云南工商學(xué)院2019年“高職（專科）單招”
職業(yè)適應(yīng)性測試大綱
云南工商學(xué)院“高職單招”職業(yè)適應(yīng)性測試分為航空類、財(cái)會類、建筑類、計(jì)算機(jī)類、設(shè)計(jì)類、經(jīng)管類、體育類、中外合作類8大類別，其中航空類單設(shè)測試大綱；其余類別統(tǒng)一設(shè)置測試大綱，主要測試內(nèi)容包含四個(gè)部分，一是整體形象考察；二是語言表達(dá)能力，三是人文素養(yǎng)考核，四是個(gè)人特長展示。總分200分，測試時(shí)間5～8分鐘。具體測試大綱如下：
一、航空類（總分200分，詳見附件4：云南工商學(xué)院2018年“高職（專科）單招”航空類專業(yè)面試報(bào)名、體檢、面試評分表）
（一）面試標(biāo)準(zhǔn)：
1、身體條件：
（1）身高：男：173CM—185CM;女：162CM-175CM
（2）體重:[身高（cm）-110（cm）]（kg）（1-10%)至[身高（cm）-110（cm）]（kg）（1+10%)
2、著裝與其它要求(男女要求基本相同)
（1）考生著正裝，女生應(yīng)著裙裝，不穿牛仔褲、高領(lǐng)服裝、連襪褲、長靴。
（2）女生長發(fā)需盤起，露出額頭和頸部。
（3）不帶首飾、戒指、手表、耳環(huán)、耳釘?shù)绕渌椘访嬖嚒?/p>
（4）女生素顏(不化妝、不涂口紅、不抹唇膏、不畫眼線、不涂眼影、不描眉、不帶美瞳、不帶假睫毛)。
（二）面試項(xiàng)目
1、體檢：身高、體重、四肢無明顯疤痕、無紋身；
2、面試內(nèi)容：①膚色②身材③五官④形體⑤表達(dá)⑥才藝；
3、進(jìn)入面試學(xué)生以10人為一組，面試流程為：進(jìn)入面試間，微笑面對評委站立（1分鐘），評委提示行走（1分鐘），評委提示自我介紹，根據(jù)號數(shù)順序介紹（每人2分鐘），才藝展示（1分鐘）、評委針對性提問（2分鐘）
【以下為評分的六項(xiàng)內(nèi)容】：
①膚色暴露部分的膚色正常，面色白皙，無胎記、疤痕、痣、無雀斑、青春痘、無紋身等。
②身材胖瘦適宜
③五官：瓜子臉（鵝蛋型）最佳。縱橫比例34:21.額骨、顴骨不能太高。五官比例正常，位置距離合適雙眼大小適中。無斜視，黑白眼球比例正常。（Ｃ字視力表達(dá)到0.5）戴隱形眼鏡要說明。耳朵大小形狀適中鼻梁挺直，無朝天鼻孔。嘴唇大小薄厚適中口型好。無凹進(jìn)凸出。
牙齒潔白排列整齊
④形體：（5人為一組行走，繞場地行走一圈）站姿標(biāo)準(zhǔn)、走姿優(yōu)雅、上身三圍比例正常、下肢，雙腿粗細(xì)正常，挺直。雙腿并攏無Ｏ型，Ｘ型腿。手臂挺直、手掌大小厚薄適中、手指粗細(xì)長短均勻、無灰指甲。身材，上下身比例適中（以肚臍為界，上下身的比例為5:8，外觀下身要比上身長。）站姿，三面形體挺拔、精神飽滿、無駝背、含胸、斜肩。行走，大臂小臂、大腿小腿行走擺動(dòng)協(xié)調(diào)。步幅適中、步履輕盈。無內(nèi)外八字步、無斜肩、無浪步、掏腿。
⑤表達(dá)（按順序每人2分種自我介紹，內(nèi)容包括：姓名、年齡、家庭情況、畢業(yè)院校、個(gè)人興趣愛好、性格等。閱讀指定文章）
⑥才藝（按順序進(jìn)行才藝展示唱歌、跳舞、自帶樂器展示、朗誦均可）（三）面試流程
1、報(bào)名：設(shè)置于大堂開放式空間，兩名工作人員發(fā)放報(bào)名表并分組編號，向考生講解填表要求及面試流程，將完成填報(bào)的考生引導(dǎo)至體檢處。分組和編號的要求是：每10人為一組。男生女生應(yīng)分開編號，如：男生一組1號，女生一組1號等。
2、體檢：
由一人負(fù)責(zé)身高、體重的測量和填寫，要求：身高為凈身高，按實(shí)際測量數(shù)據(jù)填寫，在數(shù)據(jù)不明確的情況下，身高就低不就高。
由一人負(fù)責(zé)視力測量、色覺檢查和填寫，要求：不可佩戴框架眼鏡或隱形眼鏡，檢查是否有斜視、對眼，檢查是否為近視/遠(yuǎn)視/弱視/散光/斜視/色盲/色弱，或激光手術(shù)術(shù)后，并記錄其矯正視力情況。
由四人負(fù)責(zé)外科檢查，應(yīng)使男女生分開，要求：檢查考生頭部、頸部、面部、手至小臂、膝蓋以下皮膚是否無明顯疤痕、無紋身。檢查考生是否無口吃，無腋臭。
3、候場：
一人負(fù)責(zé)組織考生安靜候場，保證候場紀(jì)律，要求：引導(dǎo)完成體檢的學(xué)生按編號排隊(duì)等候入場，并向考生簡介進(jìn)場面試的流程及要求。
一人負(fù)責(zé)銜接每組考生的入場、離場，以及與場內(nèi)考官的溝通。
4、面試：
考生進(jìn)場后，由一名考官收集考生報(bào)名表，并核對考生姓名及順序。五人評分小組各自進(jìn)行評分，總分200分。考生面試結(jié)束離場后，考官現(xiàn)場綜合討論給出平均成績，面試結(jié)果以評分成績?yōu)闇?zhǔn)。
二、其余類別（財(cái)會類、建筑類、計(jì)算機(jī)類、設(shè)計(jì)類、經(jīng)管類、體育類、中外合作類）
（一）整體形象考察（40分）：
1.精神面貌方面是否積極向上、有自信心；
2.衣著儀表方面是否衣著整潔、儀表得體；
3.儀態(tài)方面是否舉止得體、儀態(tài)大方、肢體表達(dá)得當(dāng)。
（二）語言表達(dá)能力（40分）：
1.表達(dá)是否口齒清楚、語速適宜，表達(dá)準(zhǔn)確、簡潔、流暢，能較準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)；
2.與人溝通是否自然流暢、富有感染力；
（三）人文素養(yǎng)考核（80分）：
1.對所選專業(yè)是否認(rèn)知全面，專業(yè)素養(yǎng)對否達(dá)標(biāo)；
2.是否具有辯證思維，能正確理解和分析問題，抓住要點(diǎn)，思維靈活，條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有較好的應(yīng)變能力；
3.是否知識面廣廣博，對某一方面特點(diǎn)別精通；
4.是否關(guān)注社會、關(guān)注民生。
（四）個(gè)人特長展示（40分）：
1.特長展示是否完整、準(zhǔn)確，無明顯停頓遲疑；
2.特長展示期間是否從容自信。
2019年12月25日
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