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2019年云南云勤服務集團有限責任公司招聘公告

來源：前程無憂閱讀：5183 次日期：2019-02-23 10:24:56

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云南云勤服務集團有限責任公司

招聘公告

云南云勤服務集團有限責任公司（以下簡稱云勤集團或集團）是經云南省人民政府批準，于2018年4月注冊成立的省屬國有獨資公司，注冊資本5億元，地處昆明市中心。集團匯聚一流的省級機關餐飲、物業服務團隊；擁有省委機關幼兒園，省委金牛幼兒園、圓通幼兒園、大觀幼兒園、華山幼兒園等省內一流幼教資源和省人大代表服務中心、省政協委員活動中心、省委、省政府汽修廠、省委、省政府機關衛生所等在內的多型產業資源，業務涵蓋餐飲管理服務、現代物業管理、幼兒教育培訓、休閑醫療健康、汽車綜合服務等五大業務板塊。

下一階段，云勤集團將圍繞云南省綠色發展“三張牌”，以“保障為先、深化改革、市場拓展、能力提升、打造亮點”為發展導向，秉承“品質化、品牌化、市場化、聯盟化”的發展理念，堅持以“勤”為核心的價值觀體系和“勤以載業、勤以成業”的企業文化，傾力打造成為國內一流、特色鮮明的高品質綜合數字化服務運營集團。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優和注重實績的原則，所有崗位面向社會及集團內部公開招聘。

二、招聘崗位、人數及任職條件

本次云勤集團共招聘19人，其中：集團本部中層崗位6人、普通工作人員8人，集團所屬云南云勤餐飲管理有限責任公司（以下簡稱餐飲公司）總經理1人、中層崗位1人、普通工作人員3人，具體崗位、人數和相應任職條件見附件。

所有崗位應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識、較強的組織協調能力；

3.具有優秀的團隊建設和激勵能力，開拓創新能力；

4.身體健康，符合體檢健康標準；

5.具有較強的實踐能力及相關工作經驗。

有下列情形之一的人員不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未作出結論的；

4.其他不宜參加公開招聘情形的。

三、薪酬福利

（一）招聘人員為合同制人員，與集團或餐飲公司簽訂勞動合同，薪酬按照集團或餐飲公司薪酬管理規定執行。

（二）按照國家有關勞動用工的規定，享受“五險一金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險，購買住房公積金，按照國家規定享受帶薪休假。

四、招聘程序

本次公開招聘工作采取發布招聘公告、網上報名、資格初篩(簡歷篩選)、筆試、面試、體檢、考察或背景調查、確定擬錄用人選及公示等程序實施。

（一）發布招聘公告

本次招聘公告在前程無憂招聘網站昆明頻道公開發市，統一咨詢電話： 0871-66106666-870

（二）網上報名

1.網上報名

報名時間：2019年2月22日起至3月10日24:00止，逾期報名不予受理。

2.報名要求

（1）應聘者登錄前程無憂招聘網站昆明頻道進行報名，并進行簡歷投遞，其余渠道報名視為無效報名。

（2）應聘者只能報考本次招聘的一個崗位，重復報名者視為報名無效。

（3）應聘者須同時將個人相關應聘材料（包括但不限于本人近期半寸彩照、身份證、第一學歷畢業證及學位證、最高學歷畢業證及學位證、專業技術資格證、職業資格證、獲獎證書以及其他證明本人資歷、能力和業績成果等）掃描件粘貼在同一word文檔或合并于同一PDF文檔中以附件形式發到指定郵箱（yunqinjtzb@163.com），附件大小原則上不超過10M，郵件標題統一命名為“姓名+應聘崗位+身份證號”格式。

（4）所有應聘投遞材料不予退還，如因個人原因未按規定格式提供材料、提供不符或提供不完整造成影響初篩及面試結果的，由本人承擔責任。

（三）資格初篩

根據報名提交的簡歷及材料，集團人力資源部對應聘者的簡歷和提供的報名材料進行篩選。對通過資格初篩的應聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試。

（四）筆試

1.筆試時間：具體筆試時間和地點以電話、短信通知安排為準。

2.筆試采取閉卷方式進行，考試內容根據集團實際需求全權委托第三方命題，筆試卷面分為100分，考試時間120分鐘。筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗，符合崗位條件的報名人數與招聘崗位人數比例達到5:1及以上方可開考，報名人數達不到開考比例的崗位，本次將不再進行招聘。

