昆明滇池置業有限責任公司
社會公開招聘公告
一、公司簡介
昆明滇池置業有限責任公司(以下簡稱“置業公司”)是昆明滇池投資有限責任公司于2009年成立的全資子公司,注冊資本金2000萬元。公司辦公地址為:昆明市盤龍區瀑布公園。置業公司作為滇池治理工作土地板塊的核心主體,主要業務是圍繞滇池治理項目的土地資源整合熟化、回遷安置建設、城中村改造等。
目前,公司現設9個職能部門和1個運營中心(下設4個部門),全面承擔土地整理熟化、安置建設、拆遷改造、土地深度開發等項目的具體實施工作。
二、招聘崗位及要求
見附件1:《昆明滇池置業有限責任公司人員招聘計劃表》。
三、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則;
(二)堅持競爭、擇優的原則;
(三)堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則;
(四)堅持考試和考察相結合的原則。
四、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規和社會道德規范,思想政治素質好,熱愛滇池治理事業,有良好的職業道德意識,誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心、良好的職業素養、敬業精神及良好的團隊意識、服務意識。
(二)具備崗位所需要的條件;
(三)年齡不超過40歲,即1979年1月1日(含)以后出生;對確實急需用人的專業技術崗位,經報請招聘領導小組同意后,可適當放寬年齡限制。
(四)曾受過刑事、紀律處分,或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名。
(五)凡有《公司法》第五十七條和《企業國有資產監督管理暫行條例》第四十一條規定情形之一的,不得報名。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2018年12月24日至2018年12月31日
2、報名方式:12月24日起,應聘人員通過前程無憂昆明頻道(www.51job.com/kunming)在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請。
3、報名要求:
(1)每名應聘人員限報一個崗位,填報多個部門、多個崗位的以第一個填報申請為準。未填寫應聘崗位的視為無效應聘。
(2)報名截止時間為12月31日17:00時;
(3)公司只接受應聘人員通過前程無憂投遞的簡歷,恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
(4)所有應聘材料不予退還。
4、報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試
1、筆試:經初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內容主要為專業技術知識,筆試時間、地點會以短信或郵件通知后續安排,在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的,視為報考人員放棄本次應聘。
2、面試:根據筆試成績排名先后,按筆試成績不低于1:2確定參加面試人選,面試時間、地點屆時另行通知。考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,結果四舍五入保留小數點后兩位。如出現總成績相同的情況,加試一輪面試。
面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,并順次遞補參加面試人選。
(三)體檢:面試結束后,根據綜合成績排名確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行,體檢對象到指定的市級以上綜合醫院進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。
(四)遞補:體檢和考察環節中出現因考試放棄或不合格的情形的,按該崗位應聘人員綜合成績高低排名順序依次遞補。
(五)錄用公示:對擬錄用人員在前程無憂昆明頻道進行公示,公示期為5個工作日。
(六)背景調查:公司將對錄用人員進行背景調查。公示期間經反映存在舞弊、提供虛假資料等行為,或背景調查發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。
(七)考察:體檢結束后,由昆明滇池置業有限責任公司招聘工作領導小組按要求對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行綜合考察。
(八)簽訂勞動合同:錄用人員入職材料提供齊全后,簽訂勞動合同。其中:在錄用通知時限內不能提交入職材料的不予錄用,錄用人員按昆明滇池置業有限責任公司相關規定辦理錄用手續。
六、工作地點
昆明滇池置業有限責任公司。
七、其他事項
(一)因應聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關規定的,視為招聘崗位空缺。
(二)擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規定時間辦理入職手續的,空缺崗位可按考試總成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。
八、聯系方式
聯系電話:
張老師0871-66106666-821
網址:https://companyadc.51job.com/companyads/2018/km/dianchi1221_7133wh/index.htm
昆明滇池置業有限責任公司2018年度人員招聘計劃表 | ||||||
序號 | 部門 | 2018年 招聘計劃 |
招聘概況 | 備注 | ||
招聘崗位 | 崗位內容 | 崗位要求 | ||||
