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曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員公告(補充)

根據(jù)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)第五屆人民政府第十次常務會會議紀要》的要求，為切實加強曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司（以下簡稱 “麒麟工投”）員工隊伍建設，以打造區(qū)內實體化AA信用評級公司為目標，適應工業(yè)園區(qū)不斷發(fā)展的實際需要，結合公司實際情況，現(xiàn)將麒麟工投公開招聘工作人員方案公示如下：

一、招聘的原則、基本條件和范圍

（一）招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩粓猿謱I(yè)對口，注重能力和實干精神的用人方向；堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則。

（二）招聘條件

1.思想政治品質優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀守法，對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，作風踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神。

4.具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平，具備較強的決策分析能力和一定的組織協(xié)調能力。

5.具有較強的公文寫作能力，能熟練操作計算機和熟練使用辦公軟件。

6.身體健康，遵紀守法。

（三）招聘范圍

云南省曲靖市戶籍，符合相應崗位學歷、工作經(jīng)驗要求的人員。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員1名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對應崗位的招聘條件詳見附件1（2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員計劃表）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布《曲靖麒麟開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員公告》。

（二）報名及資格審查

1.報名地點：曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司（紫云路50號區(qū)應急管理局二樓）。

2.報名時間：時間為2019年 4月15 日（正常上班時間）共1天。

3.報名須攜帶以下材料：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、工作證明及所報崗位所需的相關證書及復印件。

4.報名資格主要審核：“年齡要求”、“學歷條件”、“招聘專業(yè)”、“工作經(jīng)歷要求”、 “其他條件”5個方面與應聘者提供的報名信息進行比對，應聘者報名資格審核合格者，以電話方式通知參加面試。

報名審核時，應聘者畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞，或多、少一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為不同專業(yè)。如含“類”的專業(yè)則視為包含該類別下全部專業(yè)。若招聘崗位專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，應聘者畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致。

報名時，應聘者須按要求如實報交有關信息和材料，凡因應聘者報交信息不真實的，按弄虛作假處理，取消本次招聘資格;凡因應聘者填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘者自行承擔。

四、面試

通過資格審查進入面試的人員，實行等額面試，進入面試的人員若因自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的，取消招聘計劃。

1.面試方式：采取結構化面試的方式進行。滿分100分，面試時間為15分鐘，面試成績合格分數(shù)最低控制線為70分。面試主要測試適應崗位要求的認知能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和儀容儀表等。

2、面試時間：擬定于2019年4月中旬，具體時間、地點電話通知。

3、面試時報考人員需提供本人身份證，并于面試前30分鐘進入候考室。

4.面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當場宣布，考生簽字確認。

5.面試成績并列的處理辦法：若應聘崗位只需一名并且第一名出現(xiàn)成績并列的，則重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先。

五、體檢、政審考察

體檢和政審考察工作由曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到縣級以上醫(yī)療機構進行。體檢合格人員從德、能、勤、績和報考期間的表現(xiàn)等方面情況進行全面考察。因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補，取消該崗位招聘計劃。

六、公示和聘用

根據(jù)體檢、政審考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)體檢、政審考核合格的人員名單，進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

七、薪資待遇

根據(jù)面試成績確定的擬聘用人員，進入公司先行試用，試用期為1個月，試用期滿并且考核合格的擬聘用人員轉為正式員工，月薪2000元/月，待正式與公司簽訂勞動合同后購買五險一金。

八、其他事項

（一）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動關系。

（二）每位應聘者只能申報1個崗位。

（三）公司可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（四）公司將建立人才備選庫，所有應聘者將作為公司的儲備人才，一旦公司出現(xiàn)相應的職位空缺，可聯(lián)系儲備人才。應聘者個人信息將以加密形式保存，應聘者提供的所有資料不再退還。

九、紀律和監(jiān)督

曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司及曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局作為公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協(xié)調、檢查和監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國家有關規(guī)定實行回避。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”。一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司招聘考試。

（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

監(jiān)督電話：0874-3250977

曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司

咨詢電話：0874-3364333

曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司綜合部

本公告由曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司負責解釋。

附件：1、2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員計劃表

2、2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員登記與資格審核表

3、2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員考生誠信承諾書

曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司

2019年4月8日

附件1：

2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員計劃表

招聘單位：曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司