昆明市惠澤物業服務有限公司2019年
上半年招聘公告
昆明市惠澤物業服務有限公司是經市國資委批準同意，于2014年6月17日組建成立的國有物業服務公司，主要負責市級統建保障性住房項目物業管理服務及租后管理等工作。
公司自2014年成立以來，一直秉承“惠心服務，澤及萬家”的服務理念，堅持“從小處著手，以點帶面”工作方式，以現代化、專業化的物業管理服務模式，為廣大保障性住房小區的中低收入人群提供了高品質的物業服務，切實履行國有企業社會責任，肩負國企擔當，為共建和諧社會貢獻一份應有的力量。
目前，公司因業務發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
報考人員需具備下列基本資格條件：
（一）遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和道德修養；
（二）具有良好的學習、溝通能力和較強的團隊合作精神
（三）具有較強的事業心和責任感，勤奮敬業、富有創新精神；
（四）崗位所需的專業或技能條件以及崗位所需的其它條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）有下列情形之一者，報名將不予以受理：
1.受過黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀，正在接受調查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.法律、法規規定的其它情形。
二、招聘崗位及人數
（一）法務合同部：合同專員1人；
（二）財務部：會計1人；
（三）品質部：工程管理人員1人，客服管理人員1人；
（四）普惠園（吉惠園）物業服務中心：客服（綜合）人員2人;
（五）盛惠園物業服務中心：客服（綜合）人員1人;
（六）泓清惠園物業服務中心：客服（綜合）人員1人。
具體任職資格等信息詳見《昆明市惠澤物業服務有限公司2019年上半年人員需求表》。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2019年5月9日至2019年5月22日。
（二）報名方式
1.本次公開招聘采用網絡報名的方式，應聘人員請登錄智聯招聘網站進行網上報名，公司不接受除此之外任何形式的報名。
2.每名應聘人員限報1個崗位。
3.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。
（三）資格初審
報名時間截止后，由公司委托第三方服務機構對應聘人員簡歷進行篩選及資格初審，通過初審的應聘人員通知其進入筆試程序。如發現有虛假材料的，取消其筆試資格。
四、考試
（一）采取筆試與面試相結合的辦法進行，報考者須持有效居民身份證及相關證件參加考試。
（二）如進入面試的應聘者均不滿足相關崗位要求，公司有權不予招聘。
（三）筆試成績與面試成績按4:6權重計算考試總成績，根據總成績確定擬聘用人員。
（四）筆試、面試具體時間、地址將以電話或電子郵件、短信等方式另行通知。
（五）在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。
（六）根據崗位職數要求，筆試人選根據應聘人員報名及資格審查情況，按不低于1:3的比例組織；面試人選根據筆試成績排名先后，按1:3的比例確定（筆試成績相同的一并進入面試）。
（七）面試前須進行資格復審，主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。通過資格復審的應聘人員進入面試程序，如發現有虛假材料的，取消其面試資格，并順次遞補參加面試人選。
五、其他事項
（一）應聘人員經筆試、面試合格后，須按公司要求自行、自費至醫院體檢，放棄體檢或體檢不合格的，將不予聘用，空缺崗位按總成績從高到低依次遞補。
（二）對體檢合格的擬錄用人員在智聯招聘網站上進行公示。
（三）試用事宜按公司相關規定執行。
（四）報名咨詢電話：0871-64602885
昆明市惠澤物業服務有限公司
2019年5月9日
| 昆明市惠澤物業服務有限公司2019年上半年公開招聘崗位需求表 | |||||||
| 序號 | 部門 | 計劃招聘人數 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職資格 | 備注 |
| 1 | 法務合同部 | 1 | 合同專員 | 1 | 1.負責企業的業務合同的起草、審核及合同臺賬的建立、管理； 2.負責日常法律文件的起草和審查工作； 3.根據具體需要參加公司業務部門進行招投標、合同談判、法律糾紛的處理等，并對相關法律問題提出專業意見，最大限度的降低公司經營風險； 4.協助法律顧問處理企業相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業的利益； 5.負責企業相關人員的法律咨詢和法律培訓； 6.完成領導交給的其他任務。 |
1.全日制本科及以上學歷，或具備中級及以上職稱，40歲以下； 2.具有合同起草、審核、管理等相關工作經驗，如具備相關專業或證書的應屆畢業生可擇優錄取； 3.具備較強的文字表達能力，能夠熟練運用office軟件； 4.有很強的應變能力、溝通能力、工作責任心，適應接受能力強； 5.工作踏實，勤奮嚴謹，吃苦耐勞，責任心強，有較強團隊協作精神； |
