太平人壽云南分公司2018年儲備干部專場招聘
根據(jù)太平人壽云南分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘儲備干部人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘方式
面試、測評、綜合考評的方式。
三、基本招聘條件
(一)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,遵紀(jì)守法,誠信廉潔。
(二)工作踏實、責(zé)任心強、吃苦耐勞,身心健康,能在壓力環(huán)境下積極有效開展和推進工作。
(三)熟練使用電腦等辦公設(shè)備及辦公軟件。
四、招聘崗位、招聘人數(shù)、工作職責(zé)及應(yīng)聘條件
崗位名稱:儲備干部(輔導(dǎo)專員) 20人
工作地點:昆明
1、崗位職責(zé):
(1)推動各級業(yè)務(wù)人員達成月底、季度、年度業(yè)務(wù)和人力任務(wù);
(2)組織各級業(yè)務(wù)人員進行專業(yè)技能訓(xùn)練;
(3)參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、實施和日常授課;
(4)對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、增員技能的輔導(dǎo);
(5)對公司的企業(yè)文化、制度及政策進行解讀和宣導(dǎo)。
2、崗位要求:
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一本優(yōu)先考慮,30周歲以下;
(2)性格開朗,思維敏捷,有較強的組織執(zhí)行能力,表達能力出色;
(3)能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作。
3、晉升方向:
公司重點培養(yǎng)的儲備干部,有專門的培訓(xùn)體系和晉升機制,預(yù)計培養(yǎng)周期兩到四年,然后分配到三四級機構(gòu)做負(fù)責(zé)人。
4、薪酬福利:
五險兩金+節(jié)假日福利+績效獎金+年終分紅+帶薪年假+定期體檢+補充醫(yī)療保險+補充養(yǎng)老保險+企業(yè)年金+中餐補助+加班補助。
年薪:10萬-30萬。
5、其他要求
研究生、一本應(yīng)屆畢業(yè)可以優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)報名、簡歷初審及資格審核
1. 報名時間
2018年12月7日至2018年 12月20日;
2. 報名方式
直接通過智聯(lián)在線職位申請投遞簡歷,如有問題需要咨詢,請于工作日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)撥打聯(lián)系電話。
聯(lián)系人:李經(jīng)理 電話:13619686670
3.簡歷初審及資格審核
太平人壽云南分公司按所發(fā)布的招聘條件進行簡歷初審和資格審查,資格審查通過后太平人壽云南分公司將通過短信及電話方式通知本人參加面試的時間和地點。
(二)錄用
根據(jù)筆試、面試綜合考評情況,確定擬錄用人員。
(三)體檢
勞動合同簽訂前,太平人壽云南分公司擬錄用人員進行入職前體檢,如不滿足崗位要求(參考公務(wù)員入職體檢合格要求),太平人壽云南分公司將根據(jù)實際情況不予錄用。被錄用人員的體檢費用由太平人壽云南分公司承擔(dān),未錄用人員的體檢費用由本人承擔(dān)。
(四)相關(guān)待遇
人員一經(jīng)錄用,與太平人壽云南分公司簽訂勞動合同(試用期6個月),由太平人壽云南分公司繳納五險兩金,相關(guān)待遇按太平人壽云南分公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格、錄用資格或解除勞動合同。
2. 在招聘過程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報名資料恕不退回。
3.未盡事宜,由太平人壽云南分公司負(fù)責(zé)解釋。
報名鏈接:https://jobs.zhaopin.com/CC180530421J00227174103.htm