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富滇銀行股份有限公司2018年4季度社會招聘啟事
來源:富滇銀行 閱讀:4040 次 日期:2018-12-11 17:55:26
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富滇銀行股份有限公司2018年4季度社會招聘啟事

富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)成立于2007年12月30日,是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的云南省第一家省級地方性股份制商業(yè)銀行,位列全國134家城商行綜合排名第33位。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年,是擁有百年歷史的老字號銀行品牌,歷史上的富滇銀行蜚聲海內(nèi)外,曾是全球第六大華資銀行,創(chuàng)造了一段輝煌的金融史。自恢復(fù)成立以來,富滇銀行主動服務(wù)和融入“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實,經(jīng)營發(fā)展實力持續(xù)增強(qiáng),公司治理體系日漸完善。

富滇銀行秉持特色化、差異化發(fā)展理念,推進(jìn)“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”等特色業(yè)務(wù)板塊發(fā)展,圍繞打造資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀,在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽(yù)和廣泛影響力,輻射南亞、東南亞的現(xiàn)代化、國際化、公眾化的股份制商業(yè)銀行這一目標(biāo),朝著高質(zhì)量跨越發(fā)展的道路堅實邁進(jìn)。目前,富滇銀行在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行,擁有145家直屬分支機(jī)構(gòu),在崗員工3000余人。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家(下轄支行18家)。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行(富滇銀行控股),成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。截止2017年末,全行資產(chǎn)規(guī)模2438億元。

“心以致遠(yuǎn),行于維新”,富滇銀行始終秉承開放包容、革故鼎新的品牌理念,始終保持海納百川、唯才是舉的寬廣胸懷,誠摯地邀請您與我們攜手同行、共同成長、共創(chuàng)未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)總行部門

總行信息技術(shù)部簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000007000

(二)昆明城區(qū)支行

昆明主城區(qū)支行、小企業(yè)信貸專營中心簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000008000

(三)云南州市分行所轄支行

玉溪分行簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000009000

昭通分行簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000010000

麗江分行簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000011000

普洱分行簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000012000

曲靖分行簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000013000

文山分行簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000014000

瑞麗分行簡歷投遞地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000015000

二、招聘條件

(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化,無不良行為。

2.具有崗位所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊合作精神。

4.身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

6.崗位要求具備的其他條件。

(二)具體崗位條件

除具備以上基本條件外,各崗位具體條件詳見《富滇銀行2018年4季度社會招聘崗位條件表》(附件)

三、招聘流程

(一)簡歷投遞

應(yīng)聘者每人限報一個崗位,通過崗位對應(yīng)簡歷投遞地址投遞電子簡歷。報名截止時間為2019年1月1日24:00。

(二)綜合測試

綜合測試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績*20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分。

1.筆試。通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試具體時間、地點以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。筆試成績將在本行官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3天。

2.面試。根據(jù)筆試成績按每個崗位從高到低的順序確定面試人選。本行將以郵件、短信方式通知面試時間、地點及其他要求。管理類崗位還須進(jìn)行高管面試。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。本行將對所有參加面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價,主要評價應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度。

(三)公示及體檢

1.公示。在本行官網(wǎng)對招聘結(jié)果進(jìn)行公示,公示期3天。公示期內(nèi),如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀(jì)律情況,由本行負(fù)責(zé)受理。

2.體檢。公示期滿,本行將組織安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者錄用。

四、監(jiān)督管理

本行紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、薪酬福利

1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏觥?/p>

2.按照國家規(guī)定繳納五險二金,購買補(bǔ)充醫(yī)療保險,提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

3.完善的培訓(xùn)開發(fā)體系,廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。

六、其他注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對其提供本行的應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,本行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.招聘期間,請應(yīng)聘者主動關(guān)注本行官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息,保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中,本行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,本行不再單獨通知。