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| 2 | 品質部 | 2 | 工程管理人員 | 1 | 1.嚴格遵守公司及工程維修管理的各項管理規定； 2.負責公司各接管項目公共設施設備及設備機房的巡查，對發現的問題及時向各項目物業服務中心反饋，并督促和協助各物業服務中心做好后期整改； 3.負責對各物業服務中心相關崗位人員進行培訓指導； 4.牢固樹立“安全第一”的原則，認真做好本職工作，積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。 5.做好與各工種的配合，完成上級交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學歷，或具備中級及以上職稱，40歲以下； 2.具有5年及以上相關崗位工作經驗，熟悉相關崗位工作流程； 3.有較強的監督、管理、溝通、協調能力； 4.具有良好的職業素質和責任心，熟悉電腦操作知識；5.身體健康，能適應崗位要求，品行端正。 |
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| 客服管理人員 | 1 | 1.熟悉掌握客服接待相關工作流程、禮儀及物業管理相關政策法規； 2.負責對公司各接管項目客服相關人員進行培訓和指導； 3.受理各類反映到公司本部的租戶投訴、報修，并對投訴內容進行跟蹤辦理及回復； 4.負責品質部相關制度、工作流程及文件的草擬工作； 5.負責品質部相關工程物資的采購、保管及領用； 6.負責資料的整理及歸檔。 |
1.大專及以上學歷，或具備中級及以上職稱，40歲以下； 2.具有一定的相關崗位工作經驗，熟悉相關崗位工作流程； 3.工作積極、熱情，具備良好的服務意識，責任心強；4.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，具有較強的抗壓能力，能夠吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；5.有良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷，能夠熟練操作相關辦公軟件； 6.身體健康，能適應崗位要求，品行端正。 |
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| 3 | 財務部 | 1 | 會計 | 1 | 1.認真做好會計核算和監督； 2.對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核； 3.錄入（編制）記賬憑證，負責會計憑證匯總、賬簿登記，打印輸出記賬憑證和賬簿； 4.正確、及時編制單位會計報表，并根據公司工作需要，適時提供有關會計信息； 5.對會計憑證、賬簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料定期分類裝訂立卷； 6.完成領導交給的其他任務。 |
1.全日制大學專科及以上學歷，2年以上財會相關工作經驗，持會計上崗證； 2.掌握財務基礎知識，了解會計準則及相關財務、稅法等法律法規，熟悉銀行結算業務； 3.具備良好的溝通能力和獨立工作能力，有吃苦耐勞精神，能愛崗敬業，具有較強執行力； 4.能夠熟練運用office軟件。 |
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| 4 | 普惠園（吉惠園）物業服務中心 | 4 | 客服（綜合）人員 | 2 | 1.熟悉掌握客服接待相關工作流程、禮儀； 2.熟悉物業管理相關政策法規，并積極項目租戶傳達和推廣； 3.具體負責租住戶入住和裝修手續的咨詢回復與手續辦理工作； 4.負責處理租戶來信來訪及各類投訴，對住戶提出的各種合理要求盡快給予滿足和答復，并負責對事件的處理過程予以跟進、落實，直至事情得以解決；對不合理的要求要耐心解釋、說服，及時向相關部門或人員反饋； 5.收集、整理、統計和掌握管理范圍內住房基本情況； 6.負責對管理范圍內公共區域進行綜合巡視，及時發現并制止各種違反小區管理規定或侵害其它租戶利益的事件和現象； 7.負責將物業服務相關資料進行整理和歸檔。 |
1.中專及以上學歷，40歲以下，性別不限，熟悉物業管理條例、相關法規知識； 2.工作積極、熱情，具備良好的服務意識，責任心強；3.具有物業管理、服務等相關從業工作經驗或具有相應專業技術證書，善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，具有較強的抗壓能力，能夠吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；4.有良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷，能夠熟練操作相關辦公軟件； 5.身體健康，能適應崗位要求，品行端正。 |
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| 5 | 盛惠園物業服務中心 | 1 | |||||
| 6 | 泓清惠園物業服務中心 | 1 | |||||
| 合計 | 8 | 8 | |||||
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