3.筆試成績在考試結束5個工作日內在前程無憂招聘網站昆明頻道進行公示，公示時間為3個工作日，集團將根據筆試成績通知進入面試環節的人員及時間。

（五）面試

1.面試由云勤集團組織實施，按照相關崗位筆試成績前5名進入面試，如有放棄面試的按照筆試成績從高到低依次遞補進入面試。

2.面試初試采用半結構化方式進行，考官由云勤集團相關人員和外聘的專家共同組成，主要對應聘人員綜合素質能力與業務素質能力進行考察。

3.本次招聘成績選用綜合成績評分，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，兩項相加得分為綜合成績分值。集團有權根據綜合成績分值和實際情況放棄部分崗位全部人員錄用或與應聘人員協商降崗或調劑崗位錄用。

4.對于擬錄用至部門正職、餐飲公司總經理崗位的，需對初試結束后崗位匹配度最高的前3名人員進行面試復試。面試復試由云勤集團組織實施，考官由省機關事務管理局、云勤集團相關人員和外聘的專家共同組成。

（六）體檢

1.集團依據各崗位綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1:1等額確定參加體檢人員，并通知體檢事宜。

2.進行體檢的應聘者，由集團統一安排到指定醫院參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由集團決定是否根據綜合面試成績從高到低的順序依次遞補，體檢費用先由參檢者墊付，體檢合格者入職后集團予以報銷。

（七）考察或背景調查

1.所有參加體檢人員需于體檢結束后5個工作日內提交《無犯罪記錄證明》至云勤集團人力資源部。

2.對體檢合格的候選人，由省機關事務管理局或云勤集團組織開展考察或背景調查以及職業性格測試。

3.拒絕接受考察和背景調查的，或者考察或背景調查不合格的取消錄用資格，并由集團決定是否根據綜合面試成績從高到低的順序依次遞補進行體檢、考察或背景調查。

（八）確定擬錄用人選及公示

對體檢合格、考察或背景調查合格的各崗位綜合成績得分最高的應聘人員，由集團黨委會研究確定擬錄用人員名單后，在前程無憂招聘網站昆明頻道進行公示，公示時間為5個工作日。集團有權根據實際情況放棄該崗位全部人員錄用或與應聘人員協商降崗或調劑崗位錄用。

五、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經公示無異議的，辦理其錄用手續。凡有關材料信息不實者，一經查實的不予聘用，集團根據實際情況研究按順位由相應的候選人按招聘程序遞補。

（二）集團或餐飲公司與錄用人員簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿后，經考核稱職的正式任職，任職時間自試用期起計算，試用期內享受集團相關待遇，試用期滿考核不稱職的免去職務，另行調整工作崗位或解除勞動合同。

六、其他

（一）本次招聘工作全程委托前錦網絡信息技術（上海）有限公司昆明分公司（前程無憂招聘網站）組織實施，不收取應聘者任何費用。

（二）本次公開招聘全程由云南省機關事務管理局機關紀委監督，未盡事宜，由云勤集團負責解釋。

附件：《云南云勤服務集團有限責任公司招聘崗位、人數及任職條件》

文章來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2018/wh/yunqin0222wh/index.htm

