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昆明市官渡區國有資產管理有限公司2018年招聘公告
來源:云南招聘網 閱讀:3781 次 日期:2018-12-10 09:20:23
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昆明市官渡區國有資產管理有限公司2018年招聘公告

昆明市官渡區國有資產管理有限公司昆明市官渡區國有資產管理有限公司(以下簡稱區國資公司)于2018年11月6日完成工商注冊登記成立,為區屬國有獨資公司,注冊資本金2000萬元,由區國資辦履行出資人職責。主要從事資產管理和股權管理與運營,資產收購、資產處置及相關的產業投融資,房屋租賃,投資咨詢、財務顧問、企業重組兼并顧問及代理,企業和資產托管,接收、管理和處置不良資產等。公司以規范、專業、創新、共贏的經營理念,高效貼心的服務,團結協作、敬業負責、服務奉獻、求實進取的企業精神,始終貫徹以追求合作伙伴最大利益為目標,竭誠為合作伙伴提供最大程度的保障。

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優錄取的原則,面試、體檢、考察的方式,按照體檢結果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位:詳見附件2

2.崗位性質及薪資待遇

(一)正式聘用人員待遇按照公司相關制度確定的標準發放。

(二)正式聘用人員享受“五險一金”待遇,即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險,購買住房公積金。

(三)正式聘用人員按照國家有關規定享受帶薪休假。

四、招聘條件及對象

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策;

2. 身體狀況:身體健康;

3.文化程度:詳見附件2

4.無不良嗜好(無酗酒、吸毒等不良記錄);

5.思想品德優良,有大局意識,服從管理,具備團隊合作精神,具有相關工作經驗優先;

(二)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;

5.現役軍人;

6.在校學生;

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2018年12月3日至1月3日17:00。

2.報名方式:采用網絡報名方式,應聘者將個人簡歷及報名所需材料掃描件發送至kmzcglgs@163.com

注意事項:每人限報1個崗位。

3.報名所需材料

(1)個人簡歷;

(2)身份證復印件;

(3)畢業證書復印件;

(4)就業失業登記證

(5)《昆明市官渡區國有資產管理有限公司2018年招聘資格審查表》;

(二)面試

(1)對資格初審合格的人員,進行面試。面試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平,擇優錄用。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位。

(2)時間和地點:面試時間、地點由招聘單位另行通知。

(3)因體檢、考察和政審不合格產生的空缺,按照資格初審合格的人員擇優順序依次進行遞補。

(三)體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行

2.體檢所需費用由考生個人承擔。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規定組織進行。

(五)聘用

試用期滿后,對于符合聘用條件的人員,統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前,未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明或失業證原件;已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除,并提交解除勞動合同的相關手續,方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。

六、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀檢監察部門、新聞媒體、社會監督。用人單位、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;

