文山市總工會關于招聘工資集體協商指導員的公告
根據云南省總工會《關于加強工資集體協商指導員隊伍建設意見的補充通知》（云工通〔2015〕6號）要求，文山市總工會現公開招聘專職工資集體協商指導員1名，主要負責指導企業開展工資集體協商及其他工作。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.認真貫徹落實黨的路線方針政策，品行端正，作風嚴謹，具有較強的事業心和責任感，善于、敢于維護職工合法權益。
2.掌握勞動法律法規和政策規定，熟悉企業人力資源管理、財務制度、勞動工資和社會保障、勞動安全衛生等方面的基礎知識。
3.具有一定的組織協調、語言表達、分析思辨和處理問題能力。
4.熱愛、支持工會工作，全日制?？埔陨蠈W歷。
5.熟悉電腦、公文寫作，具有一定的工資集體協商專業知識和工會、人事管理、勞動保障、司法、律師等相關工作經歷或部隊退役自主擇業干部優先聘用。
6.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，年齡在50周歲（1969年2月13日后出生）以下。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合應聘資格條件的人員。
二、報名程序
1.報名時間：2019年2月14日至2019年2月22日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），逾期不再辦理。
2.報名地點：文山市總工會（文山市軍供路1號市會務中心四樓），聯系人：韋佳睿，聯系電話：0876-2128903。
3.報名方式：采用現場報名的方式，報名人員需填寫《文山市總工會招聘工資集體協商指導員報名表》一份（可到文山市人民政府網站：www.ynwss.gov.cn下載），并親筆簽名，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
4.報名需提交材料：近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業證的原件和復印件、相關證書、報名表。
5.資格審查：與現場報名同時進行，主要審查報名者的招聘條件，資格審查合格人員名單于報名結束后在文山州人力資源和社會保障局網站（http://www.ynwsrs.gov.cn/）、文山市人民政府網站（www.ynwss.gov.cn)、文山市總工會微信公眾號（文山市總工會）、共青團文山市委微信公眾號（青春七都）、文山日報社微信公眾號（文山日報社）、文山市廣播電視臺微信公眾（非常文山）上公示。資格審查合格后，準予參加面試。
6.報名費：免收。
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。本次招聘由文山市總工會統一組織，市紀委派駐市人大機關紀檢監察組負責全程監督。
1.考試方式：招聘崗位采取結構化面試的方式進行。面試總分為100分。面試結束后，按照崗位面試成績由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個工作日經考察、體檢合格后確定為聘用人員，若聘用人員主動放棄，按成績從高到低依次遞補。
2.具體考試時間、地點待報名結束后另行通知。
四、聘用及待遇
1.擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內持縣級以上人民醫院出具的體檢報告到招聘單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
2.根據《勞動合同法》的規定，新聘用人員實行試用期制，試用期為2個月，試用期滿后經考核合格的給予簽訂個人勞動合同。
3.試用期工資為2500元/月，轉正后按工資集體協商指導員工資標準及五險一金繳納標準，根據《關于加強工資集體協商指導員隊伍建設意見的補充通知》（云工通〔2015〕6號）文件精神執行。所聘用人員的考核參照《文山市工會社會工作者管理辦法（試行）》執行。
4.合同期間由單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》等相關規定交納“五險一金”。
文山市總工會
2019年2月13日
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