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普洱市思茅區人民醫院2019年護理及其它專業編外人員招聘公告
來源:思茅區人民醫院微信公眾號 閱讀:2316 次 日期:2019-01-22 16:06:53
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思茅區人民醫院2019年護理及其它專業編外人員招聘公告

思茅區人民醫院(又名普洱市中心醫院),成立于2010年9月,是集醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的非營利性二級甲等綜合醫院,是基本醫療保險定點單位。醫院區位優越突出,環境條件優越,交通極為便捷。醫院占地面積6.82公頃(102.35畝),按照園林式、花園式和醫療、保健、養生、綠色生態模式進行規劃建設。醫院已完成門診綜合樓、外科住院樓、醫技綜合樓、120急救中心和感染科綜合大樓建設,業務用房建筑面積已達到42400平方米。醫院現有職工527人,開放病床454張,設有臨床、醫技及行政后勤科室、部門共計53個。擁有德國、美國、日本、意大利等國家進口核磁共振、64排CT、DR、彩色B超、全自動生化分析儀、電子胃腸鏡、前列腺電切鏡、鈥激光、體外震波碎石機等先進設備,其中婦產科、急診醫學科、麻醉科為省級臨床重點專科,泌尿外科王劍松專家、婦科吳曉梅專家基層工作站落戶我院。醫院與全區內7家鄉鎮衛生院實行區鄉醫療一體化管理,與普洱市人民醫院、云南省第一人民醫院、昆明市延安醫院、昆醫附一院、浙大附一院建立友好幫扶合作關系。醫院是云南省助理全科醫生規范化培訓基地,先后與普洱市衛生學校、昆明經濟管理學院結為實習醫院,并與紅河衛生職業技術學院結為教學醫院,2019—2020年規劃建設項目內科綜合樓,預計增加床位240-280張,今后醫院的發展前景廣闊。

因醫院科室發展需要,為進一步加強醫院人才儲備工作,優化人才隊伍建設,更好地服務患者,經醫院研究決定特面向社會公開招聘編制外人員41名,現將相關事宜公告如下:

一、招聘專業及人數

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)堅持四項基本原則,擁護共產黨的領導,遵紀守法,熱愛社會主義,熱心衛生事業,有良好的職業道德。

(三)具備正常履行招聘崗位的身體條件。

(四)相關專業要求:

1.護理專業:

1)學歷要求:大專及以上學歷(本科生、有縣級醫院工作經驗者優先);2)年齡要求:30周歲及以下(1989年1月后出生,持有主管護師職稱的可放寬至35周歲);

3)身體健康、身高為1.55米及以上;

4)熱愛護理專業,具有良好的職業素質及全心全意為人民服務的思想品格,工作責任心強;

2.患者服務中心:

1)學歷要求:大專及以上學歷(有服務行業類工作經驗者優先);

2)年齡要求:22-30周歲;

3)身體健康、身高為1.60米及以上;

4)形象氣質佳,口齒伶俐,溝通能力強,熟練計算機操作,具有良好的職業素質及全心全意為人民服務的思想品格,工作責任心強;

三、招聘程序:

(一)報名時間、地點:

患者服務中心工作人員報名時間:2019年1月21日-1月24日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30);

護理專業及后勤科工作人員報名時間:2019年1月21日-2月20日(節假日及周末除外,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

地點:思茅區人民醫院門診樓九樓人事科(思茅區振興北路8號);報名時有身高要求的需現場測量身高。

(二)報名方式:

1.現場報名:需攜帶身份證、畢業證、資格證、執業證以及個人簡歷等相關原件,并提供相關證件復印件一份。

2.因特殊原因不能到現場報名的,可委托他人持相關證件材料代為報名。

(三)資格審查:由人事科、護理部負責審查應聘者的相關證件,審核合格的人員通知筆試。

(四)招考方式:

護理專業先筆試后面試的方式,患者服務中心工作人員先面試后筆試和電腦實操的方式,后勤科采取實際操作的方式,報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試,資格審查貫穿于招考工作的全過程。凡弄虛作假,一經查實,取消招考資格。

(五)筆試、面試:

1.患者服務中心工作人員面試時間:2019年1月25日9:00,筆試及電腦操作時間:2019年1月25日14:30,地點:門診八樓技能培訓中心。

2.護理專業【持有本科學歷(含2018年全日制本科畢業生)及主管護師職稱人員不需筆試,直接參加面試環節】

1)筆試時間:2019年2月21日,其中8:00-9:00為現場復查時間(含審查畢業證、資格證、身份證原件,測量身高),9:00-10:30為筆試時間。請自行準備好考試用品,憑身份證入場。

2)地點:思茅區人民醫院醫技樓六樓多功能報告廳。

3)面試時間、地點:

時間:2018年2月22日早9:00-12:00;

地點:思茅區人民醫院醫技樓六樓多功能報告廳

4)面試程序:確定面試人選:按筆試成績從高到低的順序,原則上按規定比例(2:1)確定面試人選;面試測評內容:主要考核應聘者的綜合分析、精神面貌、語言表達能力、應變能力、自我認知程度及親和力等內容。

(六)初錄方法

1.確定人員名單:根據考試總成績,按照招聘職位及人數從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入體檢的人選。

2.體檢:時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者承擔,擬錄用人員體檢不合格的(含體檢異常,不適合護理崗位人員)將不再錄用,最終按綜合成績依次遞補。

(七)錄用

體檢合格者,進入醫院用工程序。

四、用工方式

被錄用人員,前三個月實行見習崗,見習期滿后進行綜合考核,考核合格的人員簽訂勞動用工合同,采用勞務派遣方式,購買相關保險(五險一金)。

五、用工待遇

嚴格按照醫院現行有關文件規定執行。

以上公告若有疑問的,可撥打咨詢電話:0879-2836065。

普洱市思茅區人民醫院

2019年1月21日

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