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2018年文山州大景房地產開發有限公司招聘信息
來源:文山人社網 閱讀:1758 次 日期:2018-12-19 17:08:22
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文山州大景房地產開發有限公司招聘信息

文山州大景房地產開發公司成立于2001年。主要從事于房地產開發,兼營藥材、林產品、礦產品、建筑材料等。

公司成立以來,始終堅持以“科學發展觀”為指導;堅持誠信、務實、開拓、創新、內強素質、外樹形象的發展思路;堅持以人為本、安全第一,質量為本、效率第一、艱苦創業,為文山經濟和社會發展作貢獻的企業宗旨。以市場為導向,開拓進取,努力拼搏,使公司從小到大,持續發展。現有從業人員60余人,注冊資本金2000萬元,資產總額59903萬元。

近幾年,公司先后開發的房地產項目有文山泰康小區、大景商業城、大景晟世、大景梓園、文山大景國際建材城城等,開發總面積1280畝,總建筑面積309.99余萬平方米。

一、商管部經理(1)名

1、崗位職責:

(1)結合市場實際情況具體組織制定本部門的工作流程,報上級領導批準、審核備案后,組織實施。

(2)做好日常招商工作,確保場地出租率和品牌優化率,建立后備品牌資料庫,按程序審核、報批、簽定租賃合同,建立健全經營戶檔案。在不影響市場整體檔次的情況下做好創收工作;

(3)主持召開每日的經營管理晨會,定期召集市場管理人員業務會議,及時分析研究經營情況,并做好記錄工作;

(4)督促檢查所管轄各崗位的工作規范執行情況,每天做好檢查記錄。設定各時期的檢查內容和重點,帶領樓層市場管理人員,對經營商戶和導購員的運營情況進行檢查并及時督促整改,可與客服、物業、營銷企劃等部門一起聯合督察;

(5)統籌安排各樓層的日常工作,及時解決出現的問題;

(6)協調做好各樓層的消防、安全用電、環境衛生等工作;

(7)組織指導、督促各樓層市場管理人員按時足額收繳場地各項相關費用,確保收繳率;

(8)完成領導安排的的其他工作。

2任職要求:

(1)有三年以上商業地產、大型購物中心項目運營管理經驗;

(2)熟悉購物中心、商場日常工作流程、管理制度及活動宣傳推廣;

(3)善于思考,具有良好的領導意識;

(4)具有很強的溝通協調能力,執行力;

(5)要求大專以上學歷,具有3年以上商管經驗;

(6)年齡28-40歲(限男性)。

3福利待遇:(面議)購買五險+生日福利+節假日福利+外出旅游+培訓學習。

二、物業管理員(1名)

1、工作職責:

(1)根據規劃,研究、制定所轄區域公共設施綜合開發利用的方案;

(2)維護、管理所轄區內房屋、水、電、氣、消防及其他設施,組織維修人員;

(3)發現的故障進行維修,并就公共設施等事務與有關部門交涉;

(4)安排有關人員,對所轄區域提供安全、保衛服務;

(5)安排有關人員對區內進行環境衛生、綠化、美化等治理,開展區內文化建設;

(6)處理所轄區內出現的緊急情況;

(7)按合同為住用人提供其他綜合服務。

2、職業要求:

(1)教育培訓: 大專以上學歷,物業管理、土木工程、建筑類相關專業(有相關工作經驗者優先錄用),年齡22-35歲(限男性)。

(2)工作經驗: 為人熱情,表達能力強,積極向上,會用CAD制圖。

(3)薪資待遇:試用期3000元/月,轉正面議,生日福利+節假日福利+外出旅游+培訓學習+五險。

三、樓層經理(1名)

1、工作職責:

(1)負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告;

(2)負責及時收取商戶各項費用的催繳工作,負責商家的對賬返款事宜;

(3)定期對所轄區域進行經營分析,積極參與產品招商、結構調整、經營布局等工作的研究和討論;

(4)負責商家銷售合同的管理及商家售后投訴,并妥善處理有關售后服務問題;

(5)組織和策劃樓層區域活動,努力提升銷售,完成銷售任務;

(6)負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作;

(7)加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映。

2、任職要求:

(1)限男性(22-40歲);

(2)本科(含)以上學歷,1至2年流通行業商業工作經歷,房地產、百貨行業優先考慮;

(3)具備較強的學習能力及執行力,較強的協作能力及團隊精神;

(4)個性穩重,且處理事情機靈、穩妥;

(5)具備較強的管理能力,具備良好的溝通合作技巧;

(6)具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的業務推進能力;

(7)有家居、建材行業賣場營銷管理經驗或大型商場營銷管理經驗優先。

(8)試用期薪資3000元/月,轉正面議:

四、總經理助理(1名)

1、工作內容:

(1)負責協助總經理工作,主要為會議紀要及相關信息、文件整理工作。

(2)協助處理經理部分生活事務;

(3)負責整理分析營銷數據,對于數據異常情況及時反饋;

2、職位要求:

(1)大專以上,具有2年以上運營管理相關工作,熟悉PPT制作、Excel表格公式運用、word等;

(2)具備良好的溝通協調能力及一定的數據分析能力;

(3)有較好的邏輯思維能力和較好的抗壓能力,試用期薪資3000元/月,轉正面議+生日福利+節假日福利+外出旅游+培訓學習+五險:

(4)性別不限,年齡22-35歲。

五、水電工(1名)

1、工作職責:

(1)根據規劃,研究、制定所轄區域公共設施綜合開發利用的方案;

(2)維護、管理所轄區內房屋、水、電、氣、消防及其他設施,組織維修人員對

(3)發現的故障進行維修,并就公共設施等事務與有關部門交涉;

(4)安排有關人員,對所轄區域提供安全、保衛服務;

(5)安排有關人員對區內進行環境衛生、綠化、美化等治理,開展區內文化建設;

(6)處理所轄區內出現的緊急情況;

(7)按合同為住用人提供其他綜合服務。

2、職業要求:

(1)教育培訓: 大專以上學歷,物業管理、建筑類、電氣相關專業。

(2)工作經驗:至少1年以上工作經驗,為人熱情,表達能力強,積極向上。

(3)要求有電工證,試用期薪資3000元/月,轉正面議+生日福利+節假日福利+外出旅游+培訓學習+五險

(4)限男性,年齡22-45歲。

六、會計(1名)

1、崗位職責:

(1)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

(2)協助財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

(3)負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

(4)對已審核的原始憑證及時填制記帳;

(5)準備、分析、核對稅務相關問題;

(6)審計合同、制作帳目表格;

(7)完成領導安排的其他工作。

2、任職要求:

(1)財務、會計專業大專以上學歷,持有會計相關證書;

(2)有財務會計工作經歷者優先;

(3)熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件;

(4)良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

(5)工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

(6)年齡22-40歲(限女性)。

福利待遇:試用期:3000元,轉正面議+購買五險+生日福利+節假日福利+外出旅游+培訓學習;

備注:

1、以上崗位試用期三個月,一經錄用一個月內與公司簽訂書面勞動合同;

2、以上崗位實行單休制;

3、聯系地址:城南大道新州醫院對面大景國際建材城

4、聯系人:張麗(18877223218、15288653502)(郵箱:18877223218@163.com)

文山州大景房地產開發有限公司

2018年12月19日

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