云南基礎建設投資股份有限公司滇南分公司招聘簡章
因業務需要，我公司現委托昆明玄同人力資源服務有限責任公司招聘以下人員：
一、招聘崗位
機電管理員4人、養護管理員6人、運營管理員3人、隧道管理員1人、綜合管理員4人。
二、招聘條件
（一）機電管理員
1.男性，22至35周歲；
2.本科及以上文化水平，所學專業對口；
3.高速公路或綜合管廊機電管理工作2年及以上工作經驗；
4.持有相關機電操作證、專業技術資格證書可優先考慮。
（二）養護管理員
1.男性，22至35周歲；
2.本科及以上文化水平，所學專業對口；
3.市政、水利、公路等養護管理2年及以上工作經驗；
4.持有相關專業技術資格證書可優先考慮。
（三）運營管理員
1.年齡22至35周歲；
2.本科及以上文化水平；
3.熟悉征費運營管理業務，有2年及以上工作經驗；
4.持有相關專業技術資格證書可優先考慮。
（四）隧道管理員
1.男性，22至35周歲；
2.本科及以上文化水平，所學專業對口；
3.隧道管理2年及以上工作經驗；
4.持有相關專業技術資格證書可優先考慮。
（五）綜合管理員
1.女性，年齡22至35周歲；
2.本科及以上文化水平；
3.從事辦公室工作2年及以上工作經驗，有較好的文字編輯能力、臺賬資料整理、綜合協調能力等；
4.持有相關專業技術資格證書可優先考慮。
三、工作地點
項目地點分布大理、保山、麗江、香格里拉、玉溪、昆明，具體工作地點根據項目所在地確定。
四、工資待遇
1.試用期三個月，試用期按定崗工資80%計發，轉正后月均工資5000元至8000元，提供食宿；
2.繳納五險一金，并享受其它福利待遇。
五、報名方式
求職者將《應聘表》（附表）發至郵箱：52674195@qq.com
聯系人：何老師 15368201212（微信同號,有問題請發微信咨詢，應聘表電子版也可直接加何老師微信求取，由于報名人數過多，請求職者認真看完本簡章后有問題再咨詢，電話不接，微信留言即可）
報名截止時間2019年3月31日
六、相關要求
1.具體面試時間與地點另行通知。
2.投遞《應聘表》后，請隨時保持電話暢通，以便聯系本人。
附件：《應聘表》
昆明玄同人力資源服務有限責任公司
2018年3月22日
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