武漢音樂學院2019年面向社會專項公開招聘公告
為滿足學校發展要求，武漢音樂學院2019年擬面向社會公開招聘工作人員34人。現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件及注意事項
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）具備崗位所需專業知識和業務能力；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）國外及港澳臺地區院校畢業的應聘人員，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書，未取得教育部留學服務中心學歷學位認證書者不具備報考資格；國內院校畢業的應聘人員應具有全日制統招學歷并已獲得相應學位，2019屆畢業生須在到學院正式報到時取得報考崗位要求的學歷學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則不予聘用。
（五）博士畢業生和免試直簽人員畢業時間不限。國外及港澳臺地區院校碩士畢業生須為2016年（含）以后畢業；國內院校碩士畢業生須為2018、2019屆，其中舞蹈表演（毯子功）、財務管理崗位國內院校屆次為2015至2019屆。2019年7月31日以后畢業的碩士研究生，不作為2019屆畢業生報考。
（六）博士畢業生須1974年1月1日（含）以后出生。國外及港澳臺地區院校碩士畢業生須1988年1月1日（含）以后出生，如本科學制為五年，年齡放寬至1987年1月1日以后出生；國內院校碩士畢業生1989年1月1日（含）以后出生，如本科學制為五年，年齡放寬至1988年1月1日以后出生,其中舞蹈表演（毯子功）、財務管理崗位年齡須為1985年1月1日（含）以后出生，通俗演唱崗位年齡須為1979年1月1日（含）以后出生。
（七）報考資格條件中“國內原9所音樂學院”指中央音樂學院、上海音樂學院、中國音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、四川音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、星海音樂學院。
（八）應聘者應同時具備報考崗位招聘條件（見附件）。
（九）應聘者如同時符合專業教師崗位（崗位序號1-18）招聘條件和“規定獲獎條件”，可直接進行面談考核，考核通過后優先聘用，該崗位不再進行招聘考試。“規定獲獎條件”為：
1、作曲類崗位。須獲批并主持下列項目之一：國家社科基金項目、國家藝術基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學成果獎；或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上；或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。
2、作曲技術理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發表學術論文。并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、國家藝術基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學成果獎；或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上；或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。
3、音樂學理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發表學術論文。并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學成果獎、全國人文社會科學研究優秀成果等次獎。
4、音樂表演類崗位。須個人獲中國音樂金鐘獎或文化部“中國文化藝術政府獎”A類或CCTV電視大獎賽專業組銀獎及以上，或排名前3名；或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。
5、舞蹈表演類崗位。須個人獲中國舞蹈荷花獎、桃李杯舞蹈比賽、全國舞蹈大賽專業A類（組）銀獎及以上；或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。
二、報名方式及時間要求
1、報名方式：網上報名，不接收其它報名方式。每名應聘人員最多報2個崗位。應聘者通過武漢音樂學院招聘網站（http://zhaopin.whcm.edu.cn）注冊申報。
2、報名及考試時間：
學院組織兩批次招聘考試，第一批招聘考試后公布未完成招聘計劃數的崗位，啟動第二批招聘考試。
第一批招聘報名時間為公告發布之日起至2019年4月30日，考試時間為5月；第二批招聘報名時間為2019年9月1日至10月31日，考試時間為11月。
3、報名所需證件材料：應聘者須在我院招聘網站上傳本人有效身份證、各階段學歷學位證書、應屆畢業生提供就業推薦表、國外及港澳臺地區院校畢業生須提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》、獲獎證書、藝術創作（理論研究）或藝術實踐材料的電子掃描件，原件備查。應聘者應據實上報招聘材料，若后期發現虛報瞞報應聘材料的，將被取消應聘資格和聘用資格。
三、考試形式和內容
（一）筆試
1、教師類崗位（崗位序號1-23）。筆試為專業能力測試或教案設計。
2、輔導員及教輔管理類崗位（崗位序號24-26）。筆試為綜合能力測試，含行政能力測試、申論等。
筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分，及格線為60分。
（二）面試
1、專任教師崗位面試內容：
（1）專業能力：現場演唱、現場演奏、論文水平評分等；
（2）教學能力：現場教學；
（3）綜合素質：圍繞招聘崗位回答問題。
專業能力、教學能力、綜合素質均實行百分制，滿分100分，及格線為60分。
演唱（美聲）崗位2個名額，如資格初審通過者超過崗位計劃數的3倍，按1：3的比例進入復試，考試分初復試進行；如資格初審通過者未達到崗位計劃數的3倍，初復試考試一并進行。
2、輔導員及教輔管理崗位面試內容：無領導小組討論、結構化面試等。
3、輔導員崗位錄取
筆試進入面試原則：筆試成績須達到及格線以上；進入面試比例為1：4，男女單列，按成績從高到低排序，同一一級學科不超過2名。一級學科以最高學歷學位所屬一級學科為準。學科參考目錄為《國務院學位委員會學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月）》。
錄取原則：首先男女單列，取各一級學科第一名，按總成績從高到低排序，根據崗位計劃數，各選前2名作為擬錄人員。擬錄人員中如有男女為同一一級學科的，取總成績高者，淘汰總成績低者，空缺崗位計劃按其所在序列依次遞補。最終錄取結果4人為不同學科，男女各2人。如進入面試人員不足4個一級學科，仍按以上原則執行，空余崗位計劃不再錄取。
4、藝術實踐管理、財務管理崗位如筆試及格線以上人數超過崗位計劃數的4倍，按1:4的比例進入面試，如及格線以上人數未達到相應崗位比例人數，均直接進入面試。
5、音樂表演類崗位考生面試成績不得低于80分，藝術創作、藝術理論、舞蹈類崗位考生面試成績不得低于70分，其他崗位考生面試成績不得低于60分。
四、考試成績分值
1、音樂表演類教師崗位總成績=筆試10%（教案設計）+面試90%（專業能力60%+教學能力15%+綜合素質15%）；
2、藝術創作類教師崗位總成績=筆試60%（教案設計10%+專業能力50%）+面試40%（教學能力30%+綜合素質10%）；
3、藝術理論類教師崗位總成績=筆試50%（教案設計10%+專業能力40%）+面試50%（教學能力35%+綜合素質15%）；
4、舞蹈表演類教師崗位總成績=筆試10%（教案設計）+面試90%（專業能力55%+教學能力35%）；
5、公共課教師崗位總成績=筆試50%（教案設計10%+專業能力40%）+面試50%（教學能力35%+綜合素質15%）；
6、輔導員、教輔管理崗位總成績=筆試40%（綜合能力測試）+面試60%。
具體情況以屆時公布的考試內容為準。
五、考察
考察政治思想、道德品質、心理健康、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
六、體檢
考察合格進入體檢階段。由我院人事處統一組織考察合格者在湖北省三甲醫院進行體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費自理。
七、違紀違規處理
對應聘者在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
八、公示及聘用
根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人選，在湖北省人社廳（http://www.hb.hrss.gov.cn）和我院人事處網站（http://rsc.whcm.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續。
九、聯系方式
政策咨詢電話：027-88067726（武漢音樂學院人事處）
監督舉報電話：027-88067292（武漢音樂學院紀委、監察室）
學院網址：http://www.whcm.edu.cn
電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com
學院地址：湖北省武漢市武昌區張之洞路1號
附件：武漢音樂學院2019年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
武漢音樂學院
2019年3月25日
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