云南云勤服務集團有限責任公司招聘崗位、人數及任職條件
序號	單位	部門	崗位	招聘人數	任職條件
1	集團本部	資產財務部	部長	1名	1.年齡45歲（含）以下，會計、財務管理、審計專業全日制大學本科以上學歷，具有注冊會計師執業資格，10年以上大型國有企業財務管理工作經驗，具有大型國有企業集團層面（或上市公司）財務部門副職以上崗位工作經歷或3年及以上重要子公司財務部門正職工作經歷； 2.具備財會、法律、金融、稅務、審計等相關專業知識，熟悉國家和地區財政、金融、稅務等法律、政策及相關知識； 3.具有搭建集團財務管理體系及建立財務管理團隊的能力；具有較強的事業心和責任感，保密意識強，堅持原則，廉潔敬業； 4.中國共產黨員優先考慮。
2		資產財務部	副部長（預算）	1名	1.年齡45歲（含）以下，會計、財務管理、審計專業全日制大學本科以上學歷，具有高級會計師及以上專業技術資格，8年以上大型國有企業財務管理工作經驗，具有3年以上大型國有企業集團層面（或上市公司）財務部門主管以上崗位工作經歷或1年及以上重要子公司財務部門正職工作經歷； 2.具備財會、法律、金融、稅務、審計等相關專業知識，熟悉國家和地區財政、金融、稅務等法律、政策及相關知識； 3.具有搭建集團全面預算管理體系的能力；具有較強的事業心和責任感，保密意識強，堅持原則，廉潔敬業。 4.具有注冊會計師資格證書優先。 5.中國共產黨員優先考慮。
3		規劃發展部	戰略管理與政策研究崗	1名	1.年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷,3年及以上戰略研究或政策研究崗位工作經歷； 2.具有工商管理、戰略管理、投資管理、產業市場、法律等相關理論基礎知識； 3.熟悉餐飲、物業、教育、醫療及大健康及汽車綜合服務產業項目的優先； 4.具有較強的文字功底以及較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹； 5.中國共產黨員優先考慮。
4			產業發展崗（教育）	1名	1.年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上投資或規劃發展崗位工作經歷； 2.具有工商管理、投資管理、產業市場、法律等相關理論基礎知識； 3.具有投行相關崗位工作經驗者優先，熟悉教育產業運營及管理； 4.具有較強的文字功底以及較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹； 5.中國共產黨員優先考慮。
5			產業發展崗（大健康）	1名	1.年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上投資或規劃發展崗位工作經歷； 2.具有工商管理、投資管理、產業市場、法律等相關理論基礎知識； 3.具有投行相關崗位工作經驗者優先，熟悉大健康產業運營及管理； 4.具有較強的文字功底以及較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹。 5.中國共產黨員優先考慮。
6			資本運營崗	1名	1.年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上投資或規劃發展崗位工作經歷； 2.具有工商管理、投資管理及運營、產業市場、法律等相關理論基礎知識； 3.具有投行相關崗位工作經驗者優先，熟悉資本市場的運作，有較強的投資分析與項目管理經驗； 4.具有較強的文字功底以及較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹； 5.中國共產黨員優先考慮。
7		運營管理部	部長	1名	1.年齡45歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，10年（含）以上大型國有企業經營管理、運營管理或計劃統計工作經驗，具有大型國有企業集團層面（或上市公司）經營（運營、計劃）部門副職以上崗位工作經歷或3年及以上重要子公司經營（運營、計劃）部門正職工作經歷； 2.具有經濟管理、統計分析、企業運營和管理相關基礎理論知識； 3.具有較強的企業運營管理、戰略規劃、統計分析能力以及較強的團隊建設能力； 4.具有較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹； 5.中國共產黨員優先考慮。
8			副部長（安全）	1名	1.年齡45歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，8年以上大型國有企業安全管理工作經驗，具有3年以上大型國有企業集團層面（或上市公司）安全管理部門主管以上崗位工作經歷或1年及以上重要子公司安全管理部門正職工作經歷； 2.具有安全管理、質量管理及工程管理等相關理論基礎知識； 3.具有較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹； 4.具有注冊安全工程師或安全管理資格證書優先； 5.中國共產黨員優先考慮。
9			副部長（采購）	1名	1.年齡45歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，8年以上大型國有企業采購管理工作經驗，具有3年以上大型國有企業集團層面（或上市公司）采購部門主管以上崗位工作經歷或1年及以上重要子公司采購部門正職工作經歷； 2.掌握企業采購和供應鏈管理相關法律法規、理論知識，具備搭建集團采購管理體系的能力； 3.具有較強的綜合分析能力和組織協調能力； 4.具有較強的事業心和責任感，工作效率高，精益求精、廉潔敬業。 5.中國共產黨員優先考慮。