1 | 規劃設計部 | 1 | 設計管理 | 1、負責對接規劃設計單位,對規劃設計成果進行審核,并提出專業優化意見; 2、負責規劃設計相關報批工作; 3、負責落實設計方案,全程控制管理項目設計,包括:設計單位的選定、設計任務書擬定、設計合同洽談、設計招投標、設計的過程管理、圖紙審核、設計交底、設計變更與設計院溝通聯系等; 4、牽頭負責審圖結果; 5負責分析市場、產品規劃定位、對地塊進行整體布局、規劃; 6負責對公司前期研究項目完成初步研究方案。 |
1、學歷:全日制本科及以上學歷,工民建、市政工程、建筑設計等相關專業; 2、具有良好的道德品質和能吃苦精神; 3、工作經驗:3年及以上在房地產開發或設計單位的設計管理崗位雙重經驗者優先; 4、具有團隊合作精神,工作敬業,有毅力;5、熟練使用設計常用軟件;6、能接受加班、值班及出差等臨時性工作任務。 |
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2 | 策劃營銷部 | 1 | 副經理 | 1、全面負責策劃營銷部工作; 2、負責項目包裝; 3、負責公司項目的銷售執行管理。 |
1、學歷:全日制大學本科及以上學歷; 2、具有較強的敬業精神和責任感; 3、5年以上大中型房地產公司營銷策劃管理崗位工作經歷; 4、擁有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力,能與第三方策劃機構溝通能力; 5、年齡原則上不超過45周歲; 6、精通房地產項目的全程策劃營銷工作,能獨立完成項目策劃營銷過程所有的報告、建議; 7、有全程策劃大中型房地產項目的成功案例者優先; 8、本崗位需經常加班、值班及出差 。 |
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3 | 策劃營銷部 | 1 | 策劃 | 1、負責組織銷售相關活動的策劃及實施; 2、負責組織項目策劃相關工作并提交報告; 3、負責項目推廣、廣告、銷售等策劃工作并組織實施; 4、負責掌握營銷宣傳媒體資料及保持有益的溝通和協調; 5、負責產品創意與推廣策略的制定; 6、負責對房地產市場進行研究,按季度提交研究報告,建立土地市場及房地產市場項目數據庫。 |
1、學歷:全日制大學本科及以上學歷; 2、具有良好的表達、溝通能力,思維敏捷,應變力強; 4、擁有較強的溝通、協調表達能力; 5、勤奮、敬業、有進取心,為人熱情、積極,熱愛本崗位。 |
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4 | 呈貢項目部 | 1 | 項目副經理 | 1、負責市政道路項目的建設全過程管理:負責編制并執行項目進度、質量、投資控制,安全、環境、信息管理制度; 2、負責編制項目總進度計劃和年度計劃; 3、負責項目建設全過程合規性文件的報批工作; 4、負責項目實施階段的進度、質量、投資控制,安全、信息管理等制度的執行; 5、負責與相關單位的協調;6、負責工程各項驗收及備案; 7、負責項目質量管理工作信息的上報、傳遞和發布,上級文件傳到等,項目完成后參與編寫項目總結等工作。 |
1、學歷 :全日制大學本科及以上學歷; 2、品行端正,責任心強,具備良好的團隊協作精神。具有較強的敬業精神和責任感; 3、工作經驗 :8年及以上市政道路施工或管理工作經驗,負責過房地產開發管理項目優先考慮; 4、具有工程類、工程管理類專業技術職稱或職業資格證書; 5、年齡原則上不超過45周歲; 6、本崗位需經常加班、值班。 |
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5 | 呈貢項目部 | 2 | 市政工程管理 | 1、協助項目解決施工質量管理上的問題,及時發現和解決施工生產工作中出現的問題,對本單位施工質量管理方面的工作負有直接責任; 2、監督本單位各級人員質量責任制的落實,監督各項施工質量管理規章制度、和上級有關質量工作指示的貫徹執行,及時反饋在執行中存在的問題并提出完善修改意見; 3、檢查項目參建各方的質量管理體系、人員資質和質量管理制度; 4、負責組織各參建單位對重點、難點部位、工序進行分析,制定質量預控措施,檢查項目控制措施落實情況,加強質量預控管理。督促參建單位編制施工方案,并檢查參建單位執行情況; 5、參加質量評價工作,組織參建各方對質量通病進行預控、整改; 6監督、檢查質量管理措施、制度在施工中的落實情況,加強日常質量檢查巡視,定期組織質量例行檢查活動,跟蹤檢查整改情況,參加定期或隨機的專項檢查活動; 7、審查施工單位報送的分包申請,審查分包隊伍資質,監督分包招標,督促施工單位加強對分包隊伍的施工質量管理; 8、負責項目質量管理工作信息的上報、傳遞和發布,上級文件傳到等,項目完成后參與編寫項目總結。 |
1、學歷:大學本科及以上; 2、勤奮、敬業、有進取心,為人熱情、積極,熱愛本崗位; 3、遵紀守法,無刑事處罰等不良記錄; 4、持有駕駛證者優先; 5、能接受加班、值班及出差 。 |
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6 | 土地部 | 1 | 數據管理 | 1、負責公司土地業務的圖件制作、存檔及管理; 2、負責土地相關資料收集整理; 3、負責對相關測繪部門結果進行復核及協調對接; 4、負責本部門檔案資料管理工作; 5、負責為公司業務提供技術支持。 |
1、學歷:大學專科及以上; 2、踏實認真,有責任心,團隊合作意識強; 3、具有團隊合作精神,工作敬業,有毅力; 4、能接受加班、值班及出差。 |
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7 | 企業發展部 | 1 | 企業發展 | 1、負責編制公司承擔項目的項目建議書、水保、地災、礦壓、環評、可研等前期合規性手續文件并組織報批; 2、能進行市場調研和可行性分析。 |
1、學歷:全日制大學本科及以上; 2、工作經驗:3年以上國有企業或房地產企業投資拓展經驗; 3、能獨立完成土地一、二級開發項目、舊城改造項目可行性研究、經濟測算及分析報告; 4、良好的文字及口頭表達能力,具有很強的方案寫作能力; 5、踏實認真,有責任心,團隊合作意識強; 6、學習能力強,樂于開拓創新; 7、能接受加班、值班及出差。 |
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合計 | 8人 |