4.因簡歷系統(tǒng)原因,投遞頁面顯示“校園招聘”字樣,并不影響此次社會招聘的性質(zhì)。

5.在招聘過程中,富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

【附件】富滇銀行2018年4季度社會招聘崗位條件.xlsx

富滇銀行股份有限公司

2018年12月

富滇銀行2018年4季度社會招聘崗位條件
序號 類別 崗位 招聘條件
1 總行信息科技崗 系統(tǒng)開發(fā)崗 1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上銀行核心系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品;DB2/Oracle/SQLServer等數(shù)據(jù)庫;C、Java、AS400/RPG語言;IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產(chǎn)品;
4.具有中級及以上計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至全日制本科;
6.符合富滇銀行銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
2 總行信息科技崗 運(yùn)營維護(hù)崗 1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗;
3.至少具備以下條件之一:
(1)具備計算機(jī)系統(tǒng)管理的工作技能,熟練掌握主機(jī)、存儲、中間件系統(tǒng)的部署管理和運(yùn)行維護(hù),能夠進(jìn)行內(nèi)核參數(shù)調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)安全加固,為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供穩(wěn)定、安全、高性能環(huán)境;熟悉主流操作系統(tǒng)Aix、Linux和主流數(shù)據(jù)庫DB2、Oracle的設(shè)計原理與配置管理,掌握shell、perl、Python等腳本語言;掌握虛擬化技術(shù),熟悉云計算知識,理解高可用、高并發(fā)、高性能的多種部署架構(gòu);熟悉TCP/IP協(xié)議,掌握網(wǎng)絡(luò)通信知識;
(2)熟悉ITIL自動化運(yùn)維,能夠進(jìn)行相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進(jìn);掌握Tovoli、BMC等運(yùn)維管理工具,熟悉Zabbix、OpenStack、DevOps等產(chǎn)品和過程;掌握J(rèn)ava、H5等編程語言,熟悉J2EE等開發(fā)框架;熟悉主流操作系統(tǒng)Aix、Linux和主流數(shù)據(jù)庫DB2、Oracle的設(shè)計原理與配置管理,掌握shell、perl、Python等腳本語言,精通sql語句和存儲過程,能夠?qū)ql性能進(jìn)行調(diào)優(yōu)。
4.性格開朗,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,具備良好安全意識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心,具有較好的文檔撰寫能力;
5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;
6.符合富滇銀行銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
3 總行信息科技崗 信息安全管理崗 1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上金融IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有金融行業(yè)信息安全資質(zhì)認(rèn)證和工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉windows、Linux操作系統(tǒng)及常用系統(tǒng)軟件,熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,了解常見的滲透測試方法,對防火墻、IDS、IPS、VPN、認(rèn)證等產(chǎn)品技術(shù)原理及處理機(jī)制有深入理解;
4.熟悉ISO27001/ITIL/SOX法案等標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范和等級保護(hù)等國家法律法規(guī)安全要求,了解信息安全等級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及涉密信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),能夠洞察安全隱患和漏洞風(fēng)險,對安全算法有一定研究;
5.研究并運(yùn)用主流信息安全工具,組織開展安全測評與漏洞修復(fù),熟悉應(yīng)急處置流程,能夠獨立對系統(tǒng)日志進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)安全問題并提出整改建議;
6.思維嚴(yán)密,敢于創(chuàng)新,溝通良好,具備團(tuán)隊合作意識,及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4 昆明主城區(qū)支行崗位 昆明主城區(qū)支行、小企業(yè)信貸專營中心市場營銷崗 1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉銀行市場營銷和信貸業(yè)務(wù)及流程;
4.具有良好的市場拓展能力;
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
5 昆明主城區(qū)支行崗位 昆明主城區(qū)支行綜合柜員崗 1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行柜臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
6 州市支行崗位 二級支行行長 1.年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有6年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中,3年團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或分支行部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和產(chǎn)業(yè)分析能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/td>
4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險識別能力;
5.符合監(jiān)管任職資格條件,具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先;
6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
7 州市支行崗位 二級支行副行長 1.年齡45周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中,2年團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或分支行部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/td>
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場開拓能力;
5.符合監(jiān)管任職資格條件,具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先;
6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
8 州市支行崗位 運(yùn)營主管崗 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有3年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉運(yùn)營管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管理能力;
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
9 州市支行崗位 市場營銷崗 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的客戶營銷和市場拓展能力;
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先;
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
10 州市支行崗位 理財經(jīng)理崗 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品及操作流程;
3.具有較強(qiáng)的客戶營銷和市場拓展能力;
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻簦邆溷y行理財營銷工作經(jīng)驗或豐富客戶資源者優(yōu)先;
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
11 州市支行崗位 大堂經(jīng)理崗 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有1年及以上營銷或柜面相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程,具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
12 州市支行崗位 綜合柜員崗 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有1年及以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
13 州市支行崗位 風(fēng)險管理崗 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中1年及以上運(yùn)營、營銷或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉財務(wù)、會計、信貸、法律、風(fēng)險管理相關(guān)知識和政策要求;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
14 州市支行崗位 黨務(wù)工作崗(綜合服務(wù)崗) 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建、安全技防等相關(guān)行政工作經(jīng)驗; 
3.具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
注:當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先;熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥⒕哂胸S富客戶資源者優(yōu)先。縣域支行崗位特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
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