保山市公共交通有限公司關于公開招聘副總經理的公告
保山市公共交通有限公司成立于2015年11月18日，屬國有企業，為強化企業內部管理，提升公交服務保障能力，現面向社會公開招聘副總經理2人，現將招聘相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，適當靈活地引進有特殊專長專業技術人才。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛公交事業，有志長期從事公交事業；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具備適應崗位要求的身體條件；
（四）有較強的團隊精神、工作責任心，工作認真嚴謹，吃苦耐勞，執行能力強；
（五）具有崗位所需的文化程度、專業技能和工作能力；
（六）有下列情況之一的不得參與報名
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、因違紀違規被解除勞動關系的；
3、有違法違紀行為正在接受審查的；
4、法律、法規規定不符合應聘條件的。
三、招聘崗位
| 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 崗位要求 |
| 副總經理 | 2 | 全日制專科及以上 | 專業不限 | 35歲-55歲 （含35歲、55歲） |
1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德、敬業精神，具有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強無不良記錄； 2、接受過領導能力開發、企業戰略管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面培訓并有一定工作經驗的優先；中國共產黨員優先； 3、具備5年以上企業主管工作經驗。具有3年以上車輛運輸相關行業經營主管工作經驗的優先；具有10年以上車輛運輸相關行業經營管理經驗者可不受年齡、學歷限制； 4、熟悉企業運作，具有先進的管理理念，較強的執行力和團隊協作意識，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 5、具備嚴謹的策劃能力、組織能力、溝通能力、商務談判能力； 6、具有廣泛的社會資源，具備敏銳的市場洞察力、市場開拓能力； 7、具有良好的寫作、閱讀、演說能力，熟練使用辦公軟件。 |
四、招聘程序
（一）發布公告：2018年12月17日；
（二）報名方式、時間、地點：報名參加應聘人員于2018年12月25日17時前到保山市公共交通有限公司組織人事部（保山市隆陽區北城區義烏路以西遠征路以北）報名。應聘人員報名時需提供以下材料：
1、《保山市公共交通有限公司報名登記表》（見附表一）；
2、國家承認學歷和學位證書、專業技術職務任職資格證書、身份證、獲獎證書（材料原件及復印件）；
（三）確定面試人員與資格審查：根據報名情況，經公司查閱、核實報名信息，按招聘人數1:2的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試，面試時應聘人員需攜帶報名時提供的材料原件進行資格審查。
（四）面試時間和地點：屆時另行通知，無法聯系或未按時到場的人員，視為自動放棄面試；
（五）確定擬招對象：按面試成績從高分到低分確定；
（六）考核、體檢：主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力；體檢項目和標準按規定執行。
五、待遇
（一）采用年薪制，年薪5萬至10萬元，通過考核計發，考核參照保山市公共交通有限公司相關規定執行；
（二）試用期三個月，試用期待遇按考核工資的80%計發，試用期結束后進行考核，考核合格后正式任命；
（三）考核合格正式入職，公司按照勞動合同法依法簽訂勞動合同并購買五險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）。
六、紀律和要求
（一）應聘人員必須如實填寫《保山市公共交通有限公司報名登記表》，提交相關個人信息，如有不實，一經發現取消資格。
（二）相關工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
七、聯系人及聯系方式
聯系人：楊海榮，聯系電話：0875-2222621，13708750722。
公眾號
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