昭通市泰東人力資源服務有限公司招聘公告
根據工作需要，我公司受昭通市政務服務管理局委托，全權負責面向社會公開招聘輔助性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會，公開報名，擇優聘用。
二、招聘崗位及數量
招聘輔助性崗位人員20名（女15名、男5名），具體從事昭通“市民之家”政務服務大廳綜合窗口服務工作。
三、招聘人員基本條件
（一）愛崗敬業，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，身體健康，口齒清楚，五官端正，形象氣質佳；
（二）年齡為20周歲以上、30周歲以下；
（三）具有全日制大學本科及以上學歷；
（四）熟悉計算機操作及具有一定的文字寫作能力；
（五）昭通市戶籍，同等條件下優先聘用建檔立卡貧困戶；
（六）有下列情況之一的，不受理報名
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪尚未查清楚的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.法律、法規規定的其他情形。
四、用工方式及工作地點
（一）用工方式：輔助性崗位人員采取勞務派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
（二）工作地點：昭通市昭陽區北部新區鎮雄路（昭通“市民之家”政務服務大廳）。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2019年6月 11 日至6月 15 日。
2.報名方式、地點及聯系人電話
報名可采取現場報名或郵箱報名兩種方式。
現場報名地點：昭陽區濟川門財富中心匯通大廈905室。
郵箱報名者可將報名表及其他個人資料以掃描件的形式發至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。
聯系人：呂女士，聯系電話：18287062819、0870-2138633
3.所需材料
（1）身份證（正反面）掃描件；
（2）畢業證（掃描件）；
（3）戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）；
（4）電子照片（發郵箱：ztstdrlzygs@126.com）；
（5）招聘輔助性崗位人員報名表；
（6）本人近期免冠1寸正面照片2張（現場報名者提供）。
（二）資格審查
報名期限截止后，由本公司對報名人員進行資格審查。應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現報考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。
（三）面試
1.根據報名情況、資格審查情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、專業、經歷等情況，以招聘崗位1:2的比例，確定面試人員。
2.采取結構化面試方式（按性別分組面試），以百分制量化計分。主要測試面試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題的能力。
（四）體檢
根據面試成績，女性組前15名、男性組前5名的進入體檢。由本公司安排體檢，體檢費用自理，執行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績由高到低順序依次遞補。
（五）公示
體檢合格的擬聘用人員，將在昭通市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為3天。
（六）聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動合同，試用期為2個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
2.擬聘用人員服務期限不得低于2年，不滿2年者應承擔違約責任。
六、工資和福利待遇
試用期工資為2500元/月，正式聘用后工資為3600元/月（含五險，單位及個人繳納部分），另外300元/月績效（每月考核后發放），享受國家法定節假日。
七、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）報考人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因報考人聯系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
本公告由昭通市泰東人力資源服務有限公司負責解釋。
咨詢電話：0870—2138633、18287062819（呂女士）。
昭通市泰東人力資源服務有限公司
2019年6月10日
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