2019年思茅區(qū)教育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告
為加強教師隊伍建設，構建一批師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)人民政府同意并報市人力資源和社會保障局批準，2019年思茅區(qū)教育系統(tǒng)計劃招聘緊缺人才8名，其中，思茅一中4名，普洱二中4名。現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、應聘者必須具備下列基本條件
（一）熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義。
（二）遵紀守法、品行良好、具有較強的專業(yè)素質和良好的教學基本功。
（三）身體健康，符合應聘崗位的具體要求。
二、招聘單位、專業(yè)、人數(shù)及條件（附下表）
| 招聘單位 | 招聘專業(yè) | 招聘 對象 | 招聘 人數(shù) | 招聘 方式 | 招聘條件 | |||||
| 學歷 | 年齡 | 戶籍 | 教師 資格證 | 普通話水平 | 備注 | |||||
| 思茅一中 | 高中物理 |
普通招生計劃應屆師范類專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生 |
1 | 緊缺人才招聘 | 本 科 及 以 上 | 35 周 歲及 以 下 | 不 限 |
持有高中教師資格證書 |
語文教師達二級甲及以上，其它教師二級乙及以上 |
研究生學歷和免費師范生同等條件下優(yōu)先 |
| 高中化學 | 1 | |||||||||
| 高中生物 | 1 | |||||||||
| 高中體育 | 1 | |||||||||
| 普洱二中 | 高中化學 | 1 | ||||||||
| 高中語文 | 1 | |||||||||
| 高中數(shù)學 | 1 | |||||||||
| 高中歷史 | 1 | |||||||||
三、資格審查
（一）2017年和2018年的畢業(yè)生，應聘時必須提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、身份證的原件及復印件，由招聘單位審查。
（二）2019年的畢業(yè)生，應聘時必須提供推薦材料及身份證，到畢業(yè)獲證后提供相關證件原件和復印件到招聘單位審核，凡不符合招聘條件的，取消聘用資格。
四、報名辦法
應聘者應持有相應證件到招聘現(xiàn)場報名（云南師范大學呈貢校區(qū)），報名聯(lián)系人及電話：
思茅一中：陳老師 電話：18908793540 （0879）2122651（辦）
普洱二中：張老師 電話：18988399655 （0879）2200900（辦）
五、招聘方法和程序
招聘采取面試和試講方式進行。
1.根據(jù)報名情況，首先由招聘單位進行初選，然后按不少于1：2的比例進入面試和試講。
2.面試和試講結束后，根據(jù)面試和試講成績，由思茅區(qū)教育局2019年教師招聘工作領導小組確定聘用人選，簽訂聘用協(xié)議。
六、報名、面試、試講時間及地點安排
報名、面試及試講時間為：2019年3月13日—3月14日
地點：云南師范大學呈貢校區(qū)（具體時間和地點招聘會上現(xiàn)場通知）
內容：高中學段教材知識。
七、考核和體檢
（一）考核
考核由思茅區(qū)人力資源和社會保障局負責。考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考核時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則不予考核通過。
（二）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定，對簽訂聘用協(xié)議人員進行體檢，體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院；體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在思茅區(qū)政府網(wǎng)站進行公示；公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
九、其他事項
（一）聯(lián)系電話
思茅區(qū)人力資源和社會保障局0879—3012521
思茅區(qū)教育局0879—3023602
（二）查詢網(wǎng)站
思茅區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、思茅網(wǎng)
（三）若此次招聘所需專業(yè)教師招聘不足，則另行組織招聘。
（四）其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.就業(yè)協(xié)議書、聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿7個工作日內，聯(lián)系不上應聘人員本人的。
十、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，思茅區(qū)人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
思茅區(qū)人力資源和社會保障局思茅區(qū)教育局
2019年3月5日
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