10		監審法務部	副部長（審計）	1名	1.年齡45歲（含）以下，會計、財務管理、審計專業全日制大學本科以上學歷，具有財務或審計專業高級職稱，8年以上大型企業或會計師事務所審計工作經驗； 2.具備財會、法律、金融、稅務、審計及企業內控等相關專業知識，熟悉國家和地區財政、金融、稅務等法律、政策及相關知識； 3.具備財務審計和企業內控管理審計的工作經驗和管理能力； 4.具有搭建集團審計工作體系的能力；并能帶領團隊完成常規審計和專項審計，高質量編制審計報告；具有較強的事業心和責任感，保密意識強，堅持原則，廉潔敬業； 5.在會計師事務所從事審計工作5年以上并擔任主審工作2年以上者優先； 6.具備注冊會計師、注冊審計師相關資格證書優先； 7.中國共產黨員優先考慮。
11			審計崗	1名	1.年齡40歲（含）以下，會計、財務管理、審計專業全日制大學本科以上學歷，具有財務或審計專業中級及以上職稱，5年以上大型企業或會計師事務所審計工作經驗； 2.具備財會、法律、金融、稅務、審計等相關專業知識，了解國家和地區財政、金融、稅務等法律、政策及相關知識； 3.具備財務審計的工作經驗和管理能力，能獨立完成相關審計工作，高質量完成審計報告； 4.具有較強的事業心、責任感，保密意識強，堅持原則，廉潔敬業； 5.在會計師事務所從事審計工作3年以上者優先； 6.具備注冊會計師、注冊審計師相關資格證書優先； 7.中國共產黨員優先考慮。
12			法律事務崗	1名	1.年齡40歲（含）及以下，法學相關專業全日制大學本科及以上學歷，5年以上企業法務、律所或司法機關工作經驗，具有律師資格證、法律執業資格證書或企業法律顧問執業資格證書； 2.熟悉國家法律、法規、政策和制度，掌握現代企業管理的有關知識； 3.具有較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹、廉潔敬業； 4. 中國共產黨員優先考慮。
13			紀檢監察崗	1名	1.年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，具有5年以上黨政機關、事業單位、大型國有企業紀檢監察工作經驗； 2.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，具有強烈的事業心和責任感； 3. .熟悉黨紀、政紀條規、紀檢監察業務知識，具有較強的文字解讀能力、語言表達能力，文字功底扎實，能夠獨立承擔各項工作； 4.具有較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹、廉潔敬業。
14		黨群工作部	黨建管理崗	1名	1.年齡40歲（含）及以下，全日制大學本科以上學歷，中共黨員，具有5年以上黨政機關、事業單位、大型國有企業黨務工作經驗； 2.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，具有強烈的事業心和責任感； 3掌握黨建工作流程和標準，具有較強的文字解讀能力、語言表達能力，文字功底扎實，能夠獨立承擔各項工作； 4.具有較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹、廉潔敬業。
15	云南云勤餐飲管理有限責任公司	總經理		1名	1.年齡45歲（含）以下，大學本科及以上學歷，餐飲管理相關專業優先，10年（含）以上餐飲管理工作經驗，其中3年(含)以上大型餐飲公司高管經歷； 2.掌握社會餐飲、團隊餐飲管理標準、規范、管控方式和相關政策法規，熟悉餐飲管理與服務的專業知識和技能，具備餐飲行業供應鏈體系搭建能力，有機關餐飲管理背景者優先； 3.思維靈活，勤奮踏實，作風嚴謹，廉潔敬業，具備較強的領導能力、計劃與執行能力、經營管理能力、市場開拓能力和輿情處置能力； 4.中國共產黨員優先考慮。
16		人力資源部	部長	1名	1.年齡45歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷，8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源部門負責人崗位工作經歷； 2. 掌握先進的人力資源管理理念和工具，具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立，員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗，熟悉組織人事工作； 3. 持一級企業人力資源管理師證優先，熟悉餐飲行業優先； 4. 具有較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹，廉潔敬業； 5. 中國共產黨員優先考慮。
17		人力資源部	主管	1名	1、年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷,5年以上人力資源管理工作經歷， 3年以上薪酬績效管理崗位工作經歷； 2.能獨立開展員工薪酬、保險、福利相關工作，熟悉各種績效評估方法和績效管理流程，熟悉國家人事政策、法律法規；熟悉使用辦公軟件和相關的人事軟件； 3.持二級企業人力資源管理師證優先，熟悉餐飲行業優先； 4. 具有較強的事業心和責任感，堅持原則，作風嚴謹，廉潔敬業； 5. 中國共產黨員優先考慮。
18		財務部	會計崗	1名	1.年齡40歲（含）以下，財務管理相關專業全日制大學本科及以上學歷，具有中級會計師及以上專業技術資格，5年以上會計崗位工作經歷； 2.熟悉財會業務有關的法規、政策、制度及稅務知識和集團公司系統財務會計核算體系，熟練使用財務軟件； 3.熟悉國家和地方有關國有資產管理、審計、財會方面的法律、法規、政策，具備財務會計方面業務能力，有一定的文字能力和溝通能力； 4.具有較強的事業心和責任感，工作細致認真，堅持原則，遵紀守法，愛崗敬業； 5.中國共產黨員優先考慮。
19		財務部	出納崗	1名	1.年齡35歲（含）以下，財務管理相關專業全日制本科及以上學歷，具有初級及以上專業技術資格，3年以上相關工作經歷； 2.具備財會、法律、金融等相關專業知識； 3.熟悉資金結算和現金管理制度，了解和掌握有關法律法規及規章制度，具有會計核算的工作能力，熟練運用會計電算化操作系統； 4.責任心強，工作細致，保密意識強，堅持原則，愛崗敬業； 5.中國共產黨員優先考慮。