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西雙版納機場面向社會公開招聘技術生產崗位人員的公告

云南機場集團有限責任公司是經云南省人民政府批準，經營特種行業的具有公益性的產業實體，是云南省人民政府直屬的國有大型企業，是一個以航空運輸保障專業化管理為核心業務，集省內機場規劃、機場建設、旅游、物流、商貿、建筑等為一體的企業集團，西雙版納機場為其下屬二級機構。為滿足機場建設發展需要，西雙版納機場現面向社會公開招聘技術生產崗位人員。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則進行招聘，經綜合評價后擇優錄用。

二、基本條件

1、2018年應屆畢業生及往屆生。

2、男性凈身高應在165cm以上，凈體重標準（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）；女性凈身高應在155cm以上，凈體重標準（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）。

3、熱愛云南民航事業，品行端正，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行和職業操守，通過背景調查無犯罪或公安機關在案記錄，符合《民用航空背景調查規定》要求。因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，國家法律法規規定不得聘用的其他情況人員，均不得報考。

4、聘用人員需與原單位解除勞動關系及有關禁聘協議或保密協議。

5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6、身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

7、云南省西雙版納州戶口優先。

三、工作地點

西雙版納國際機場

四、招聘崗位及具體要求

五、招聘工作安排

（一） 報名

1、報名時間：自2018年12月5日—2018年12月12日下午17時止。

2、報名地點：西雙版納機場人力資源部。

3、報名信息：通過云南機場集團有限責任公司網站（www.ynairport.com），西雙版納州人力資源市場網站（www.xsbnhr.com），以及微博、微信等方式，對外發布招錄公告。

4、報名資料：

1）本人身份證、學歷學位證書、戶口薄、相關資格證書等材料的原件及復印件；

2）本人免冠小一寸照片一張；

3）中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（查詢網址：http://www.chsi.com.cn)；

4）《求職登記表》一份；

5）工作經歷證明材料必須為單位或第三方提供的有效證明材料，證明材料需注明工作經歷時間和相應崗位及表現，否則可能視為無效。應聘者自行填寫的工作經歷視為無效。

（二）資格初審

1、報名結束后對所有應聘人員進行資格審查，并公布初審通過人員名單，資格初審通過人員按要求參加招聘考試。

2、應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消應聘資格。

（三）招聘考試

1、招聘考試具體事宜將通過電話、手機、短信等方式進行通知。未接到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環節，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的人員，視為自動放棄，取消資格。

2、面試時應聘人員須攜帶所有報名材料原件參加資格復審，資格復審不合格的，取消資格。

3、招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，各占總成績的50%，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試和面試成績將在云南機場集團有限責任公司網站（www.ynairport.com），西雙版納州人力資源市場網站（www.xsbnhr.com）予以公布。

4、應聘人員筆試成績按照應聘崗位進行排名，以不超過招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員。

5、面試成績低于60 分的人員不予錄用。

6、總成績低于60 分的人員不予錄用。

（四）體檢

體檢在指定醫院進行，體檢標準參照國家相關規定執行。

（五）背景調查

體檢合格人員按要求進行背景調查，不合格者不予錄用。

（六）公布招聘結果

根據考試和體檢結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單進行公示。

六、招聘考試排名及遞補規則

1、總成績相同的，則依次比較面試成績、所持資質資格等級數量、學歷確定排名順序。

2、因體檢、資格審核或其他原因被取消資格的，依總成績排名進行遞補。

七、聘用及待遇

聘用人員須見習3個月，見習期滿考核合格后與云南機場集團公司簽訂勞動合同，按照程序辦理相關入職手續。勞動合同和薪酬福利待遇按云南機場集團有限責任公司有關規定執行（購買五險一金、享受企業年金和企業補充醫療保險）。

聯系人：阮女士 聯系電話：0691--2159170

云南機場集團有限責任公司

西雙版納機場

2018年12月3日