曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市
工作領導小組辦公室2019年公開
招聘合同制工作人員的公告
為進一步充實曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作力量，提升網格化管理水平，提高工作效率和服務能力，經區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組研究同意，決定面向社會公開招聘合同制工作人員50名，作為區建設全國城市基層黨建示范城市網格員（以下簡稱網格員）。現公告如下：
一、組織機構
成立曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室公開招聘合同制人員工作領導小組（以下簡稱區招聘領導小組），領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，領導小組另行發文。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試與面試相結合的方法，面向社會招聘符合崗位條件的人員，符合條件的馬龍城市規劃區內戶籍人口優先。
三、招聘公告的發布和查詢
本公告通過曲靖市人力資源和社會保障網（http://www.ynqjrs.cn）、馬龍區人民政府門戶網站（http://www.malong.gov.cn）、曲靖M馬龍頻道向社會公布。招聘過程中的有關通知和公告均通過馬龍區人民政府門戶網站、曲靖M馬龍頻道公開發布，請應聘人員隨時關注，因查詢轉載信息造成的一切報考失誤，由應聘人員本人負責。請應聘者在報名后保持通訊工具暢通，如因應聘者關機、停機等原因無法取得聯系導致應聘者無法參與招聘環節的由應聘者自行承擔相關責任。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.具有較強的組織協調能力及文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件；
6.具有國家教育部認可的全日制大學專科及以上學歷；
7.年齡在18周歲以上（2001年7月1日及以前出生）至35周歲以下（1984年7月1日及以后出生）。
（二）不符合應聘條件的情形如下
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.現役軍人；
4.具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘人數及崗位職責
（一）本次招聘合同制工作人員50名，分設男、女兩個崗位，其中男性崗位招聘25人，女性崗位招聘25人。
（二）網格員主要工作職責：
1.網格內人口、房屋、組織、設施等信息的采集和更新維護；
2.網格內黨務、政務、居務等方針政策的宣傳動員；
3.網格內民情、民意的收集上報及跟蹤問效；
4.完成街道、社區交辦的其他工作。
六、報名時間、地點及相關要求
（一）報名時間
2019年7月3日至7月8日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，截止8日下午17:00以后不再接受報名）。
（二）報名地點
馬龍區人力資源和社會保障局二樓人才服務中心辦公室（曲靖市馬龍區通泉街道錦新路第三中學對面）
（三）報名方式及要求
本次公開招聘合同制工作人員采取現場報名的方式進行。
報名時須提供以下材料：
1.《曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室公開招聘合同制工作人員報名登記表》（報名登記表請到曲靖市人力資源和社會保障網、馬龍區人民政府門戶網站下載）；
2.身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件各1份；
3.近期一寸白底免冠彩照3張。
報考人員應對本人提交的信息和材料真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格。招聘崗位人數與實際報名人數需達到1:3的比例方能開考，否則，適當縮減崗位招聘計劃。
（四）準考證領取
報名審核通過的人員，須于2019年7月9日、10日、11日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00到曲靖市馬龍區人力資源和社會保障局二樓人才服務中心辦公室領取準考證。
七、考試
考試形式分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試分值和內容：
考試形式為閉卷考試，分值100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質（可參考黨政機關公開遴選公務員考試筆試內容）。
2.筆試時間：
2019年7月12日上午9:00—11:00。
3.筆試地點詳見準考證。
4.筆試成績于筆試結束后第三日在馬龍區人民政府門戶網站、曲靖M馬龍頻道公示。
（二）面試
1.面試人員的確定
根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數與面試人員數1:2的比例確定面試人員，若出現筆試成績并列，則一并進入面試。
進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前2天向區招聘領導小組提交《曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室公開招聘合同制工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。
由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按應聘人員筆試成績由高分到低分的順序等額遞補。
2.面試方式及要求
（1）面試方式：面試采用結構化的方式進行，面試時間為10分鐘每人。
（2）面試總分為100分，面試成績最低合格分數控制線為70分。面試成績低于最低控制線的，一律不得進入后續招考環節。
（3）面試試題的編制及要求
面試試題由區招聘領導小組按規定進行編制，在紀委監察部門的監督下，面試試題的保管和使用嚴格按有關保密規定執行。
3.面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有公務員面試考官資質的人員組成。面試考官小組由7人組成，設主考官1名。
4.面試時間、地點
面試時間：2019年7月18日，7:30入場，8:00開始面試，面試開始后，超過30分鐘未入場的視為自動放棄面試資格。
面試地點：馬龍區委黨校（曲靖市馬龍區通泉街道濱河南路80號，文河廣場旁）
5.面試的實施
（1）面試設置面試考場，根據需要設置考務辦公室、面試考場、候考室、候分室，同時設置警戒線、警戒區，實行封閉管理。
（2）面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席等席位。
（3）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準和注意事項等內容的培訓。
（4）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。
（5）考官、考生以代碼和順序號標識。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（6）參加面試的考生必須持本人身份證、筆試準考證原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（7）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（8）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（9）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（10）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（11）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（12）計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（13）按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（14）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
6.面試及綜合成績計算方法
面試成績計算方法：
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不按四舍五入取舍）。
7.綜合成績計算方法：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結束后，考生綜合成績在馬龍區人民政府門戶網站、曲靖M馬龍頻道上進行公示。
八、體檢
（一）體檢人員的確定
根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位計劃數與進入體檢人數1:1的比例確定體檢人員。涉及總成績并列的，以面試成績高者優先；若再并列，以學歷高者優先；若再并列，則重新組織成績并列的考生面試，以面試成績高者優先。
（二）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢由區招聘領導小組統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢申請，由區招聘領導小組組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
因放棄體檢或體檢不合格產生的空缺崗位，按應聘人員總成績由高分到低分的順序等額遞補。
九、聘用
（一）按照筆試、面試、體檢結果確定擬聘用人員，在馬龍區人民政府門戶網站、曲靖M馬龍頻道上進行公示，公示期為7天。
（二）公示期滿無異議的，由用人單位和擬錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為三年，合同期滿，用人單位可與錄用人員續簽勞動合同，是否續簽由雙方協商處理。
（三）在辦理錄用手續階段，放棄錄用資格的擬錄用人員，須在簽訂勞動合同前向曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室提交自愿放棄錄用資格申請。由于擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及公示結果影響錄用造成的崗位空缺，按應聘人員考試總成績由高分到低分的順序等額遞補。
十、人員身份及待遇
（一）本次招聘的工作人員性質屬曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室合同制工作人員。
（二）被錄用的工作人員試用期為2個月，試用期滿考核合格的繼續聘用，考核不合格則解除勞動合同。
（三）薪資標準：試用期不低于2000元每月（含錄用人員五險個人繳納部分），試用期滿考核合格不低于2500元每月（含錄用人員五險個人繳納部分）。
（四）用人單位按政策統一為錄用人員購買養老、醫療、失業、工傷和生育五種保險（單位繳納部分）。
十一、紀律和監督
（一）本次公開招聘工作全程接受區紀檢監察部門和社會的監督。
（二）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。
（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應聘人員，一經查實，視情節輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。
十二、本公告由區招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：
曲靖市馬龍區人才服務中心 0874—6032632
曲靖市馬龍區委組織部 0874—8883745
監督電話：
曲靖市馬龍區紀委監察委
0874—8880299
附件：1.曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室公開招聘合同制人員報名登記表.xls
2.曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室公開招聘合同制工作人員自愿放棄面試資格申請表.xls
曲靖市馬龍區建設全國城市基層黨建示范城市工作領導小組辦公室
2019年7月2日
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