云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司 2018年公開(kāi)招聘工作人員工作公告
為加強(qiáng)云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)各類人才隊(duì)伍力量，實(shí)現(xiàn)“人才興企”的戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2018年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，具體方案如下：
一、公司簡(jiǎn)介
云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2000年5月31日，注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，系云南出版集團(tuán)下屬國(guó)有文化企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍涉及：出版物、文化辦公用品、文創(chuàng)產(chǎn)品等方面的業(yè)務(wù)。公司是云南省經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、品種最齊全、輻射面最廣的出版物發(fā)行中盤。作為全省新華書(shū)店連鎖經(jīng)營(yíng)供應(yīng)鏈管理的服務(wù)型總部，公司承擔(dān)著服務(wù)遍布全省129個(gè)市（區(qū)、縣），143家連鎖經(jīng)營(yíng)賣場(chǎng)的貨源組織、營(yíng)銷活動(dòng)策劃的重要角色；并與全國(guó)各大出版集團(tuán)、各大出版社、文化傳媒公司等長(zhǎng)期保持良好的合作關(guān)系。2017年公司銷售碼洋突破10億元。長(zhǎng)期以來(lái)，在云南出版集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在云南新華書(shū)店集團(tuán)的有力指導(dǎo)下，公司上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮力拼搏，致力于把公司建設(shè)成為管理科學(xué)、機(jī)制靈活、效益顯著的文化企業(yè)。
二、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及資格條件
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)同新華書(shū)店企業(yè)文化；
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4、身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位要求的條件，符合云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司要求。
5、年齡不超過(guò)30周歲；
6、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，服從公司的安排分配，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿的工作熱情。
（二）招聘崗位及資格條件
詳見(jiàn)附件《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
3.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在校學(xué)生；
6.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序及要求
（一）公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日13:00至2019年1月7日22:00
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
3、報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在云南招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynzp.com/km/）公開(kāi)招聘公告欄中完成報(bào)名，下載填寫《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（有表一、表二兩個(gè)表都要填寫），并按要求將個(gè)人應(yīng)聘材料上傳至網(wǎng)站。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵件或來(lái)電報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注網(wǎng)站公告與電子郵件通知。（報(bào)名時(shí)只需上傳云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表一個(gè)附件，如未按照要求報(bào)名者，報(bào)名均視為無(wú)效）
注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位。
4、報(bào)名所需材料
（1）身份證復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；
（3）各類資格證書(shū)復(fù)印件；
5、資格初審
由云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定通過(guò)初審的應(yīng)聘者名單。
6、相關(guān)要求
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試
原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:3方能開(kāi)考，筆試時(shí)間2019年1月12日（具體地點(diǎn)、時(shí)間待通知）。筆試由云南新華圖書(shū)有限公司統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，不專門指定筆試參考書(shū)目。筆試成績(jī)公布在云南招聘網(wǎng)。
（三）資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，原則上按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過(guò)1:3的比例，通知進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)等相關(guān)材料的原件，驗(yàn)原件存復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試由云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司人力資源部組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）確定擬聘用人選
筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)權(quán)重為40%，面試成績(jī)權(quán)重為60%。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人員。
（六）健康檢查
通知擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司批準(zhǔn)同意的，辦理聘用手續(xù)。
（八）福利待遇
聘用人員工資待遇根據(jù)云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司相關(guān)薪酬管理制度核定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。
本公告的各項(xiàng)內(nèi)容均由云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司人力資源負(fù)責(zé)解釋。
?注：云南招聘網(wǎng)手機(jī)APP用戶報(bào)名需登錄電腦網(wǎng)頁(yè)http://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/106744.html進(jìn)行報(bào)名。 ?
