七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員方案
為適應新時代紀檢監(jiān)察工作需要，拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，進一步增強區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委系統(tǒng)干部隊伍的整體活力。經(jīng)區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委商區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編委辦同意，決定在全區(qū)范圍內(nèi)遴選10名公務員（含參照公務員法管理單位人員）到七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委跟班培養(yǎng)。受區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委委托，區(qū)人力資源和社會保障局負責本次遴選工作。跟班培養(yǎng)結束后，對表現(xiàn)良好、能勝任工作并經(jīng)考察合格的人員，擬選調到區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委（含委機關、派駐機構）；如不能勝任工作或考察不合格的，退回原單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案（以下簡稱方案）。
一、遴選崗位與名額
七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐紀檢組公務員崗位人員10名。
詳見附件1《七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、遴選對象
七星關區(qū)直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關已進行公務員登記且在編在職（崗）的副科級以下公務員或七星關區(qū)直參照公務員法管理單位已進行參公登記且在編在職（崗）的副科級以下人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1.政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，擁護中國特色社會主義，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，敢于擔當、清正廉潔、忠實踏實、勤奮務實；
3.身體健康，能勝任崗位職責任務；
4.年齡35周歲以下（1982年11月30日及以后出生），中共黨員（含中共預備黨員）；
5.全日制普通高校大專及以上學歷；
6.區(qū)直機關公務員或參照公務員法管理單位人員具有2年及以上工齡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關2014年度以來錄用的公務員具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作5年及以上工齡（截至2018年11月30日）；
7.歷年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
8.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）限制性條件
以下人員不得參加遴選：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀違規(guī)，有關部門正在調查處理的；
3.受過黨紀政務（政紀）處分的；
4.干部個人檔案有多處涂改或關鍵資料缺失涂改，“三齡兩歷一身份”難以認定或短時間內(nèi)無法認定清楚，以及涉嫌檔案造假的；
5.被列入過失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
6.新錄用人員未滿規(guī)定服務年限、到定向單位工作未滿服務年限或錄用時有其他限制性規(guī)定且未達到解除條件的；
7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；
8.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；
9.本區(qū)下轄有深度貧困村的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作人員（含區(qū)直派駐鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>工作人員）；
10.市級及以上垂直管理單位的工作人員；
11.同步小康村第一書記和駐村干部；
12.截至到報名之日，與區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委（含委機關、下屬事業(yè)單位、派駐機構）和區(qū)委巡察機構在職干部職工有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序步驟
（一）發(fā)布公告
2018年11月26日在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)、七星關區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“微七星關”和“七星關紀檢監(jiān)察”微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。原則上要求報考人員本人親自前往報名，如特殊原因需委托他人辦理報名手續(xù)的，需同時提供本人簽名的授權委托書和被委托人的有效居民身份證原件及1份復印件。委托他人進行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.報名時間：2018年12月3日至5日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30），逾期不再辦理報名手續(xù)。
3.報名地點：七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委辦公樓大廳（七星關區(qū)開行路原區(qū)公安分局辦公樓），聯(lián)系電話：0857—8345726。
4.報名時須提供以下資料（請報考人員按以下順序對所交的材料進行編號和裝訂）：
（1）《七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員報名表》（見附件2）1份（打印表，簽名處為考生<代報人>本人親筆簽名）；
（2）本人近期正面免冠藍底證件照電子版及1寸免冠藍底證件照5張（照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右下角）；電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG；2.照片像素：130×170；3.照片大?。?0—30KB；4.照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號，包括空格）。報考人員現(xiàn)場報名資格初審通過后將電子照片拷貝給報名工作人員用于制作準考證。
（3）第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）原件及復印件（出示原件，收取復印件）；
（4）畢業(yè)證書原件及復印件1份（出示原件，收取復印件）；
（5）所在單位及主管部門同意報考證明原件，并按干部管理權限提供當?shù)亟M織或人社部門的同意報考證明原件（見附件3）；
（6）所在單位及主管部門、當?shù)亟M織或人社部門出具的歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）的證明（見附件3）；
（7）本人檔案中的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》個人分配文件和錄用文件復印件1份（復印件需經(jīng)提供部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章）。
（8）誠信報考承諾書（見附件4）。
（9）報名所需的其他材料。
（三）資格審查
1.報名者必須認真閱讀《方案》中所規(guī)定的條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己是否符合條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.報考人員提供的材料或信息不實的，取消其遴選資格。
