鼎信科技公司高端人才
一、公司簡介
鼎信信息科技有限責任公司成立于2017年2月，注冊資金3億元，是中國南方電網公司的全資子公司。鼎信科技公司作為南方電網公司信息化工作主要的支撐、服務、保障單位，是中國能源行業重要的信息通信技術創新、產品研發及技術服務提供商，致力于推進“云大物移智”等數字化新技術與傳統能源產業的深度融合，實現聯接一切、萬物互聯，打造開放、泛在、智能、互動、可信的電網生態系統，積極服務粵港澳大灣區發展，助力南方電網公司向智能電網運營商、能源產業價值鏈整合商、能源生態系統服務商轉型，支撐南方電網公司建設成為具有全球競爭力的世界一流企業。在服務南方電網公司基礎上，鼎信科技公司在計量自動化、智能采集平臺、態勢感知、智能芯片等領域積極向非股東業務拓展，進一步完善業務布局，提升品牌影響力。自成立以來，鼎信科技公司發展迅速，研發推出近90款產品，獲得多項資質、軟著和專利。
鼎信科技公司設有規劃經營、安全運行、平臺數據、智能電網、市場交易、綜合業務、財務金融、創新孵化等8個事業部，辦公室、黨建人事部、財務部、監察審計部、工會、鼎信學院等6個職能部門，及海南鼎立信科技有限責任公司。現有員工259人，平均年齡33.79歲，其中，海外高層次人才1人，博士12人，碩士133人，本科及以上學歷占比96.9%，擁有一支高素質、年輕化、有活力的專業人才隊伍。隨著公司的迅速發展，預計到2019年末，員工總人數將達到400人。
二、人才機制
鼎信科技公司堅持“以崗位價值為基礎，以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業”發展雙通道，倡導奮斗者文化，為員工職業發展提供廣闊的空間和舞臺。
對骨干人才的培養和使用，鼎信科技公司將參照職業經理人的做法，采用協議工資制模式，明確績效目標，將績效考核結果與薪酬分配掛鉤，建立符合科技型企業的市場化人才機制，發揮人才優勢，充分激發廣大骨干人才創新創業的激情與活力。
三、招聘需求
本次招聘包括大數據平臺高級技術專家、人工智能高級技術專家、電力生產實時系統平臺架構師等7個崗位，涉及計算機、自動化、數學等專業，具體崗位、任職條件要求等詳見《社會招聘高端人才崗位職責及任職條件表》（附件1）。
四、招聘范圍
本次招聘面向南方電網系統外進行社會招聘。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀、不良信用記錄，不存在違反競業限制的情形；
2.具有良好的職業素養，事業心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業，實績優良；
3.具有良好的溝通與協調能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；
4.具有必備的崗位素質，具有相應的履行崗位職責所需的專業知識、業務能力；
5.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應一定強度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
根據崗位職責、工作特性和業務發展需要，對不同崗位有不同的專業學歷要求，原則上應具有全日制大學本科及以上學歷。
2.工作經驗
對崗位任職資格中的工作經驗實行分類管理，須具有5年及以上相關工作經驗，具體年限以各崗位要求為準。
3.年齡要求
年齡一般在40周歲以下；特別優秀的，年齡可適當放寬。
4.回避原則
夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）不得同時在公司任職。
5.其他
工作經驗、年齡時間計算截至2019年6月30日。參加過公司面試的，原則上面試后1年內不得再次報名。
六、招聘程序
招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發布公告、接受報名、資格審查、面試、素質測評、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優錄取。
七、應聘方式
（一）應聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》（附件2）、《公開招聘應聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業績證明材料等掃描件，壓縮成一個文檔發至報名郵箱：nwdxzhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“應聘部門-應聘崗位－姓名”，請務必按要求認真填寫。
（二）報名截止時間：2019年7月21日。
（三）本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經申請，不能修改，請務必慎重填報。
八、注意事項
（一）我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（三）應聘過程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。
