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2019年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員公告

中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委十三屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議專題 根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局及鎮(zhèn)沅縣人民政府批準(zhǔn)同意，2019年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員34名（詳見附件）。現(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，未受過任何紀(jì)律處分；

（二）全日制大中專院校畢業(yè)生。不含2019年3月1日及以前經(jīng)普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的（公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）、（事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員），無論是否辦理辭職手續(xù)；

（三）年齡35周歲及以下（1984年3月1日及以后出生）；

（四）身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件。

二、人才招聘工作程序

（一）發(fā)布公告。鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)（http://www.pezy.gov.cn/）

（二）招聘時(shí)間安排

參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘。

1.教育系統(tǒng)。云南省2019屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)，時(shí)間：2019年3月14日；地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)體育場(chǎng)；聯(lián)系電話：0879-5813451。

2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)。①云南省2019年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)，時(shí)間：2019年3月13日，地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號(hào)），聯(lián)系電話：0879-3029502。②云南省2019屆醫(yī)藥類畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)，時(shí)間：2019年3月15日，地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)），聯(lián)系電話：0879-3029502。

3.恩樂鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心：①云南省2019年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)，時(shí)間：2019年3月13日，地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號(hào)），聯(lián)系電話：0879-5811774。②云南省2019屆醫(yī)藥類畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)，時(shí)間：2019年3月15日，地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)），聯(lián)系電話：0879-5811774。③云南省2019屆理工類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)，時(shí)間：3月21日，地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)（呈貢校區(qū)怡園田徑場(chǎng)（體育教學(xué)樓旁）），聯(lián)系電話：0879-5811774。

4.若招聘指標(biāo)在首場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)已完成，則不再參加后續(xù)的招聘會(huì)。

（三）報(bào)名

符合應(yīng)聘條件者按招聘崗位要求在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天遞交相關(guān)材料：自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年畢業(yè)生持院校證明材料暫代）、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。

（四）資格審核

根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員，擇優(yōu)進(jìn)入面試。

（五）面試

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)理論和實(shí)踐、思想認(rèn)識(shí)水平、心理素質(zhì)、思維和性格特點(diǎn)等。面試由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督部門全程參與監(jiān)督。

（六）簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定人選，并簽訂三方協(xié)議（含各部門的協(xié)議書），一經(jīng)簽訂即時(shí)起生效。

（七）考核

簽訂三方協(xié)議人員（含各部門的協(xié)議書）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完整提交相關(guān)證件和學(xué)籍檔案等材料進(jìn)行審核，同時(shí)對(duì)多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。

（八）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由主管部門按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。經(jīng)體檢合格者，確定擬聘用人選。

（九）公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

（十）聘用

公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，同意聘用后與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國家政策享受在職在編人員同等待遇。

三、其余未盡事宜由縣教育局、縣衛(wèi)計(jì)局、恩樂鎮(zhèn)人民政府、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2019年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員簡章

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年2月28日