中國光大銀行貴陽分行社會招聘啟事
中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯合交易所掛牌上市。中國光大銀行不斷改革創新，銳意進取，通過加快產品、渠道和服務模式的創新，在資產管理、投行業務、電子銀行和信用卡業務等方面培育了較強的市場競爭優勢。截至2017年12月31日，中國光大銀行已在境內設立分支機構1196 家，實現境內省級行政區域服務網絡的全覆蓋，機構網點輻射全國129個經濟中心城市。加快國際化布局，香港分行、首爾分行、光銀國際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業運營，悉尼分行申請設立;社會責任日益彰顯，持續多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產生較大影響；在英國《銀行家》雜志2018年發布的“全球1,000 家大銀行”排名中，中國光大銀行位列第39位。多年來，伴隨中國經濟和金融業的發展進程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優質金融服務的同時，實現了良好的經營業績，已成為一家運作規范、頗具影響力的上市銀行。
中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月26日，是中國光大銀行在黔一級分行，是貴州省委、省政府實施“引金入黔”戰略入駐貴州的全國股份制商業銀行。開業六年來，分行考核連年排名系統內前列，2015年、2016年獲得總行發展獎，2017年獲得總行先進單位。業務覆蓋了貴州的9個市州，逐步形成了各業務主線均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局，資產規模發展迅速，資產實現了規模、質量、效益協調發展。分行是貴州省金融商會理事單位、貴州省誠信協會常務副理事長單位、貴州省電子商務協會常務理事單位、貴州青年商會常務副理事長單位，2018年被評為“慶祝改革開放40周年•成長在貴州十佳創新成長型企業”“2018年度貴州省銀行業文明規范服務工作突出貢獻獎”。分行辦公大樓位于貴州金融城光大銀行大廈。分行秉承“以客戶為中心、以市場為導向”的理念，堅持高起點起步、高標準管理、高質量運行，致力于“以最有價值的服務便捷千家萬戶，成長千業萬企，成就千仕萬事”，在為客戶提供全面、優質、高效的金融服務的同時，實現了健康、持續、快速發展。
根據機構建設和業務發展的需要，中國光大銀行貴陽分行本著以人為本、人才興行的原則，公開招聘優秀人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟!我們將為您提供優厚的薪酬待遇、良好的工作環境和廣闊的職業發展空間，讓我們攜起手來，共同創造光大美好未來！
一、基本條件
1.認同光大價值觀，積極主動，認真負責，有大局意識和團隊合作精神，誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄。
2.原則上為經濟學類、管理學類、法學類、計算機類等相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬。
3.原則上年齡在35周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬。
4.具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、 招聘崗位及要求
1.對公團隊負責人（2名）
要求：5年以上銀行（或證券、信托等）相關專業工作經驗，熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策，具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標。
2.零售業務部副總經理（1名）
要求：5年以上銀行相關工作經驗，具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、創新能力和溝通協調能力；熟悉零售業務及產品，熟悉零售業務市場，有一定的客戶資源、較強的市場拓展能力、較豐富的零售業務管理經驗；熱情開朗，親和力強。
3.電子銀行部副總經理（1名）
要求：5年以上銀行或互聯網企業金融相關工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗；熟悉銀行對公線上業務及相關金融產品，有較強的業務創新能力；具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對互聯網金融業務、創新模式及市場狀況有比較深入的了解，有較強的產品推動能力和市場營銷能力。
4.支行副行長（2名）
要求：5年以上銀行相關工作經驗，具有較強的組織管理、分析策劃、創新能力和溝通協調能力；熟悉市場，具備較強的公司或零售業務拓展能力和風險把控能力。
5.支行零售部經理（3名）
要求：3年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行零售業務及產品、市場營銷等技能；掌握銀行監管法律法規，具有較強的營銷策劃推動、組織協調能力及資產配置能力，具備較強的市場敏銳度、數據分析、文字表達與溝通能力。
6.柜臺經理（2名）
要求：3年以上銀行柜臺業務相關工作經歷，吃苦耐勞，學習能力強；持有會計從業資格證，熟悉銀行運營管理相關制度及流程，具有銀行運營管理部門工作經驗優先。
7.公司客戶經理（5名）
要求：3年以上金融從業經歷（包括證券、信托等從業經歷），熟悉公司業務相關政策及業務操作；具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；具備較強的溝通能力，性格開朗。
8.理財經理（5名）
要求：3年以上金融從業經歷，2年以上理財業務工作經歷；熟悉理財業務及資產配置；具有一定的客戶資源、較強的市場拓展能力和語言溝通能力；具有AFP、CFP、CFA、證券、基金、投資、外匯、保險等專業資質證書者優先；性格開朗。
9.法律事務及資產保全崗（2名）
要求：3年以上相關工作經驗，具有扎實的法律理論基礎和實踐能力，持有律師資格證或法律職業資格證，具有銀行資產保全工作經歷或法院、律師從業經歷者優先。
10.軟件開發崗（3名）
要求：計算機相關專業，具有2年以上工作經驗，熟悉windows server 或linux操作系統；熟悉至少一門開發工具(c、c#、java、.Net)及一門數據庫(sqlserver、oracle等)或tuxedo中間件或MQ等主流中間件；熟悉sql、shell、Python、tableau、perl腳本語言者及shell、Python、tableau、perl；熟悉數據倉庫系統，如：greenplum、teredata、oracle、DB2等，熟悉ETL開發流程、參與數據倉庫項目者優先。
11.電子銀行產品經理（3名）
要求：本崗位相關專業畢業，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件工具；熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數據分析技術（聚類分析、回歸分析、決策樹等）等常規的數據分析方法，具有至少一種大數據分析工具的實際項目開發經驗（精通本崗位相關技能）；熟悉電子銀行業務及產品，具備較好的專業能力、邏輯分析能力及文字表達能力，善于內外部溝通協調；能適應高強度工作壓力；有相關崗位工作經驗者優先。
12.風險審查崗（2名）
要求：有3年以上對公授信及同業審查審批工作經驗；具備良好的溝通、寫作能力。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2019年2月12日。
1.應聘者通過貴州人事人才網站（http://www.gzrc.gov.cn），進入“中國光大銀行貴陽分行”招聘頁面，下載《中國光大銀行貴陽分行應聘報名表》（必填，以下簡稱《應聘報名表》）。
2.應聘者將《應聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關資格證書等掃描件發送至gy_hr@gy.cebbank.com，郵件主題：“XX應聘中國光大銀行貴陽分行”（應聘材料控制在3M以內）。
3.相關要求：每人限應聘一個崗位，請勿重復投遞，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。
四、其他事項
（一）本次招聘將對應聘者進行全面考察，按照公平公正的原則，擇優錄用。經公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知，按照有關規定辦理錄用手續，統一安排培訓、上崗。
（二）應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。應聘材料代為保密，恕不退還。
（三）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）需要對招聘有關事宜作進一步了解，可在招聘廣告期內直接電話詳詢。聯系人：吳女士，咨詢電話：0851-82590338。
中國光大銀行貴陽分行
二零一九年一月十七日
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