2.在應聘、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

七、其他事項

(一)本次招聘崗位人數共計25名,經報名、體檢等環節達不到招聘崗位人數時,另行制定招聘方案后組織實施。

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.聯系不上擬聘人員本人的。

(三)未盡事宜按照相關規定執行。

(四)本招聘公告批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的,按上級規定執行。

八、聯系方式

聯系人:李女士聯系電話:67166007

附件1:昆明市官渡區國有資產管理有限公司2018年招聘工作人員報名與資格審查表

附件2:招聘崗位

昆明市官渡區國有資產管理有限公司2018年度面向社會公開招聘崗位任職要求表
序號 招聘崗位 招聘人數 崗位任職條件
1 綜合管理部經理 1 1、5年以上國企或大型企業相關工作經驗;
2、中共黨員;
3、具有良好的人際交往能力,較強的語言表達能力、文字處理能力、說服能力、談判能力;
4、具有良好的管理技能,領導能力和組織協調能力;
5、良好的執行力,能執行公司領導下達的各項工作任務。
2 綜合管理部行政專員 4 1、大學本科及以上學歷,文秘、漢語言文學等相關專業;
2、能熟練運用辦公軟件(包括不限于Word、Excle軟件等);
3、具備較強的公文撰寫能力,熟悉黨政機關公文處理工作。
3 黨務專員 1 1、中共黨員;
2、大學本科及以上學歷,中文、馬列等相關專業,具有國有企業黨建工作經驗者優先;
3、政治理論素養高,文字功底扎實,熟悉黨政機關公文寫作。
4 財務部經理 1 1、5年以上相關崗位工作經驗,;
2、精通會計學、稅法、財務管理、公司法、會計電算化、合同法,精通會計核算技能;
3、精通財務、預算、資金運作相關制度以及資金管理知識;
4、具備卓越的預算分析、資金管理及公文寫作能力;
5、具有中級會計師或以上職稱。
5 財務部會計崗位 2 大學本科及以上學歷,財務類管理類相關專業;
2、有相關崗位工作經驗者優先;
3、具備財務綜合管理及分析能力; 4、具備助理會計師及以上證書。
6 法務部經理 1 1、法律等相關專業大學本科或以上學歷35周歲以上;
2、5年以上相關崗位工作經驗;
3、通過司法考試者優先;
4、熟知國家相關法律、法規,擅長民商法;
5、熟練處理法律日常咨詢、法律培訓等事務;
7 法務部法務專員 2 1、法律等相關專業,大學本科或以上學歷;
2、熟悉日常合同管理、文檔管理;
3、具有起草合同等法律文書的能力;
4、具有3年以上從事法律相關工作經歷。
8 事業部經理 1 1.本科及以上學歷,經濟、管理類專業;
2.有5年以上國企或大型企業管理工作經驗,能正確把握國家、地方和公司有關資產管理的法律法規和方針政策;
3.有較強的團隊管理、組織計劃、溝通協調能力。
9 事業部企業管理專員 4 1.全日制大學本科及以上學歷,企業管理、經濟管理、工商管理相關專業優先;
2.有2年以上企業管理相關工作經驗,熟悉《公司法》等相關法律法規,熟悉企業股權登記相關流程;
3.有一定文字處理能力,能熟練使用office等相關辦公軟件。
10 投資管理部經理 1 1.重點院校全日制金融、經濟類專業,本科以上學歷,持有CFA或FRM證者優先;
2.有5年以上國企或大型金融企業投資管理工作經驗;
3、能正確把握國家、地方金融相關法律法規及方針政策;
4、對投資項目有專業的分析評估能力與較強的風險管理能力;
5.有較強的團隊管理、組織計劃、溝通協調能力。
11 投資管理部投資專員 1 1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟相關專業優先,持有銀行、證券、基金、會計等相關資格證者優先;
2.有3年以上銀行或券商等金融機構相關工作經驗,能獨立進行項目投資盡調、風險分析、報告撰寫、投后管理等工作;
3.有一定文字處理能力,能熟練使用office相關軟件及財務分析軟件;
12 規劃發展部 發展戰略研究員 1 1.重點院校全日制本科及以上學歷,金融、經濟、統計類專業,35周歲以上;
2.有5年以上國企或大型企業發展戰略規劃及分析研究工作經驗,熟悉國家宏觀金融、經濟及企業管理的方針、政策和相關法律;
3、具備信息收集與分析、戰略規劃制定與調整、戰略實施監控與評價等能力;
4.具備較強的戰略思維能力、信息收集分析能力、邏輯思維和創新意識,能獨立起草給有關部門涉及戰略規劃、產業發展等方面的報告;
13 人力資源部經理 1 1、全日制本科及以上學歷,5年以上國企或大型企業相關工作經驗;
2、熟悉國家勞動法等法律法規,掌握薪酬管理及績效考核相關工作流程;3、具備扎實的人力資源管理知識;
4.嚴謹、細致,具有高度的責任心和執行力,品行端正、堅持原則;
5.具有較好的組織協調能力,及口頭和書面表達能力。
14 人力資源部專員 1 1、全日制本科及以上學歷;
2、熟悉國家勞動法等法律法規;
3、 嚴謹、細致,具有責任心和執行力,品行端正、堅持原則;
4.具有良好的組織協調能力,及口頭和書面表達能力。
15 信息部經理 1 1、國民教育計算機或同等專業本科及以上學歷,40周歲以下;
2、具備擔任3年以上信息化建設項目經理經歷;
3、 具有良好的組織協調能力,及口頭和書面表達能力。
16 信息部程序員 2 1、國民教育計算機或同等專業本科及以上學歷,35周歲以下;
2、熟練掌握一種以上編程語言;
3、具有良好的組織協調能力,及口頭和書面表達能力。
合計 25 ——
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