保山市騰沖邊境經濟合作區管理委員會下屬國有公司2019年招聘人員公告
根據騰沖邊境經濟合作區發展需要，為進一步充實邊合區各部門工作力量，強化公司運營管理，加強后備人才建設，現向社會公開招聘工作人員7名，公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、公正原則，從品德、學識、能力、經驗、崗位要求等方面全面審核，擇優錄取。
二、招聘程序
公告—現場報名或網上報名—資格初審—考試與面試—綜合審查—結果反饋。
三、招聘崗位及人數
騰沖邊合區管委會黨群工作局黨建助理工作人員1人
騰沖邊合區管委會社會事務管理局工作人員1人
騰沖邊合區管委會紀工委工作人員1人
騰沖邊合區下屬國有公司融資部工作人員1人
騰沖邊合區下屬國有公司人力資源部工作人員1人
騰沖邊合區下屬國有公司市場經營部1人
騰沖邊合區下屬國有公司項目管理部1人
四、招聘條件
（一）擁護黨的領導，愛崗敬業，品行端正，遵守國家法律法規，無違法違紀不良記錄；
（二）男女不限，年齡20至35周歲；
（三）身體健康，有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）長期穩定工作（招錄后一經確定上崗，最低需服務一年以上，離職需提前一個月申請）；
（五）凡有下列情形之一的，不予聘用
1.有違法違紀受到紀律處分或刑事責任追究的；
2.道德品質低劣、在群眾中影響較壞的；
3.近三年有組織、策劃、參與集體上訪和無理上訪的；
4.經常外出，不能正常履職的；
5.有違紀違法嫌疑尚未被有關機關查清的；
6.曾被辭退或者開除公職的；
7.與其他單位簽訂勞動合同尚未解除勞動關系的。
五、崗位要求
（一）管委會黨群工作局黨建助理工作崗
要求：大專及以上學歷，專業不限；有一定的文字寫作能力及綜合協調能力；能熟練操作現代辦公設備；年齡30歲以下，身體健康，服從單位的管理和安排；共產黨員、有村（社區）黨建助理員和其他黨政機關工作經驗者優先。
（二）管委會社會事務管理局社會事務工作崗
要求：大專及以上學歷，專業無限制，熟悉辦公軟件，有行政、辦公工作經驗者優先，認真負責，處事耐心，協調溝通能力較強，具有一定的口頭、書面表達能力；具有社會事務處理相關工作經驗者優先。
（三）管委會紀工委工作崗
要求：大專及以上學歷，專業不限，熟悉辦公軟件，具有一定的溝通協調能力；具有一定的材料文字功底及口頭表達能力；共產黨員，有相關紀檢監察工作經驗者優先。
（四）下屬國有公司融資部工作崗
要求：大學及以上學歷，財會、金融類專業，熟悉財會、金融專業知識，并且具有把財會、金融專業知識與實際工作有機結合起來的能力，具有較好的口才及溝通協調能力，熟悉掌握財會、金融等辦公軟件且具有實際操作能力，具有一年以上工作經驗者優先考慮。
（五）下屬國有公司人力資源工作崗
要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理及相關管理類專業；具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；能熟練運用常用辦公軟件；吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執行力及職業修養，具有一年及以上工作經驗者優先。
（六）下屬國有公司市場經營部工作崗
要求：大專及以上學歷；掌握水路、電路、電器設備工作原理及安全操作規范，持有電工證，具有3年及以上水電工作經驗者優先。
（七）下屬國有公司項目部工作崗
要求：大專及以上學歷，工程管理、造價、建筑、設計、預算及相關項目管理專業；具有較強的談判能力、溝通能力、計劃與執行能力；熟練使用各種辦公軟件；熟悉工程建設前期工作流程及合同的擬定、管理，善于進行各種資料的收集，整理及歸檔工作；認真負責，吃苦耐勞，愿意從基礎性工作做起，具有很強的執行力。
六、工資待遇
報考人員通過筆試、面試后，公司同意錄用，并且自入職之日起與公司簽訂不低于三年的勞動合同。試用期工資2400元/月，購買五險一金，試用期3個月。試用期滿，經公司轉正考核合格后，對能勝任工作崗位的，工資待遇按公司晉級增資制度進行調整。
七、公告
招聘公告于2019年6月12日—6月21日在騰沖市社保局網站、騰沖市人力資源網站、保山市騰沖邊合區管委會微信公眾號發布。
八、報名
（一）現場報名
報名時間：2019年6月20日-21日（8:30-17:30）。
地點：騰沖興業園區開發投資有限公司二樓綜合辦公室（騰沖市石頭山工業園區園興路四合院內）。
（二）網絡報名
報名方式：添加QQ（1694409186）獲取報名表,簡歷投遞至1694409186@.qq.com。
報名時間：報名自公告發布之日起至2019年6月21日17：30截止。招聘單位將于2019年6月22日（08:00—21:00）進行電話確認（聯系人：蔡先生，電話0875-5146004，18164660363），確認詢問后屬實和符合條件的登記為報名合格。
（三）報名要求
現場報名者須提供本人居民身份證（戶籍證明）、學歷證書及其它相關證明材料（所有證件均要求原件及A4復印件），本人近期小一寸證件照3張、個人簡歷，填寫《騰沖興業園區開發投資有限公司報名表》。報名時，每人僅限報一個崗位。
九、考試
考試分筆試、面試。由騰沖興業園區開發投資有限公司組織實施。
（一）筆試
1.組織：筆試采用閉卷考試的方式進行；
2.開考：按照3:1招錄開考（報名人數—3:1—招聘人數）；
3.筆試：報考人員測試《行政職業能力測驗》。筆試成績滿分100分，占綜合成績的40%。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓機構培訓；
4.筆試時間：2019年6月23日上午9:00-11:30；
5.筆試地點：另行通知；
6.參加筆試時請攜帶本人身份證原件。
（二）面試
1.面試人員：按確定招聘人數1：3的比例根據筆試成績從高到低確定面試人員。并由招聘單位出具面試通知；
2.面試時間：另行通知；
3.面試地點：另行通知；
4.面試方式：采用結構化面試，面試成績滿分100分，占綜合成績的60%；
5.面試人員遞補：進入面試人員若放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序進行依次遞補參加面試；
6.參加面試時請攜帶身份證原件。
（三）綜合成績
計算方法：綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
十、擬聘人員確定
根據綜合成績，由高到低確定擬聘用人員名單。綜合成績出現并列的，以面試成績高者優先，確定滿為止。
十一、公示及體檢
（一）公示：擬聘人員名單公示7天。公示期滿無投訴舉報或所投訴舉報內容不影響聘用的進入體檢程序。如公示期間發現不得聘用人員時，根據綜合成績由高到低依次遞補并公示。
（二）體檢：公示期滿后，擬聘人員需到騰沖市人民醫院體檢中心進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（三）遞補：擬聘用人員放棄聘用資格的，根據綜合成績由高到低依次遞補并公示、體檢，本類遞補只遞補一次。
十二、紀律
（一）通知時效。整個招聘工作期間，在用人單位發出招聘事宜的通知時限內，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。
（二）嚴肅人事紀律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現弄虛作假、考試舞弊的考生一律取消招聘資格。
（三）整個招聘工作，請紀檢監察機關、社會各界和廣大干部職工進行監督。
騰沖興業園區開發投資有限公司
2019年6月11日
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