（四）有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊方式暢通。
（五）咨詢電話：020-38120510、020-38120490（周一至周五，8:30-12:00,14:00-17:30）。
（六）為加強對招聘工作的監督，特設立監督電話:020-38122850。
附件2：公開招聘崗位報名表.docx
附件3：公開招聘應聘者信息表.xlsx
| 社會招聘高端人才崗位職責及任職條件表 | ||||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 稅前年薪區間（萬） | 數量 | 崗位職責 | 任職資格條件 | 專業任職條件要求 | |||
| 學歷 | 專業 | 工作經驗 | 職業資質 | |||||||
| 1 | 技術平臺與數據事業部 | 大數據平臺高級技術專家 | 60-80 | 1 | 1.負責大數據平臺架構規劃與設計； 2.負責大數據平臺相關技術追蹤研究、選型及難點攻關； 3.負責大數據平臺相關產品研發團隊的組織策劃； 4.負責大數據平臺相關技術培訓。 |
碩士及以上學歷 | 計算機、數據科學等相關專業 | 8年及以上相關工作經驗 | / | 1.8年及以上信息技術相關從業經驗，3個以上大數據分析項目的核心崗位經歷； 2.對主流的大數據平臺技術原理、技術特性有較為全面和深入的理解，具備大型企業大數據平臺架構設計、研發實施能力； 3.熟悉企業信息集成，具備大數據混合架構下數據模型設計能力； 4.有較為豐富的數據治理經驗，熟悉主數據、元數據管理工具； 5.具備出色的業務需求分析能力，快速學習能力和溝通表達能力； 6.具有大數據相關知名公司、世界500強公司從業背景或高等院校、科研院所大數據科研背景，在大數據領域有一定知名度； 7.曾擔任大型項目技術負責人者優先。 |
| 2 | 技術平臺與數據事業部 | 人工智能高級技術專家 | 60-80 | 1 | 1.負責人工智能技術發展規劃，組織開展人工智能前瞻性研究及技術創新； 2.負責人工智能（機器視覺或自然語言理解）算法研究、模型開發，針對業務及應用需求提供技術解決方案； 3.負責人工智能（機器視覺或自然語言理解）相關產品研發團隊的組織策劃； 4.協助人工智能平臺架構規劃與設計； 5.負責人工智能相關技術培訓。 |
碩士及以上學歷 | 計算機、自動化、機器學習、模式識別等相關專業 | 5年及以上相關工作經驗 | / | 1.5年及以上信息技術相關從業經驗，3個以上人工智能項目（或產品研發）的核心崗位經歷； 2.熟悉主流深度學習框架，精通人工智能（機器視覺或自然語言理解）相關原理及算法，具有良好編程能力； 3.具備出色的業務需求分析能力，快速學習能力和溝通表達能力； 4.具有人工智能相關知名公司、世界500強公司從業背景或高等院校、科研院所人工智能科研背景，在人工智能領域有一定知名度； 5.曾擔任大型項目技術負責人者優先。 |
| 3 | 技術平臺與數據事業部 | 高級系統架構師 | 50-90 | 1 | 1.負責公司技術平臺及應用系統的技術路線選擇，負責核心開發框架及運行時框架的整合、搭建及核心代碼編寫，有效引導公司核心技術平臺優化完善； 2.負責應用系統、移動應用架構設計，核心代碼編寫及關鍵技術問題解決，支撐研發團隊高效、高質量完成產品研發； 3.負責對軟件開發團隊進行技術指導，帶領團隊攻克例如大數據量、高并發、高可用等帶來的各種挑戰及技術難關。 |
碩士及以上學歷 | 計算機、自動化等相關專業 | 8年及以上相關工作經驗 | / | 1.8年及以上軟件開發、軟件項目、系統集成項目經驗，3個以上大型互聯網架構信息系統項目的核心技術崗位經歷； 2.精通Java服務器端編程，熟悉B/S結構開發模式，能熟練運用Spring、MyBatis等主流開源框架；熟悉Spring Cloud等微服務架構，有k8s、Docker經驗或者大流量服務設計經驗； 3.精通數據庫技術例如：MySQL、PostgreSQL，數據庫優化及SQL優化； 4.熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等主流技術，有大規模分布式服務高可靠集群架構設計開發及運維經驗，熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制； 5.熟悉代碼開發平臺，具有代碼研發平臺設計、開發經驗者優先； 6.具備出色的業務需求分析能力，快速學習能力和溝通表達能力； 7.具有知名互聯網公司、世界500強公司從業背景者； 8.在電力信息化軟件研發領域有一定知名度者優先。 |
| 4 | 智能電網應用事業部 | 電力生產實時系統平臺架構師 | 50-80 | 1 | 1.負責公司調度自動化系統、現貨電力市場平臺、設備狀態監測系統、安全防護等業務域的平臺架構設計； 2.負責指導平臺設計、開發與維護； 3.負責平臺技術難點攻關和新技術預研； 4.負責分析系統瓶頸、解決各類疑難雜癥，對系統進行性能調優； 5.負責審核和評估相關方案設計，確保其架構合理、滿足業務需要。 |