3.報名工作人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》及所提交的報名材料，對照《方案》和崗位所需的資格條件進行逐項審查，經(jīng)審查合格的予以確認其參加筆試。
4.資格審查貫穿遴選和跟班培養(yǎng)始終。資格初審不符合條件的，不得進入筆試；擬面試人員資格復審發(fā)現(xiàn)問題的，取消面試資格，不再遞補；跟班培養(yǎng)、考察期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消資格，不再遞補。
5.崗位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3：1的，對遴選計劃予以相應減少。遴選計劃減少的情況，在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)、七星關區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“微七星關”“七星關紀檢監(jiān)察”微信公眾號等媒體公布。
（四）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內(nèi)容：綜合業(yè)務知識和相關黨紀法規(guī)知識，不指定參考用書及考試范圍。筆試成績滿分100分。
3.筆試時間：2018年12月15日（上午9:00—11:30）。
4.筆試地點：見《筆試準考證》。
5.領取《筆試準考證》的時間及地點：考生憑第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）領取。領取時間為2018年12月10日至11日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），領取地點為七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委干部室（405室）。
考生須同時持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌?，直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)、七星關區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“微七星關”“七星關紀檢監(jiān)察”微信公眾號等媒體公示。
（五）面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位遴選計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。面試時間及地點另行通知。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行崗位所必備的綜合素質和能力，滿分100分。實際參加面試的考生人數(shù)少于或等于遴選計劃數(shù)的崗位，報考該崗位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時，考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）和本次《筆試準考證》方能參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)遴選計劃數(shù)按總成績由高到低的順序等額確定各崗位的擬跟班培養(yǎng)人選。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式以復試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試情況，確定擬跟班培養(yǎng)人選后，在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)、七星關區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“微七星關”“七星關紀檢監(jiān)察”微信公眾號等媒體公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映、反映問題不屬實或者反映問題屬實但不影響跟班培養(yǎng)的，按規(guī)定報區(qū)委組織部備案，辦理有關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，不再遞補。
（八）培養(yǎng)考核
培養(yǎng)方式為跟班實踐鍛煉，時間為3個月，主要培養(yǎng)跟班人員履行崗位職責的能力。跟班培養(yǎng)期間實行考核制，跟班培養(yǎng)結束后，對表現(xiàn)良好、能勝任工作，經(jīng)考察合格的人員，擬選調到區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委（含委機關、派駐機構）或區(qū)委巡察辦工作（辦理調入手續(xù)后，執(zhí)行區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委或區(qū)委巡察辦有關待遇）；不能勝任工作或經(jīng)考察不合格的，回原單位工作。涉及國家機構改革等重大政策決定性事項的，按照有關規(guī)定辦理。
五、組織領導
為加強對選調工作的領導，決定成立“七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委遴選調動工作人員領導小組”，下設辦公室在區(qū)人社局，具體負責本次遴選報名、資格審查、筆試、面試等階段工作。區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責對整個過程進行監(jiān)督。
六、工作要求
1.堅持把公開、公平、公正原則貫穿遴選工作始終，做好有關信息發(fā)布、結果公布、公示等重點環(huán)節(jié)工作，主動接受社會監(jiān)督。
2.堅決做好遴選過程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，按照相關規(guī)定進行處理，并對違紀違規(guī)工作人員進行責任追究。各有關單位要嚴格把關，不得提供虛假證明。對于提供虛假證明的，要嚴肅追究相關人員責任。
3.本方案未盡事宜，經(jīng)遴選調動工作人員領導小組研究確定后另行通知。在遴選過程中，各項遴選信息（如減少遴選計劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容）都將在區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)以及微信公眾號上公示，請考生密切注意公布的遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
咨詢聯(lián)系電話：
0857—8345726（區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委干部室）
0857—8231391（區(qū)委組織部干部科）
0857—8947782（區(qū)人社局考試錄用調配股）
監(jiān)督電話：
0857—8345268（區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室）
中共畢節(jié)市七星關區(qū)紀委 畢節(jié)市七星關區(qū)監(jiān)委
2018年11月26日
附件：1.七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)工作人員崗位表.doc
2.七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員報名表.doc
| 單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位類別 | 崗位簡介 | 遴選人數(shù) | 學歷及學位要求 | 專業(yè)要求 | 資格條件 |
| 七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委 | 綜合性崗位 | 01 | 公務員崗位 | 從事紀檢監(jiān)察相關業(yè)務工作 | 10 | 全日制普通高校大專及以上學歷 | 不限 | 詳見《簡章》 |
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