點(diǎn)擊下面附件下載：
附件1：云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息一覽表
附件2：云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 部門 | 崗位描述 | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) | 備注 |
| 文秘 | 1 | 黨支部辦公室（辦公室） | 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常工作；做好領(lǐng)導(dǎo)批辦的各項(xiàng)工作。做好公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、撰稿、傳遞工作。負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號(hào)、登記、分送、催辦等工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書(shū)檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，中文類、新聞學(xué)類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能熟練掌握現(xiàn)代辦公、辦文、辦會(huì)等工作的基本技能。性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或中共黨員的優(yōu)先考慮。 | 昆明 | |
| 會(huì)計(jì) | 2 | 財(cái)務(wù)部 | 負(fù)責(zé)按國(guó)家法律、法規(guī)的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；對(duì)整個(gè)公司資金的籌集運(yùn)用、資產(chǎn)的購(gòu)置、保管、使用進(jìn)行監(jiān)督管理；按照公司年度預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)行檢查，參加公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，完成上級(jí)交辦的任務(wù)。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師職稱，能夠熟練操作辦公軟件，能掌握會(huì)計(jì)核算、審計(jì)工作的基本技能，能正確處理財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，具有會(huì)計(jì)電算化操作及財(cái)務(wù)分析能力；熟悉會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)制度，具有一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉全面預(yù)算管理。性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同等條件下，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 昆明 | |
| 項(xiàng)目業(yè)務(wù)員 | 4 | 項(xiàng)目拓展中心 | 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，專業(yè)不限，能夠熟練操作辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析寫作能力。性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同等條件下，有IT或教育培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)或計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 昆明 | |
| 運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員 | 1 | 運(yùn)營(yíng)中心 | 負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷計(jì)劃的制定、落實(shí)、實(shí)施、總結(jié)和歸檔，及時(shí)反饋營(yíng)銷意見(jiàn)；負(fù)責(zé)連鎖店進(jìn)、銷、存、退情況的監(jiān)控、分析和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的合理管控，指導(dǎo)幫助連鎖店及時(shí)做出布局、結(jié)構(gòu)等方面的調(diào)整工作，以保持門店一般圖書(shū)的正常流轉(zhuǎn)，提高銷售；負(fù)責(zé)連鎖店銷售指標(biāo)的測(cè)算分解，提出對(duì)全省各地區(qū)書(shū)店分級(jí)意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)連鎖門店一般圖書(shū)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的評(píng)估和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)組織全省業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，專業(yè)不限，熟練掌握辦公軟件操作、有較強(qiáng)的文案寫作能力、數(shù)據(jù)分析挖掘能力、策劃能力、溝通能力和組織能力。具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃知識(shí)，或數(shù)據(jù)挖掘分析知識(shí)。性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同等條件下，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 昆明 | |
| 采購(gòu)業(yè)務(wù)員 | 5 | 采配中心 | 負(fù)責(zé)圖書(shū)出版信息的收集、整理、分析及發(fā)布；負(fù)責(zé)營(yíng)銷資源、營(yíng)銷活動(dòng)及項(xiàng)目的發(fā)掘及引進(jìn)；有效控制采購(gòu)成本，有效實(shí)施圖書(shū)貨品的精準(zhǔn)采購(gòu)及精準(zhǔn)配發(fā)，做好圖書(shū)進(jìn)、銷、存、退、調(diào)等業(yè)務(wù)工作的組織、實(shí)施和控制。負(fù)責(zé)供應(yīng)商的分級(jí)及契約化管理，做好供應(yīng)商的往來(lái)賬目核對(duì)及結(jié)算工作；有效實(shí)施對(duì)全省連鎖門店的服務(wù)工作，保證各連鎖門店品類結(jié)構(gòu)、庫(kù)存總量科學(xué)合理；做好數(shù)據(jù)分析、資源提供，全力協(xié)助連鎖門店開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，做大銷售。對(duì)連鎖門店的訂單按時(shí)、按質(zhì)處理，滿足其市場(chǎng)需要；做好圖書(shū)資料的編制及維護(hù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，專業(yè)不限，能夠熟練操作辦公軟件；熱愛(ài)采購(gòu)工作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析研判能力；具有良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，思維敏捷，能承受一定的工作壓力。同等條件下，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、文字處理能力強(qiáng)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 昆明 |
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