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2019年宜昌市遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位 (公辦幼兒園)招聘工作人員公告
來(lái)源:遠(yuǎn)安縣人社局 閱讀:1994 次 日期:2019-04-07 15:02:23
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2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位 (公辦幼兒園)集中公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))精神,結(jié)合遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)集中公開招聘工作。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次集中公開招聘涉及2個(gè)崗位,共招聘10人。詳見《2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)集中公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)集中公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次集中公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日9∶00至4月12日17∶00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。

2.資格審查時(shí)間:2019年4月8日9∶00至4月13日17∶00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年4月16日9∶00至4月18日17∶00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后按相關(guān)規(guī)定在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi),具體辦理提前咨詢0717-6577093。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年5月13日9:00至5月19日9:00,報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449,0717-6577093)

5.報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2019年8月1日)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

6.資格審查及其他

(1)招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,截止2019年7月31日,“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)服務(wù)期滿且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。“三項(xiàng)目人員”中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于筆試日前一天提交給遠(yuǎn)安縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合管理股(512室),本次筆試成績(jī)加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。

(三)考試安排

1.筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(1)筆試時(shí)間科目安排:

2019年5月19日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00-12∶00 《綜合應(yīng)用能力》

(2)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。詳見附件2。

(4)筆試查詢

本次事業(yè)單位集中公開招聘筆試由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績(jī)待國(guó)家統(tǒng)一閱卷完畢,通過(guò)遠(yuǎn)安網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

(1)面試人員的確定

按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,各招聘單位和主管部門對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關(guān)材料原件。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在遠(yuǎn)安網(wǎng)公告,核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在遠(yuǎn)安網(wǎng)上公告。

(2)面試方式

面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求

考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)

通過(guò)發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)排序。考生綜合成績(jī)及時(shí)在遠(yuǎn)安網(wǎng)上公告。

(四)體檢與考核

1.體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定,并在遠(yuǎn)安網(wǎng)公告。體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核

考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束,由各主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,對(duì)擬聘人員在遠(yuǎn)安網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

四、其它

1. 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件3)。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話:0717-3813591(教育局), 0717-3822992(人社局);

監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-3812255。

附件:1.2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)集中公開招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

(2019年版)

3.2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)集中公開招聘工作人員招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表

4.遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表

遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月1日

附件1:2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)集中公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf

附件3:2019年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)集中公開招聘工作人員單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

附件4:遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘考試
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