公告

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位：詳見《官渡區人社政務分中心等相關單位2018年輔助性用工招聘人員計劃表》

2.招聘人數：109人

3.崗位性質及薪資待遇

（1）招聘人員為勞務派遣制，勞務中介公司與聘用人員簽訂勞動合同。

（2）試用期1個月，試用期工資1670元；

（3）基本工資3000元/月（按實際在崗年限，5年以下（含5年）每增一年，崗位補貼增加50元；5年以上每年增加一年，崗位補貼增加100元。）;購買社會保險（五險)。

四、招聘條件及對象，基本條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規品行良好,作風正派,無違法犯罪記錄；

2.不限男女，身體健康，五官端正；

3.年齡要求：1983年1月1日以后出生；

4.普通話標準，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有一定的溝通能力和文字表達能力；

5.文化程度：要求大學專科以上學歷；

6.工作認真，吃苦耐勞，服從安排，具備團隊合作精神；

7.戶籍地限昆明主城區；

8.具有相關崗位工作經驗者優先，年齡及戶籍地可適當放寬；

9.其他招聘條件詳見《官渡區人社政務分中心等相關單位2018年輔助性用工招聘人員計劃表》。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；

5.現役軍人；

6.在校學生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2018年11月26日至11月30日9:00至17:00。逾期不再受理報名。

2.報名地點及電話

昆明市官渡區關興路320號昆明國投人力資源咨詢服務有限公司（原官渡區老政府四樓422辦公室），聯系電話：0871-6739989.

3.報名方式

本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名，每名考生限報考1個崗位，報名時注明所報考的崗位。

4.報名所需材料

（1）報名時需交近期免冠半彩色照片3張（照片背面注明姓名、身份證號）。

（2）報名時需提交《官渡區招聘人社政務分中心等相關單位2018年輔助性用工報名與資格審查表》，請考生自行下載并填寫，報名時攜帶身份證、學歷證原件和復印件。如提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。

（3）在國有企事業單位的就業的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯系電話、聯系人并加蓋公章。

（4）報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。每名考生限報考一個崗位并對自己提供的報名材料的真實性負責，若報名時提供虛假材料者，一經查實，取消考試資格。

（二）領取準考證

報名后資格審查合格的，將現場向考生發放《準考證》。

（三）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。

（2）時間和地點：具體時間、地點詳見《準考證》。

2.面試

（1）對象：根據筆試成績，原則上按崗位招聘計劃數考試人數2：1的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位。

（2）方式：采用結構化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

（4）面試分值為100分，成績保留小數點后兩位，占考試綜合成績的50%。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數點后二位。

（2）依據考生總成績，按崗位招聘計劃數與參加面試考試人數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

4.考生注意事項

參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（四）體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規定組織進行。

（五）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體、社會監督。用人單位、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在應聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數共計109名，經報名、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后5個工作日內仍聯系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關規定執行。

（四）本招聘公告批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。

八、監督電話

官渡區駐政府辦紀檢組：0871-67376781

官渡區政務局辦公室：0871-67159922

附件:

附件1：官渡區招聘人社政務分中心等相關單位2018年輔助性用工報名與資格審查表

附件2：誠信承諾書

附件3：官渡區人社政務分中心等相關單位2018年輔助性用工招聘人員計劃表(1)

昆明國投人力資源咨詢服務有限公司

2018年11月22日?