中交云南能源有限公司2019年招聘公告
中交云南能源有限公司成立于2018年6月，是中交資產管理有限公司旗下控股子公司，隸屬世界500強中國交通建設股份有限公司，主要業務領域包括能源技術的開發及應用，成品油倉儲、批發、零售等業務，公司因業務發展需要，現按照公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會誠招優秀人才，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.加油站站長/副站長（若干名）
2.加油員（若干名）
3.風險管控崗（1名）
4.宣傳企劃崗（1名）
5.人力資源崗（1名）
6.油品采購調撥崗（1名）
7.質量計量崗（1名）
8.信息化管理崗（1名）
二、崗位職責及任職條件
1.加油站站長/副站長（若干名）
崗位職責：
（1）負責加油站的日常經營和安全管理工作；
（2）負責加油站內控、HSE等各項管理工作；
（3）負責油品與非油品業務、市場開發、人員管理、員工培訓及績效考核；
（4）負責顧客服務、投訴處理以及突發事件處置；
（5）負責設備日常使用和維護；
（6）負責證照、印章及公共關系管理；
（7）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）大專及以上學歷；
（3）熟練使用辦公軟件；
（4）40歲以下，能適應夜班和輪班工作制；
（5）加油站站長需2年以上加油站副站長或相關工作經驗；加油站副站長需3年以上加油站相關管理經驗；
（6）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無不良從業記錄；
（7）具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力；
（8）中共黨員優先。
2.加油員（若干名）
崗位職責：
（1）嚴格遵守公司規章制度和加油站操作管理規程，執行文明加油服務規定；
（2）負責管理職責所轄范圍的環境衛生，設備維護、保養、清潔，并排除一般故障；
（3）負責職責管轄范圍的安全監督管理，及時發現、阻止、向上級匯報危及加油站安全的行為和其它不安全因素；
（4）熟悉消防器材性能并熟練使用消防器材；
（5）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）高中(職高、中專、技校）及以上學歷；
（3）18—35歲，身高要求：男165cm以上，女155cm以上；
（4）能適應夜班和輪班工作制；
（5）身體健康，形象好氣質佳，無不良從業記錄；
（6）具備良好的溝通能力和團隊合作意識；
（7）中共黨員優先。
3.風險管控崗（1名）
崗位職責：
（1）負責制定公司風控制度并貫徹落實，確定相關業務流程風控節點，加強風控體系建設；
（2）負責公司整體風險控制，提出相關專業意見，進行內部風控監督、風險排查；
（3）負責公司合同歸口管理；
（4）負責公司法律事務工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）全日制本科及以上學歷，法律相關專業；
（3）30歲以下，中共黨員優先，有相關從業經驗者優先；
（4）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無不良從業記錄；
（5）具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力。
4.宣傳企劃崗（1名）
崗位職責：
（1）負責企業文化宣貫方案的制定并認真貫徹執行，組織實施公司形象宣傳策劃；
（2）負責企業文化載體的建設和管理及傳播方法的創新、文化氛圍的營造；
（3）負責公司內刊、微信公眾號的編輯、出版、發行工作；
（4）負責公司重要新聞、先進典型的采訪、撰稿和對外宣傳工作，為企業發展營造良好輿論氛圍；
（5）負責企業文化活動方案的制訂與組織實施，做好精神文明建設工作；
（6）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）全日制本科及以上學歷，漢語言文學、新聞、文秘等相關專業；
（3）30歲以下，中共黨員優先，有相關從業經驗者優先；
（4）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無不良從業記錄；
（5）具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力。
5.人力資源崗（1名）
崗位職責：
（1）負責人員招聘和培訓，擬定方案并執行；
（2）負責薪酬福利具體實施方案擬定和執行；
（3）負責績效管理體系搭建，績效管理實施方案擬定和執行；
（4）負責員工管理，勞動合同簽訂，社保、公積金等辦理；
（5）負責勞動糾紛、爭議案件處理；
（6）完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）全日制本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學、社會保障等相關專業；
（3）30歲以下，中共黨員優先，有相關從業經驗者優先；
（4）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無不良從業記錄；
（5）具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力。
6.油品采購調撥崗（1名）
崗位職責：
（1）負責收集整理公司和各加油站及批發業務油品需求信息；
（2）負責根據采購計劃采購油品；
（3）負責跟蹤落實各加油站的油品供應情況，負責處理加油站油品調撥中出現的問題，保證各加油站油品供應；
（4）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）全日制本科及以上學歷，能源、油品化工等相關專業；
（3）30歲以下，中共黨員優先，有相關工作經驗者優先；
（4）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無不良從業記錄；
（5）具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力。
7.質量計量崗（1名）
崗位職責：
（1）負責指導、監督、檢查加油站的油品質量管控和計量工作；
（2）負責公司油品質量監管，抽查、化驗分析，作好記錄；
（3）負責組織實施油品質量管控檢查，組織調查處理公司油品質量相關事故；
（4）負責對公司及各相關單位油品質量管控報表的統計、分析與上報工作；
（5）負責公司油品庫存數量管理，定期盤庫，作好記錄，組織實施計量檢查；
（6）負責公司油品質量管控和計量工作檔案管理；
（7）完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）全日制本科及以上學歷，能源、機械等相關專業；
（3）30歲以下，中共黨員優先，具備油品質量計量從業經驗者優先；
（4）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無不良從業記錄；
（5）具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力。
8.信息化管理崗（1名）
崗位職責：
（1）負責公司信息化規劃與設計，建設信息系統總體構架，制定業務運行流程，優化信息化管理系統；
（2）負責加油站信息化管理系統應用和管控，實現對加油卡客戶、會員卡客戶、油品業務、員工卡分配等系統操作；
（3）負責編制完善公司數據標準及信息保密制度，確保公司信息系統安全、高效、穩定運行；
（4）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）高度認同中交資管及中交能源的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
（2）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
（3）30歲以下，中共黨員優先，具備信息化從業經驗者優先；
（4）身體健康，品行端正，能承受工作壓力，無不良從業記錄；
（5）具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、錄用等主要程序進行。
四、工作地點
1.公司本部工作地點：
昆明市呈貢區云景路168號銀河科技園H棟4樓。
2.加油站工作地點：
嵩昆高速大板橋服務區，昆明市官渡區；
嵩昆高速楊林服務區，嵩明縣楊林鎮；
宣曲高速桃園服務區，曲靖市馬龍縣；
宣曲高速卜嘎服務區，曲靖市沾益區。
五、勞動合同主體及薪酬待遇
錄用后，員工與中交云南能源有限公司簽訂勞動合同，為公司正式職工;按照國家規定享受五險一金和其它法定福利;加油員工資3000-4000元/月，包吃包??；其他崗位待遇按公司薪酬管理制度執行。
六、報名要求
應聘人員下載《應聘人員情況登記表》，填寫完畢后，以“姓名+應聘崗位名稱”為文件名發送至郵箱：zjnyhr@cccc-am.com；公司將對應聘人員進行資格審核，并盡快通知面試事宜。
報名時間：即日起至2019年3月15日
附近下載：應聘人員情況登記表?
中交云南能源有限公司
2019年3月6日?
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