本科及以上學歷 | 計算機、通信、自動化、電力系統自動化等相關專業 | 5年及以上相關工作經驗 | / | 1.精通JAVA編程語言，精通JAVA平臺下高并發、高性能、高可用性、高可擴展性平臺架構的設計開發經驗； 2.有3個以上電力監控系統（調度、在線監測、安全防護等）業務域的平臺架構設計開發經驗； 3.熟練掌握后端技術并能依據業務場景做好技術選型，例如負載均衡、彈性擴容、微服務、緩存、分布式存儲、分布式事務、消息中間件等； 4.精通多種NoSQL數據庫，有Redis、mangoDB等主流數據庫設計、性能優化經驗，具備數據庫分庫分表等實戰經驗； 5.熟悉實時或準實時生產業務系統的部署、監控、配置管理、存儲管理等； 6.熟悉大數據基礎架構、平臺和主流組件，包括Hadoop、Hive、Hbase、Spark、ES等。 7.在世界500強企業、國內知名上市公司、知名高校、科研院所有從業經歷，且擔任技術負責人； 8.在工業控制系統、調度自動化、配網自動化等領域有一定知名度。 |
| 5 | 智能電網應用事業部 | 網絡安全攻防專家 | 50-100 | 2 | 1.負責統籌公司網絡安全攻防隊伍建設與人才培養； 2.負責統籌設計國家級網絡安全攻防演練的防護方案； 3.負責總體設計重大網絡安全保障活動的防護方案； 4.負責組織集團級網絡安全攻防實戰演練活動； 5.負責承擔集團級網絡安全風險技術評估與原創漏洞挖掘； 6.負責南方電網公司網絡安全技術防御體系（包括管理信息系統和工業控制系統）的整體設計與優化； 7.負責公司網絡安全測試體系的建設和運作； 8.負責組織網絡安全事件的應急處置與調查分析。 |
原則上本科及以上學歷，特別優秀的可放寬至大專學歷 | 原則上工科類專業，特別優秀的可不限專業 | 5年及以上相關工作經驗 | 具備CISP或CISSP證書，特別優秀的可不限 | 1.熟悉國家網絡安全法律法規及技術標準規范； 2.精通網絡安全攻防技術以及安全漏洞原理，對滲透測試有深入理解，能獨立挖掘系統漏洞； 3.有較深的安全逆向分析功底以及熟練使用至少一種調試工具； 4.掌握一門或多門編程語言，能獨立開發安全攻防工具； 5.承擔過國家級網絡安全攻防演練（如護網）的主要攻擊手角色且有重大貢獻； 6.有10個以上針對通用基礎軟件（操作系統、中間件、數據庫、應用開發組組件）的原創漏洞； 7.在RSA、Black Hat、defcon等頂級網絡安全會議上發表過研究成果者優先； 8.取得國家公安部“網絡安全千人計劃”榮譽者優先； 9.獲得過Pwn2Own、GeekPwn、網鼎杯等國內外網絡安全賽事取得突出名次者優先； 10.獲得過阿里、騰訊、百度、京東等SRC漏洞挖掘年度獎勵者優先； 11.擔任過國內著名網絡安全企業攻防團隊負責人或核心人員。 |
| 6 | 市場交易應用事業部 | 電力營銷大數據技術專家 | 50-70 | 1 | 1.負責組織對網級客戶服務平臺、電能量數據平臺、電力交易平臺等電力業務進行大數據分析和價值挖掘工作； 2.負責組織對綜合能源管理、產業鏈金融、電子商務等延伸產業提供數據服務； 3.進行營銷前沿技術研究，利用數據挖掘技術、人工智能、區塊鏈技術開發數據分析服務，并開發相關信息化產品； 4.開展能源領域數字化運營服務，并根據客戶要求提供相關整體解決方案，數據分析增值服務。 |
碩士及以上學歷 | 計算機、數學、電子通信等相關專業 | 8年及以上相關工作經驗 | / | 1.有豐富的大數據平臺和大數據處理計算的相關項目經驗，熟悉Hadoop/Spark/Spark Streaming/Hive/Hbase/Impala /Flume/Kafka/Solr/Es分布式框架/計算/存儲/檢索等相關技術，熟悉人工智能、數據挖掘、區塊鏈等數據分析技術； 2.精通項目管理，善于溝通，有良好的協調、協作能力，能與客戶、項目組成員、合作伙伴進行良好的協調工作； 3.有出色的判斷與分析能力及良好的組織策劃能力，對項目需求和建設范圍進行合理管控； 4.具有互聯網、電子商務、綜合能源、電力營銷等其中之一行業信息化建設或運營管理相關工作經驗，有大型互聯網企業、上市公司或金融企業工作經驗，在電力營銷大數據領域具有一定知名度； 5.具有中級及以上職業技術資格或高級數據分析師資格優先。 |
| 7 | 財務金融應用事業部 | 金融科技應用專家 | 60-100 | 1 | 1.負責金融科技變現商業模式研究 2.負責金融科技特別是電網大數據應用數學建模 3.負責牽頭相關金融科技平臺和應用開發 4.負責牽頭與內外部有關機構對接，起草和簽署協議，落地應用 5.負責相關業務和技術團隊組建 |
本科及以上學歷 | 金融、計算機、數學等相關專業 | 10年及以上相關工作經驗 | / | 1.對金融業務有深刻理解，主導設計過2個及以上金融科技變現相關商業模型，并有成功實踐經驗； 2.對金融科技有深刻理解，主導設計過2個及以上相關大數據模型、金融科技平臺和應用開發，并有成功實踐經驗； 3.具有較強的學習能力，能快速了解不同產業情況，并能設計出相適應的商業模型、大數據模型和有關金融科技產品； 4.熟悉主流數據庫(SQL Server或Oracle)，精通數據分析軟件(SAS或SPSS)； 5.在金融科技應用領域具有一定知名度； 6.熟悉銀行業務，有銀行從業經驗者優先； 7.熟悉國內產業金融發展政策和現狀，有產業金融領域從業經驗者優先。 |
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