中國人民人壽保險股份有限公司專業人才招聘公告
中國人民人壽保險股份有限公司作為中國人民保險集團股份有限公司旗下重要子公司，為助力推進集團公司“3411工程”，實現推動公司向高質量發展轉型，現啟動2019年度專業人才專項招聘。公司按照公開、公平、競爭、擇優的原則，面向全國廣泛吸納致力于投身保險行業的專業人才。現就有關事項公告如下：
一、公司介紹
中國人民人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人保 壽險”“公司”）成立于 2005 年 11 月，注冊資本金 257.61 億元，總部設在北京。
中國人保壽險是中國人民保險集團旗下的重要成員，主 要經營人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等保 險業務及上述業務的再保險業務。
公司在全國 31 個省、自治區、直轄市及 5 個計劃單列市設立 36 個省級分公司，在總公司設立了 1 個營業部，在 292 個地市、1594 個縣（市、區）設立分支機構和服務網點，通 過柜面、電話、微信、APP、互聯網等多種方式為客戶提供 全面服務體驗。
為踐行新發展理念，實現高質量發展，更好地服務經濟 社會發展，滿足人民美好生活需要，公司積極響應行業“回 歸本源、回歸保障”要求，積極貫徹中國人民保險集團向高 質量發展轉型的“3411 工程”，穩增長、重價值、強基礎， 轉方式、優結構、換動能，堅持以客戶為中心的經營理念， 發展成效受到股東、客戶、同業和社會各界的普遍認可。公 司擁有完善的公司治理和專業的管理團隊，實施差異化經營、 精細化管理，強調合規經營、嚴控風險。
公司秉承“人民保險 服務人民”宗旨，不忘初心，牢記 使命，堅持以人民為中心，積極參與國家健康養老產業、基 礎設施和民生工程建設，為客戶提供無憂人生、百萬身價 B 款、人保福等 100 多款保險產品服務。公司主動承擔社會責 任，在貧困地區開展捐建“希望工程圖書室”活動，積極助 推脫貧攻堅，開展抗災救災、保險理賠和愛心捐助活動，受到了社會各界的廣泛贊譽。
二、具體崗位及招聘條件
（一）省級分公司、子公司負責人（50人）
工作職責
根據上級公司發展戰略和要求，協助省分公司、子公司制定本公司發展規劃及實施方案，承擔分管領域的日常經營管理、風險管理、綜合協調等工作。
招聘條件
1.學歷：具有大學本科及以上學歷。
2.年齡：原則上不超過45周歲（含）。
3.任職條件：任三級機構主要負責人或相同職級五年以上，或任省級分公司中層干部五年以上。
4.相關工作經驗：十五年以上壽險工作經歷，熟悉壽險業務，特別是個險隊伍建設與業務銷售工作；管理經驗豐富，有多個管理崗位的工作經歷。曾在同業先進主體任職的，可優先考慮。
特別優秀的，可適當放寬上述條件限制。
5.無不良從業記錄；身體、心理健康。
6.中共黨員。
7. 干部人事檔案齊全。
（二）三級機構負責人（含主要負責人）、省分公司部門負責人（含主要負責人）（150人）
工作職責
1.三級機構負責人（含主要負責人）：根據上級公司發展戰略和要求，制定本機構業務發展規劃并組織實施，負責地市公司日常經營管理、風險管理、綜合協調等工作，確保年度工作任務及經營發展計劃的全面完成。
2.省分公司部門負責人（含主要負責人）：負責省分公司所在部門的日常管理和綜合協調工作，為省分公司黨委、總經理室經營決策提供支持，對下屬機構本條線的經營管理提供各類指導和支持。
招聘條件
1.學歷：具有大學本科及以上學歷。
2.年齡：原則上不超過40周歲（含）。
3. 任職條件：曾任省分公司、三級機構中層干部或四級機構主要負責人，且任職3年以上。
4. 相關工作經驗：十年以上壽險工作經歷，熟悉壽險業務，特別是個險隊伍建設與業務銷售；工作管理經驗豐富，有多個管理崗位的工作經歷優先考慮。
特別優秀的，可適當放寬上述條件限制。
5.無不良從業記錄；身體健康。
6.中共黨員。
7. 干部人事檔案齊全。
（三）、四級機構主要負責人（300人）
工作職責
根據上級公司發展戰略和要求，負責本機構團隊建設、經營管理、風險管理、綜合協調等工作，確保年度工作任務及經營發展計劃的全面完成。
招聘條件
1.學歷：具有全日制大專及以上學歷。
2.年齡：原則上不超過35周歲（含）
特別優秀的，可根據實際情況適當放寬學歷及年齡要求。
3. 任職條件：五年以上壽險工作經歷，熟悉壽險業務，具有豐富的營銷發展工作經驗。
特別優秀的，可適當放寬上述條件限制。
4.無不良從業記錄；身體健康。
5.中共黨員。
6．干部人事檔案齊全。
三、報名安排
報名方式：
登錄公司招聘系統http//:zhaopin.picclife.com注冊后查找相關崗位進行報名。
中國人民人壽保險股份有限公司
人力資源部
2019年3月14日
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